En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie HSE et garantir la sécurité d'un site SEVESO en pleine transformation.
- Entreprise: Cabinet de Conseil RH spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants.
- Avantages: Rémunération compétitive, participation aux astreintes, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé en Normandie avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en contribuant à la sécurité et à la culture prévention.
- Qualifications: Formation Bac+5 en HSE ou équivalent, avec expérience en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 82500 € par an.
PerfHomme, Cabinet de Conseil RH spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, recherche un Responsable HSE (F/H) pour son client. Vous êtes issu(e) de la chimie, de la cosmétologie ou de la pharma ? Vous allez vous reconnaître : des process exigeants, une gestion des risques complexes, un environnement réglementaire pointu… ici, votre expertise fera vraiment la différence et aura de l’impact. Intégrer cette activité aujourd’hui, c’est vous engager dans un projet professionnel porteur de sens, qui vous permettra de :
- contribuer à la sécurité d’un site stratégique,
- porter la culture prévention auprès de tous,
- peser dans les décisions et avoir un impact.
Pour accompagner cette croissance, nous recherchons le/la Responsable HSE prêt(e) à jouer un rôle clé dans la sécurité d’un site SEVESO en pleine transformation, au cœur d’une entreprise agile, technique et ambitieuse. Rattaché au PDG de la structure et membre du CODIR, vous pilotez la stratégie HSE avec une responsabilité transversale forte. Vous collaborez et formez également un binôme étroit et efficace avec le Directeur des Opérations.
Votre mission principale est de garantir la conformité réglementaire, prévenir les risques industriels et contribuer à la culture sécurité du site, en lien étroit avec la Direction, la Production et les autorités compétentes (DREAL, inspection du travail, SDIS…). Vos activités sont regroupées en quatre pôles principaux :
- Définir, piloter et déployer la politique HSE du site en cohérence avec la stratégie du Groupe.
- Élaborer le plan d’actions annuel HSE, suivre les indicateurs et rendre compte à la Direction.
- Assurer la veille réglementaire, technique et normative (SEVESO, ICPE, ATEX, REACH, CLP…).
- Garantir la conformité réglementaire du site (études de dangers, POI/PPI, contrôles périodiques).
- Piloter les audits internes et externes, inspections et relations avec les autorités (DREAL, ARS, SDIS, inspection du travail…).
- Assurer, en appui au Directeur des Opérations, la conformité des activités aux exigences réglementaires (ISO 13485, Seveso, directives réglementaires …).
- Encadrer et coordonner l’équipe HSE (1 technicien).
Exécution & Maîtrise des risques :
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques industriels : incendie, explosion, ATEX, produits chimiques, manutention…
- Rédiger les études, analyses et documents obligatoires : études de dangers, DUERP, plans de prévention, analyses de risques.
- Gérer les situations d’urgence et organiser les exercices de crise (POI/PPI).
- Analyser les accidents / incidents / presqu’accidents et suivre les actions correctives.
- Assurer le suivi opérationnel notamment : les émissions et rejets, les déchets, les consommations énergétiques, la conformité des installations de traitement, le stockage et rejets (air, eau, sol).
- Travailler en étroite collaboration avec la production, maintenance et qualité.
- Être le référent HSE pour les entreprises extérieures, prestataires et sous-traitants.
- Participer activement aux réunions CSE / CSSCT.
- Piloter les plans d’amélioration continue, notamment en lien avec la réduction de l’empreinte environnementale.
Vous incarnez vos sujets et la dimension humaine de votre rôle consistera à développer une culture sécurité forte (sensibilisations, formations, communication interne). Animer les groupes de travail sécurité et mobiliser les équipes autour des enjeux HSE. Accompagner le développement des compétences et de l’amélioration continue. Contribuer à renforcer une culture terrain, proactive et responsable.
Profil recherché :
- Issu d’une formation Bac+5 en HSE, QHSE, risques industriels ou équivalent (ingénieur ou Master spécialisé) ou issu d’une formation ingénieur chimiste.
- Une bonne connaissance des réglementations ICPE, ATEX, REACH et CLP est requise et une certification de type IPRP ou un diplôme complémentaire en sécurité incendie serait un atout.
- Idéalement expérience sur un site industriel classé SEVESO seuil haut ou bas, idéalement dans la chimie, la pétrochimie, la formulation.
- Une expérience reconnue et confirmée dans les secteurs suivants serait un plus : pharma, cosmétologie ou agroalimentaire.
- Bonnes compétences managériales et d’accompagnement des transformations.
