En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la stratégie mondiale et aux fusions-acquisitions d'une entreprise prestigieuse.
- Entreprise: Pernod Ricard, leader dans l'industrie des vins et spiritueux.
- Avantages: Télétravail, assurance santé complète, rémunération attractive et événements pour employés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe conviviale et impactez la croissance mondiale de l'entreprise.
- Qualifications: Diplôme de troisième cycle et 5 ans d'expérience en banque d'investissement ou conseil.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Want to join a fast-moving company, work among convivial teams, and take part in the global growth strategy of one of the most prestigious and comprehensive portfolios in the wine & spirits industry?
We are looking for a
Global Corporate Strategy & M&A Senior Manager ! You will be based at The Island, our office in central Paris.
Your key missions
Reporting to the Global Corporate Strategy & M&A Director within the Group Finance department, you will help shape and implement Pernod Ricard’s corporate strategy and M&A agenda, combining strategic analysis with end-to-end deal execution and providing fact-based recommendations to senior management.
- You will contribute to defining the Group’s M&A priorities, target universe and key areas of strategic interest.
- You will lead in-depth assessments of potential transactions from multiple value-creation perspectives (strategic, operational, financial), building detailed business cases and financial models covering valuation, returns, sensitivities and scenarios.
- You will prepare written recommendations, valuation materials and strategic rationale for the Group’s top management and governance bodies.
- You will manage transactions end to end: comprehensive due diligence with internal and external advisors, coordination of cross-functional stakeholders (tax, controlling, legal, HR) and external partners (accounting, banking), and evaluation of structuring scenarios with legal and tax teams.
- You will contribute to the review and negotiation of financial and operational provisions in transaction documentation, in alignment with the legal M&A team, and coordinate signing and closing activities.
- You will support transition, integration or separation planning, including synergy and value-capture roadmaps and post-closing follow-up.
- You will support the development, articulation and periodic review of the Group’s corporate strategy through market analyses, target landscaping, competitive intelligence and benchmarking (financial performance, brand portfolio, positioning).
- You will contribute to internal missions aimed at optimizing the Group’s efficiency and effectiveness, including strategic reviews of specific business lines or activities.
- You will maintain the Group’s network of advisors and bankers to identify market opportunities, and interact regularly with affiliate CFOs, Co Di members, functional heads and senior bankers.
- You will operate on a global scope, with business travel of up to 20% depending on deals.
- You have a postgraduate degree and 5+ years of experience in investment banking, consulting or Big Four transaction services.
- You have strong analytical skills, together with the capacity to grasp the big picture.
- You have excellent oral and written communication skills in both French and English.
- You have proven coordination skills in cross-functional and international environments, and the ability to lead projects and mobilize senior internal and external stakeholders without direct reports.
- You are autonomous: you produce supporting materials, business plans and valuations, work directly with outside counsel on due diligence, gather the information you need internally and run meetings as the sole M&A representative.
- You are highly organized, proactive and available at short notice.
- You have a strategic mindset, you drive results and you adapt your approach to each situation.
- You are committed to excellence and uphold high professional and ethical standards.
- Wait, there’s more…
We offer you an outstanding and collaborative workplace that embodies our sharing & conviviality culture, the possibility to work remotely (up to 2 days a week), a very complete mutual insurance, an attractive compensation including profit-sharing, the possibility to train daily, employee events…
Pernod Ricard is committed to offering equal opportunities to all talents. Our recruitment methods focus on skills and competencies.
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Global Corporate Strategy and M&A Sr Manager in Paris employeur : Pernod Ricard
Pernod Ricard France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Marseille. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans le domaine de la planification, tout en collaborant avec des équipes variées sur des projets passionnants. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'autonomie, vous permettant ainsi de contribuer directement à la performance de nos opérations tout en évoluant au sein d'une entreprise emblématique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Corporate Strategy and M&A Sr Manager in Paris
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Pernod Ricard.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Pernod Ricard te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Pernod Ricard. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Pernod Ricard.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Corporate Strategy and M&A Sr Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Pernod Ricard et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pernod Ricard
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.