En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les candidats vers l'obtention rapide de leur permis de conduire.
- Entreprise: Permis en Province, leader dans l'accès au permis de conduire.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, tickets restaurant et événements internes.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Transformez des vies en aidant les gens à obtenir leur permis facilement.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 et compétences commerciales requises.
Le salaire estimé est compris entre 3488 - 4263 € par mois.
Depuis 2016, Permis en Province révolutionne l’accès au permis de conduire avec une solution clé en main, rapide et efficace, en partenariat avec un réseau d’auto-écoles agréées partout en France.
Notre mission : permettre à chaque candidat d’obtenir son permis dans les meilleures conditions, grâce à une expérience sereine, immersive et entièrement optimisée, loin des délais interminables des grandes villes.
- Une Offre Complète Et Simplifiée
- Permis accéléré (code et/ou conduite)
- Transport aller-retour depuis la région du candidat
- Hébergement à proximité de l’auto-école partenaire
- Accompagnement administratif et pédagogique personnalisé
- Pourquoi Nos Clients Nous Choisissent
- Des délais d’examen considérablement réduits
- Des taux de réussite élevés
- Une prise en charge complète, de l’inscription à l’examen
- Un accompagnement humain, rassurant et structuré
Nous facilitons l’obtention du permis en accompagnant nos candidats vers des centres où les conditions d’apprentissage et d’examen sont plus favorables, sans jamais compromettre la qualité de la formation.
En tant que véritable ambassadeur(rice) de Permis en Province, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’entreprise en accompagnant chaque futur candidat vers une solution rapide, efficace et rassurante pour obtenir son permis de conduire.
Votre objectif : transformer chaque prise de contact en une expérience de confiance et de qualité.
- Vos Missions
- Prospection commerciale
- Identifier et contacter des prospects qualifiés (téléphone, email)
- Utiliser le CRM pour suivre et enrichir votre portefeuille prospects.
- Mener des actions de prospection (digitale et physique) pour générer des leads qualifiés
- Gestion des leads & conversion
- Assurer un suivi régulier et personnalisé pour transformer les prospects en inscriptions.
- Créer une relation de confiance durable.
- Gérer efficacement les relances et le nurturing commercial.
- Présentation & démonstration de nos services
- Comprendre les besoins des prospects et présenter une solution sur-mesure.
- Organiser des démonstrations, appels visio ou échanges détaillés pour expliquer notre concept.
- Gestion administrative & reporting
- Gérer le CRM : création, suivi, placement client, encaissement, indicateurs, etc.
- Suivre les process internes via nos outils (CRM, Dropbox, Pack Office, Adobe…)
- Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction.
- Suivi client & satisfaction
- Accompagner les clients tout au long de leur parcours.
- Identifier les besoins d’adaptation en temps réel pour garantir la meilleure expérience possible.
- Vous serez rattaché(e) à la Directrice d’agence
- Compétences Requises
- Compétences commerciales
- Très bonne maîtrise des techniques de vente : prise de contact, qualification des besoins, argumentation, négociation et closing.
- Excellente communication orale et écrite.
- Grande capacité d’écoute et sens du relationnel.
- Organisation & autonomie
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané tout en respectant les priorités.
- Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité.
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
- Soft Skills Indispensables
- Persévérance, détermination et sens du challenge.
- Résilience face aux imprévus ou aux objections.
- Confiance en soi et aisance dans l’échange.
- Outils & digital
- Aisance avec les outils informatiques (CRM, Pack Office, plateformes en ligne…)
- Appétence naturelle pour l’utilisation de solutions digitales.
- Ce Que Nous Vous Offrons
- Forfait 40h/semaine : 10h–19h (lundi au vendredi) – heures supplémentaires majorées à 25 %
- Mutuelle haut de gamme prise en charge à 50 %
- Tickets restaurant
- Participation transport
- Évènements internes réguliers (team buildings, afterworks…)
- Vous Êtes
- Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 (NDRC, MCO, commerce, etc.)
- À l’aise en communication orale et écrite
- Organisé(e), autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats
- Curieux(se), flexible, force de proposition
- Très à l’aise avec les outils informatiques
- Doté(e) d’un excellent niveau de français
- Motivé(e) par un environnement agile et stimulant
- #J-18808-Ljbffr
H/F CDI Commercial(e) employeur : Permis en Province
Permis en Province est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien pour votre croissance personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission qui a un impact direct sur la vie des gens dans la province.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher H/F CDI Commercial(e)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Permis en Province
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Permis en Province. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que H/F CDI Commercial(e)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Permis en Province.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de H/F CDI Commercial(e) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Permis en Province. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Permis en Province et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Permis en Province
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Permis en Province évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
