En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe de maintenance et optimiser les équipements de production.
- Entreprise: Acteur international reconnu dans le secteur agroalimentaire.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail en équipe.
- Autres infos: Poste clé au sein du Comité de direction de l’usine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un groupe en transformation et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Ingénieur avec 8 ans d'expérience en maintenance et management.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Vous êtes un(e) professionnel(le) des métiers de la maintenance et souhaitez aujourd'hui accompagner un groupe en transformation ? Rejoignez notre client, un acteur international du secteur agroalimentaire, reconnu sur son marché.
Membre du Comité de direction de l’usine, vous prenez en charge l’équipe de maintenance et travaux neufs du site, définissez le budget du service et garantissez la fiabilité des moyens et outils de production ainsi que des bâtiments, tout en veillant au respect des normes de sécurité, d’hygiène, d’environnement, ainsi qu’aux impératifs de productivité et de qualité.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer l’animation et le développement de votre équipe (30 collaborateurs) dans un environnement pluri-technologique : mécanique, électricité, automatismes, énergies, bâtiments…
- Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production, le suivi des plans d’actions et l’atteinte des objectifs du service ;
- Optimiser les plans préventifs dans une logique d’amélioration continue et assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques liées aux activités de maintenance ;
- Assurer le management de la sécurité de l’activité, tant pour votre équipe directe que pour les sous-traitants ;
- Veiller à la conformité de votre périmètre aux standards du Groupe et à la réglementation et mettre en œuvre les plans d’action adéquats ;
- En collaboration avec la Direction, contribuer à la définition de la stratégie de votre service, en alignement avec la vision stratégique de l’usine et du Groupe ;
- Participer à l’élaboration des plans de performance, du budget et des KPIs et en assurer l’animation au sein de votre service ;
- Piloter les travaux neufs, suivre les dossiers d’investissements (participation aux budgets, définition du besoin, choix et suivi des fournisseurs) et en assurer la maîtrise d’œuvre.
Issu(e) d'une formation d’ingénieur généraliste, à dominante mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans une fonction maintenance, incluant impérativement une dimension managériale opérationnelle. Cette expérience aura été acquise en priorité au sein d’une industrie de process fortement automatisée et opérant en continu, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.
Doté(e) d'un tempérament moteur et fédérateur, votre hauteur de vue et votre appétence pour le terrain vous permettront de vous challenger et de vous projeter au sein d'un groupe évolutif offrant un environnement dynamique.
Anglais professionnel souhaité.
Responsable Technique Site F/H employeur : Personae Recrutement
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de l'industrie de la microélectronique. Avec une culture axée sur la collaboration et l'excellence, nous favorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et des projets stimulants. Située dans un secteur en pleine expansion, notre équipe bénéficie d'une visibilité internationale et d'un impact direct sur des marchés critiques tels que le transport et l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Site F/H
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Site F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Personae Recrutement.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Personae Recrutement.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Personae Recrutement et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Personae Recrutement sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Personae Recrutement
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Personae Recrutement unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
