Directeur HSE Groupe H/F in Paris

\\"Soyez vous même, les autres sont déjà pris.\\"

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!

Notre client est un groupe industriel international qui conçoit, produit et commercialise des solutions destinées à protéger et valoriser les surfaces tout au long des processus industriels. Plusieurs sites, plusieurs pays, des clients exigeants : la performance y est une affaire de précision. Le Groupe a fait un choix structurant, celui de considérer que la protection des personnes et la maîtrise de ses impacts environnementaux font partie de cette performance, au même titre que la qualité ou les délais.

Les démarches Santé, Sécurité et Environnement existent sur les sites. L'étape suivante consiste à les réunir sous un référentiel commun, à les porter au niveau du Groupe et à en faire une valeur ancrée dans la culture managériale, partout et de la même manière. Le poste porte cette ambition, au plus haut niveau de l'organisation.

Rattaché au Président Directeur Général, en lien étroit avec les directions de sites et les équipes industrielles, RH et HSE, vous définissez et pilotez la stratégie HSE du Groupe. Vous êtes à la fois leader de la transformation, expert du métier et partenaire des opérations.

• Construire la stratégie Groupe : feuille de route HSE et environnementale, référentiel commun applicable à toutes les entités, standards et méthodes harmonisés entre sites, prévention intégrée en amont des projets industriels, des investissements et des évolutions d'organisation.
• Ancrer la culture HSE : implication des managers dans le pilotage quotidien, leadership HSE des équipes de direction, visites et routines structurées, retour d'expérience et remontée des situations dangereuses et des presque accidents.
• Porter l'environnement : système de management environnemental commun, conformité réglementaire des sites, gestion des déchets, valorisation matière, maîtrise de l'énergie et de l'eau, réduction des émissions du Groupe.
• Piloter la performance : taux de fréquence et de gravité, indicateurs avancés de prévention et d'engagement managérial, indicateurs environnementaux, consolidation Groupe, restitution régulière à la Direction Générale et contribution aux reportings HSE et RSE.
• Élever les standards techniques : sécurité des machines, consignation des énergies, circulation et coactivité, manutention et ergonomie, travaux en hauteur, entreprises extérieures, incendie et produits chimiques, audits et amélioration continue selon ISO 45001 et ISO 14001.
• Capitaliser sur chaque événement : investigations rigoureuses, causes profondes établies par des méthodes structurées, actions correctives pérennes et enseignements effectivement déployés dans tout le Groupe.

Profil recherché

Ni un gardien de la conformité qui administrerait un système, ni un responsable de site qui découvrirait l'échelle d'un groupe : nous cherchons un professionnel qui a déjà animé un réseau HSE sur plusieurs sites et plusieurs pays, et qui sait faire évoluer durablement les comportements sans jamais perdre le contact du terrain.

• Formation et expérience : diplôme d'ingénieur ou formation supérieure HSE ou QHSE, plus de dix années en santé, sécurité et environnement dans des environnements industriels exigeants, dont une expérience significative d'animation multisites à l'international. Un parcours en groupe industriel international est un atout majeur.
• Socle technique : prévention des risques industriels, conformité réglementaire, systèmes de management HSE, pratique éprouvée des référentiels ISO 45001 et ISO 14001.
• Posture : culture industrielle et présence terrain réelles, capacité d'influence auprès des directions de sites, approche factuelle et pragmatique, art de conjuguer exigence, pédagogie et accompagnement du changement.
• Ouverture internationale : anglais professionnel indispensable, une autre langue appréciée, aisance dans les environnements multiculturels et goût pour fédérer un réseau à distance.

Peu de fonctions HSE réunissent un rattachement direct au dirigeant, un périmètre international et la latitude de construire un référentiel plutôt que de le maintenir. Ici, la fonction se joue au niveau des décisions : investissements, projets industriels, organisation. Vous y gagnez un impact visible sur la transformation d'un groupe, la possibilité d'harmoniser des pratiques entre plusieurs pays et cultures industrielles, et une mission qui embrasse aussi bien la protection des collaborateurs que la réduction de l'empreinte environnementale.

Vous ne reprenez pas une fonction : vous lui donnez son envergure Groupe.

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