En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions innovantes pour l'industrie du vin et des spiritueux.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, assurance santé complète, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.
- Qualifications: Expérience en architecture de solutions et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Voulez-vous rejoindre une entreprise en pleine évolution, travailler au sein d'équipes conviviales et participer à la stratégie de croissance mondiale de l'un des portefeuilles les plus prestigieux et complets de l'industrie des vins et spiritueux ? Embarquez pour un voyage passionnant avec notre équipe Tech mondiale, opérant en mode agile au sein d'une organisation produit dynamique. Rejoignez un environnement collaboratif où l'innovation prospère et où vos contributions façonneront directement la trajectoire de nos produits de pointe.
En tant qu'acteur clé de notre configuration agile, vous aurez l'opportunité de conduire l'efficacité, de favoriser la créativité et de jouer un rôle central dans notre processus de développement produit. Faites partie d'une équipe qui embrasse l'adaptabilité et valorise l'amélioration continue, garantissant que nous restons à la pointe des avancées technologiques à l'échelle mondiale.
Nous recherchons des Architectes de Solutions talentueux et expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique. L'Architecte de Solutions est responsable de la conception de solutions de bout en bout (englobant la couche applicative, la couche de données et la couche d'infrastructure) qui répondent aux besoins de nos entreprises et fonctions. Vous ferez partie de l'équipe d'Architecture d'Entreprise Mondiale et travaillerez en étroite collaboration avec des représentants de domaine, des propriétaires de produits, des développeurs, des architectes de données, des spécialistes de l'infrastructure et d'autres parties prenantes pour comprendre les exigences et les traduire en solutions robustes, évolutives et efficaces.
Votre champ d'action couvrira plus spécifiquement les domaines d'activité liés aux opérations : Chaîne d'approvisionnement et Fabrication & Production. L'Architecte de Solutions supervise la définition de l'architecture de solution, garantissant l'alignement avec les cadres mondiaux chez Pernod Ricard et la cohérence des modèles à travers le paysage technique. Le rôle implique de garantir que les efforts de développement globaux sont intégrés de manière appropriée, depuis les tests jusqu'au déploiement efficace.
VOS RESPONSABILITÉS :
- Définir l'architecture cible de la solution et contribuer à la conception, au développement et au déploiement de la solution : Comprendre les objectifs commerciaux, les exigences techniques et les contraintes. Développer des conceptions de solutions complètes qui tirent parti des technologies existantes et s'alignent sur les meilleures pratiques de l'industrie.
- Définir l'architecture conceptuelle et détaillée de la solution, en garantissant l'alignement avec les normes d'architecture mondiales, construire et maintenir les modèles et la documentation associés.
- Évaluer les impacts de la feuille de route produit évolutive sur l'architecture de solution et optimiser continuellement la vision cible.
- Définir des directives pour les équipes d'ingénierie/de développement et d'intégration/de déploiement travaillant sur la solution, en relation avec les architectes techniques/de données, fournir un soutien si nécessaire.
- Contribuer au processus d'évaluation/de sélection des packages applicatifs, le cas échéant.
- S'engager dans des initiatives de gestion du changement et d'amélioration continue : Contribuer à des initiatives transversales pour garantir l'amélioration continue des pratiques d'architecture chez Pernod Ricard. Défendre la vision d'architecture mondiale au sein des équipes produit, pour votre périmètre. Développer continuellement vos propres compétences sur les sujets d'architecture de solution.
- Leadership technique : Fournir un leadership technique et des conseils tout au long du cycle de vie du projet. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir que les normes architecturales et les meilleures pratiques sont respectées.
- Concevoir et documenter les architectures de solution, y compris les composants système, les interfaces, les flux de données et les points d'intégration. Assurer que les architectures sont évolutives, sécurisées et maintenables.
- Rechercher et évaluer de nouvelles technologies, outils et cadres. Faire des recommandations pour l'adoption de technologies en fonction des tendances de l'industrie, des exigences des clients et des objectifs du projet.
- Identifier les risques et problèmes potentiels liés à l'architecture de solution. Développer des stratégies d'atténuation pour traiter les risques et garantir le succès du projet.
EXIGENCES :
- Baccalauréat en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe ; Master préféré.
- 10 à 12 ans d'expérience avérée en tant qu'Architecte de Solutions, idéalement dans des environnements de fabrication, d'opérations ou de production.
- Solide expérience des méthodologies, cadres et technologies de développement logiciel à l'échelle de l'entreprise.
- Expérience avérée dans la conception et la livraison de solutions technologiques complexes dans des environnements commerciaux à grande échelle.
- Bonne compréhension des processus commerciaux d'opérations, de production et de fabrication.
- Connaissance solide des systèmes ERP et de leur rôle dans le soutien des fonctions commerciales opérationnelles.
- Compréhension des systèmes OT et de leur intégration avec les paysages d'entreprise.
- Expérience dans la conception de solutions à travers des environnements multisites et multi-instances.
- Familiarité avec l'informatique en nuage, l'architecture microservices et la conception d'API.
- Connaissance des cadres architecturaux, des modèles de conception et des technologies d'intégration.
- Compréhension des principes de gestion des données et de leur rôle dans les solutions d'entreprise.
- Expérience avec le développement cloud-native et l'informatique sans serveur est un avantage.
- Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et négociation.
- Capacité avérée à travailler à travers les équipes commerciales et technologiques dans un environnement collaboratif.
- Expérience avec les processus ITSM et les méthodes de travail agiles est un plus.
- Expérience dans les biens de consommation, FMCG ou des organisations mondiales complexes similaires est un plus.
Nous vous offrons un lieu de travail exceptionnel et collaboratif qui incarne notre culture de partage et de convivialité, la possibilité de travailler à distance (jusqu'à 2 jours par semaine), une mutuelle très complète, une rémunération attrayante incluant un intéressement, des opportunités d'apprentissage continu, des événements pour les employés, et plus encore. Pernod Ricard s'engage à offrir des opportunités égales à tous les talents. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et les compétences.
Solution Architect -Operations (H/F) in Paris employeur : Pernod Ricard
Pernod Ricard France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Marseille. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans le domaine de la planification, tout en collaborant avec des équipes variées sur des projets passionnants. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'autonomie, vous permettant ainsi de contribuer directement à la performance de nos opérations tout en évoluant au sein d'une entreprise emblématique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Architect -Operations (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Pernod Ricard.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Pernod Ricard.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Pernod Ricard remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Pernod Ricard est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Architect -Operations (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Pernod Ricard et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Pernod Ricard sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pernod Ricard
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Pernod Ricard, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Pernod Ricard !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Pernod Ricard, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
