En un coup d'œil
- Missions: Gérer des appels d'offres et développer des relations clients dans le secteur de l'assurance.
- Entreprise: Cabinet de conseil international basé à Paris, axé sur l'innovation.
- Avantages: Poste à forte responsabilité avec un accent sur l'innovation et la gestion d'équipe.
- Autres infos: Anglais opérationnel apprécié, opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'assurance avec vos compétences.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en conseil SI et compétences en Assurance Vie et méthodologie Agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Un cabinet de conseil international à Paris cherche un Senior Manager MOA Assurance ayant au moins 8 ans d'expérience en conseil SI dans le secteur de l'Assurance.
Vous serez responsable de la gestion des appels d'offres, du développement de la relation client, et du management d'une équipe.
Des compétences solides en Assurance Vie, épargne, santé et méthodologie Agile sont requises.
Un anglais opérationnel est un atout.
Poste à forte responsabilité avec un accent sur l'innovation. #J-18808-Ljbffr
Senior MOA Manager - Life Insurance & Pensions employeur : Périclès Group
Périclès Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris, où les employés peuvent s'épanouir grâce à une culture collaborative et axée sur le développement personnel. Avec des opportunités de croissance professionnelle, des projets stimulants dans le secteur de l'assurance, et un engagement envers la formation continue, Périclès Services se distingue par sa capacité à accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences tout en participant à des missions d'envergure pour des clients prestigieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior MOA Manager - Life Insurance & Pensions
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Périclès Group.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Périclès Group, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Périclès Group et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Périclès Group. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior MOA Manager - Life Insurance & Pensions
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Périclès Group. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Périclès Group et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Périclès Group
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Périclès Group. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Périclès Group et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Périclès Group. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
