En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et fidélisez vos clients BtoB dans un secteur dynamique.
- Entreprise: PerfHomme, cabinet de chasse de cadres, accompagne des acteurs industriels de référence.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, RTT et formations régulières.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Formation commerciale Bac +2/3 et expérience en vente BtoB requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Perf Homme , cabinet de chasse de cadres et de cadres dirigeants, accompagne un acteur industriel de référence dans le recrutement de son/sa
Responsable Commercial Régional .
Secteur Bas-Rhin.
Ce poste stratégique s’inscrit dans une dynamique de développement et de structuration de l’activité commerciale , sur un périmètre régional à fort potentiel.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre secteur auprès d’une clientèle exclusivement Bto B.
Vous commercialisez une offre globale à forte valeur ajoutée , combinant équipements, solutions techniques, services associés, contrats de maintenance et accompagnement client sur le long terme.
Acteur clé du développement de l’entreprise sur le terrain, vous êtes à la fois développeur, partenaire et conseiller de vos clients, en charge de la conquête de nouveaux comptes comme de la fidélisation du portefeuille existant.
- Vos principales responsabilités
- Développer le chiffre d’affaires et la part de marché sur votre secteur.
- Identifier et exploiter les opportunités de croissance par une prospection active et un suivi rigoureux des clients existants.
- Construire des relations durables avec vos interlocuteurs et garantir un haut niveau de satisfaction client.
- Piloter votre activité commerciale : prévisions de ventes, suivi des offres, reporting régulier auprès de la hiérarchie.
- Analyser votre marché, assurer une veille concurrentielle active et faire remonter les informations terrain.
- Promouvoir les solutions de services, pièces et prestations associées, en complément des ventes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (service client, SAV, experts techniques).
- Profil recherché
Issu(e) d’une formation commerciale (Bac +2/3), vous justifiez d’une expérience confirmée en vente Bto B , idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou de biens d’équipement professionnels.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre tempérament de développeur commercial , orienté terrain et résultats.
- Votre capacité à analyser un marché , structurer un plan d’actions et atteindre vos objectifs.
- Votre sens du service client , votre autonomie, votre curiosité, et votre dynamisme.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à négocier dans des environnements exigeants.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, structuré et reconnu , offrant de réelles perspectives de développement professionnel.
- Conditions proposées
- Rémunération attractive
: package fixe + variable sur 13 mois, selon profil.
- Véhicule de fonction,
- Carte déjeuner,
- Intéressement et participation,
- RTT et statut cadre,
- Équipements professionnels (PC, smartphone, tablette).
Parcours d’intégration structuré et formations techniques régulières.
Perf Homme – Cabinet de chasse de cadres et cadres dirigeants
Nous connectons les entreprises et les talents autour de projets qui ont du sens , dans une logique d’engagement durable et de performance partagée
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Responsable Commercial Régional 67 in Strasbourg employeur : PerfHomme
O'Brico – France Matériaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Arvert, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que manager de proximité, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en pilotant une équipe engagée, le tout dans un cadre stimulant qui valorise la rentabilité et la qualité de service. Rejoindre O'Brico, c'est s'investir dans une entreprise qui soutient ses collaborateurs et favorise leur épanouissement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Régional 67 in Strasbourg
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme PerfHomme, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Régional 67 in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour PerfHomme:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur PerfHomme et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PerfHomme
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme PerfHomme utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de PerfHomme.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
