En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions AI innovantes et collaborer avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Pernod Ricard, leader mondial dans l'industrie des vins et spiritueux.
- Avantages: Télétravail, assurance santé, salaire attractif et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'AI et de l'automatisation.
- Qualifications: Expérience en architecture de solutions et compétences en AI requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Voulez-vous rejoindre une entreprise en pleine croissance, travailler au sein d'équipes conviviales et participer à la stratégie de croissance mondiale de l'un des portefeuilles les plus prestigieux et complets de l'industrie du vin et des spiritueux ? Embarquez pour un voyage passionnant avec notre équipe Tech mondiale, opérant en mode agile au sein d'une organisation produit dynamique. Rejoignez un environnement collaboratif où l'innovation prospère et où vos contributions façonneront directement la trajectoire de nos produits de pointe.
En tant qu'acteur clé de notre configuration agile, vous aurez l'opportunité de conduire l'efficacité, favoriser la créativité et jouer un rôle central dans notre processus de développement produit. Faites partie d'une équipe qui embrasse l'adaptabilité et valorise l'amélioration continue, garantissant que nous restons à la pointe des avancées technologiques à l'échelle mondiale.
Nous recherchons des Architectes de Solutions talentueux et expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique. L'Architecte de Solutions est responsable de la conception de solutions de bout en bout (englobant la couche applicative, la couche de données et la couche d'infrastructure) qui répondent aux besoins de nos entreprises et fonctions. Vous ferez partie de l'équipe d'Architecture d'Entreprise Mondiale et travaillerez en étroite collaboration avec des représentants de domaine, des propriétaires de produits, des développeurs, des architectes de données, des spécialistes de l'infrastructure et d'autres parties prenantes pour comprendre les exigences et les traduire en solutions robustes, évolutives et efficaces.
Alors que Pernod Ricard accélère son parcours dans l'IA, l'automatisation et les agents intelligents, ce rôle est essentiel pour garantir la cohérence, la qualité et l'évolutivité des solutions pilotées par l'IA à travers les produits et les domaines.
VOS RESPONSABILITÉS :
- Agir en tant qu'autorité principale et conseiller de confiance sur l'architecture IA.
- Définir et intégrer l'architecture de référence, la gouvernance et les normes pour l'IA.
- Favoriser un changement de mentalité vers une pensée produit et architecture axée sur l'IA.
- Conduire l'adoption des meilleures pratiques et des modèles IA réutilisables à travers les équipes produit.
- Faciliter les décisions clés en matière d'architecture, les compromis et la priorisation au niveau de l'entreprise.
- Diriger la définition et l'évolution des architectures basées sur des agents, des modèles d'orchestration LLM et des systèmes pilotés par la connaissance.
- Conduire la réutilisation des composants, des accélérateurs et des cadres.
Définition de l'Architecture de Référence IA & Adoption :
- Définir et maintenir l'architecture de référence Agentic IA, couvrant : systèmes basés sur LLM, agents autonomes, couches d'orchestration, pipelines de données, récupération de connaissances (RAG) et intégration de modèles.
- Assurer l'alignement avec les cadres et normes d'architecture d'entreprise.
- Fournir des modèles réutilisables, des principes de conception et des garde-fous pour les solutions IA.
Support à la Conception & Livraison de Solutions :
- Soutenir les équipes produit dans la conception de solutions IA de bout en bout.
- Traduire les cas d'utilisation métier en architectures IA évolutives et sécurisées.
- Guider les équipes sur : sélection et intégration de modèles (LLMs, APIs, plateformes), orchestration de prompts, flux de travail d'agents et modèles de raisonnement.
- Assurer que les solutions sont prêtes pour la production, évolutives et maintenables.
Évaluation & Innovation Technologique IA :
- Évaluer les technologies, outils et cadres IA émergents.
- Conduire des recommandations stratégiques pour les plateformes et capacités IA.
- Contribuer à des PoCs, pilotes et initiatives d'innovation.
- Agir en tant qu'autorité principale en matière d'architecture IA dans les processus ARB / GD2A / ADR.
- Assurer la cohérence des décisions liées à l'IA à travers les domaines.
- Fournir des conseils clairs sur les risques, les compromis et les choix architecturaux.
Leadership Technique & Construction de Communauté :
- Servir d'expert de référence et de conseiller de confiance sur les sujets d'architecture IA.
- Mentorer les Architectes de Solutions et les équipes d'ingénierie sur les meilleures pratiques IA.
- Contribuer aux livres de jeu d'architecture, aux directives et au partage des connaissances.
- Conduire l'adoption des normes d'architecture IA à travers l'organisation.
Ceci n'est pas seulement un rôle technique — c'est un rôle stratégique et transformationnel, nécessitant un leadership fort, de l'influence et la capacité d'opérer à travers les frontières organisationnelles.
Baccalauréat en informatique, ingénierie, technologie de l'information ou domaine connexe ; Master préféré.
Plus de 10 ans d'expérience en architecture de solutions, ingénierie logicielle, architecture de données ou discipline technique étroitement liée.
Expérience avérée dans la conception et la livraison de solutions technologiques à l'échelle de l'entreprise.
Solide expérience avec les plateformes cloud, en particulier Azure.
Compréhension approfondie des méthodologies de développement logiciel d'entreprise, des cadres et des meilleures pratiques.
Expérience pratique avec les plateformes de données, les pipelines de données et l'architecture d'intégration.
Bonne connaissance de la conception d'API, de l'intégration système et de l'architecture d'application moderne.
Expérience avec des solutions IA/ML, y compris GenAI, LLMs, RAG et concepts d'IA agentique.
Capacité à traduire les exigences métier en solutions techniques évolutives et sécurisées.
Bonne compréhension des principes de sécurité, de confidentialité et d'IA responsable.
Familiarité avec le développement cloud-native et l'informatique sans serveur.
Expérience de travail avec des parties prenantes d'entreprise et d'influence sur les décisions architecturales à travers les équipes.
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec un état d'esprit pragmatique orienté vers la livraison.
Capacité à équilibrer innovation, gouvernance, évolutivité et coût total de possession.
Une expérience dans les biens de consommation, FMCG ou des organisations mondiales complexes similaires est un plus.
Nous vous offrons un lieu de travail exceptionnel et collaboratif qui incarne notre culture de partage et de convivialité, la possibilité de travailler à distance (jusqu'à 2 jours par semaine), une mutuelle très complète, une rémunération attrayante incluant un partage des bénéfices, des opportunités d'apprentissage continu, des événements pour les employés, et plus encore.
Pernod Ricard s'engage à offrir des opportunités égales à tous les talents. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et les compétences.
Solution Architect - Agentic AI (H/F) in Paris employeur : Pernod Ricard
Pernod Ricard France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Marseille. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans le domaine de la planification, tout en collaborant avec des équipes variées sur des projets passionnants. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'autonomie, vous permettant ainsi de contribuer directement à la performance de nos opérations tout en évoluant au sein d'une entreprise emblématique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Architect - Agentic AI (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Pernod Ricard.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Pernod Ricard.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Pernod Ricard remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Pernod Ricard est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Architect - Agentic AI (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Pernod Ricard et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Pernod Ricard sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pernod Ricard
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Pernod Ricard, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Pernod Ricard !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Pernod Ricard, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
