En un coup d'œil
- Missions: Gérer toutes les phases de test pour un système ERP innovant.
- Entreprise: Pernod Ricard, leader mondial dans l'industrie des spiritueux.
- Avantages: Salaire attractif, télétravail, mutuelle complète et événements employés.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets de transformation majeurs.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience en tests ERP, idéalement SAP.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Leap est l'un des principaux programmes de transformation actuellement chez Pernod Ricard. Il est axé sur la conception et la construction de notre système ERP pérenne, qui harmonisera tous les processus transactionnels au sein du Groupe.
Le spécialiste des tests techniques sera responsable de la gestion de toutes les phases de test (tests d'intégration de solution, tests de bout en bout, tests d'acceptation utilisateur), garantissant la mise en œuvre réussie de SAP et des satellites environnants, y compris le processus de gestion des défauts. Il sera chargé de la méthodologie de test pour assurer une approche de test cohérente à travers les équipes avec synchronisation et séquençage corrects. Il coordonnera également avec toutes les parties prenantes impliquées dans les tests (LEAP tech, flux commerciaux, filiales) pour vérifier la couverture du périmètre de test et sécuriser le test de tous les processus. Il construira et maintiendra la planification des tests et suivra les ressources nécessaires à la préparation et à l'exécution des tests.
Vos missions clés :
- Planification et stratégie de test : Posséder la stratégie de test, les processus et soutenir les équipes sur les méthodologies et modèles de test adaptés à LEAP.
- Collaborer avec les parties prenantes du projet pour comprendre les exigences commerciales et définir les objectifs de test.
- Assurer le respect des normes de test et des meilleures pratiques pour maintenir la haute qualité et la fiabilité du système ERP.
Exécution et gestion des tests :
- Diriger l'exécution des cas de test, y compris les tests unitaires, les tests d'intégration de solution, les tests de bout en bout et les tests d'acceptation utilisateur (UAT) (y compris les tests de volume et de performance) et la mise en place de l'automatisation des tests.
- Coordonner avec des équipes interfonctionnelles (y compris des équipes locales) pour garantir un test approfondi des fonctionnalités SAP et de ses satellites.
- Gérer les plannings de test, les ressources et les livrables pour respecter les délais du projet.
- Mettre en place des outils pour suivre les progrès des tests d'un point de vue de bout en bout et rendre compte de l'état, des résultats et des risques à la direction de projet et à la direction.
- Évaluer, améliorer et automatiser continuellement les processus de test pour améliorer l'efficacité et l'efficacité.
Suivi et résolution :
- Identifier, documenter et suivre les défauts à l'aide d'outils et de méthodologies appropriés.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et de mise en œuvre pour garantir la résolution rapide des problèmes.
Exigences :
- Vous avez un diplôme de licence en informatique, systèmes d'information ou un domaine connexe.
- Vous avez une expérience avérée dans les tests ERP, de préférence avec SAP.
- Vous avez de l'expérience avec SAP S/4HANA et une compréhension des systèmes ERP.
- Vous avez des connaissances sur les outils d'automatisation des tests (par exemple, Tosca).
- Vous maîtrisez les outils et méthodologies de gestion des tests (notamment Xray, JIRA).
- Vous pouvez traduire les exigences commerciales en solutions techniques.
- Vous avez des connaissances sur les méthodologies de gestion de projet (par exemple, Agile, Scrum).
- Vous avez d'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Vous pouvez travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement dynamique.
- Vous parlez couramment anglais, le français est un plus.
Localisation : Paris
Nous vous offrons : un lieu de travail exceptionnel et collaboratif qui incarne notre culture de partage et de convivialité, la possibilité de travailler à distance (jusqu'à 2 jours par semaine), une mutuelle très complète, une rémunération attractive incluant un intéressement, la possibilité de se former quotidiennement, des événements pour les employés.
Pernod Ricard s'engage à offrir des opportunités égales à tous les talents. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et les compétences.
Tech Testing Specialist in Paris employeur : Pernod Ricard SA
Pernod Ricard est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et convivial à Paris, où la culture du partage est au cœur de nos valeurs. En tant que Tech Testing Specialist, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue, d'une assurance santé complète, ainsi que de la possibilité de travailler à distance jusqu'à deux jours par semaine. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en profitant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Testing Specialist in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Pernod Ricard SA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Pernod Ricard SA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Pernod Ricard SA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Pernod Ricard SA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Testing Specialist in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Pernod Ricard SA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Pernod Ricard SA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pernod Ricard SA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Pernod Ricard SA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Pernod Ricard SA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Pernod Ricard SA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