- Leadership naturel, goût pour le terrain, forte culture sécurité.
- Au-delà du socle technique requis, vos compétences comportementales sont solides et reconnues et elles démontrent votre capacité d’animer vos enjeux HSE avec rigueur et clarté et votre influence pour avoir un impact fort sur la transformation.
- La connaissance des environnements normés et certifiés ISO 13485 est également un bel atout pour ce poste.
Conditions du poste :
- Poste basé au cœur de la Normandie et à l’intersection des axes Rouen, Caen et Le Havre.
- Statut cadre au forfait 218 jours.
- Participation aux astreintes cadres (1 semaine sur 3).
- Package de rémunération entre 70 et 75 K€ bruts annuels + 10% de variable + intéressement.
Responsable HSE employeur : PerfHomme
O'Brico – France Matériaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Arvert, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que manager de proximité, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en pilotant une équipe engagée, le tout dans un cadre stimulant qui valorise la rentabilité et la qualité de service. Rejoindre O'Brico, c'est s'investir dans une entreprise qui soutient ses collaborateurs et favorise leur épanouissement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable HSE
✨Immerge-toi dans les événements du secteur
Les salons et conférences dédiés à l'ingénierie et aux technologies de l'environnement sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à participer à des événements comme le Salon de l’Ingénierie ou des colloques organisés par des associations professionnelles. Ces occasions sont en or pour te faire remarquer et élargir ton réseau.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les forums spécialisés et les groupes LinkedIn liés à l'ingénierie et aux technologies environnementales peuvent être de vraies mines d'or pour découvrir des offres d'emploi cachées. Engage-toi dans des discussions, partage tes idées et n'hésite pas à poser des questions. Qui sait, ton futur employeur pourrait te remarquer !
✨Montre tes projets !
Si tu as déjà réalisé des projets, que ce soit des études de cas ou des travaux de groupe, mets-les en avant ! Crée un portfolio en ligne pour présenter ce que tu sais faire. Lorsque tu postules chez PerfHomme pour le poste de Responsable HSE, cela montrera ta passion et tes compétences pratiques.
✨Postule directement sur notre site
Nous te recommandons de postuler directement sur le site de PerfHomme pour le poste de Responsable HSE. Non seulement tu pourras te familiariser avec notre culture d'entreprise, mais cela augmentera aussi tes chances d'être remarqué par le recruteur, car les candidatures directes sont souvent prises en compte en priorité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable HSE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est super important de montrer des exemples concrets de tes projets précédents. Que ce soit un projet à l'université, une expérience de stage ou même un projet personnel, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Pour nous, chaque chiffre compte !
Utilise un langage technique approprié:Assure-toi d'utiliser un jargon technique adéquat dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu maîtrises le domaine et que tu es à jour avec les dernières tendances et technologies. C’est un vrai plus pour nous chez PerfHomme !
Soigne ta lettre de motivation:Étant un poste à temps plein, ta lettre doit vraiment refléter ta motivation sur le long terme. Explique pourquoi tu veux rejoindre PerfHomme, ce que tu peux apporter et comment tu veux évoluer avec nous. Montre ton intérêt pour les projets ou valeurs de l'entreprise. On aime quand ça résonne avec nos missions !
Prends soin de la présentation de ton CV:En ingénierie, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilise des titres pour chaque section, des listes à puces pour tes expériences et des graphiques si ça fait sens. Cela permettra à notre équipe de lire rapidement et de repérer tes compétences clés sans se perdre dans le texte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PerfHomme
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Prends le temps de préparer des exemples concrets où tu as utilisé des logiciels ou des outils spécifiques, comme des logiciels de modélisation environnementale. Prépare quelques projets de ton portfolio que tu peux partager pour démontrer ta valeur.
✨Sois prêt pour les études de cas
Attends-toi à des études de cas pendant ton entretien. Les recruteurs vont probablement te demander comment tu aborderais des situations réelles liées à la durabilité ou à la gestion des ressources. Entraîne-toi à articuler ta réflexion et ta méthodologie — ça montrera que tu es capable de penser de manière critique et d'appliquer tes connaissances.
✨Comprends les enjeux environnementaux
Un autre aspect important est d'être bien informé sur les enjeux actuels dans le secteur de l'environnement. Montre que tu es à jour, que ce soit sur les réglementations, les nouvelles technologies, ou les tendances du marché. Cela peut vraiment marquer des points lors de l'entretien, car ça prouve ton engagement et ta passion pour le secteur.
✨Exprime tes motivations et ta vision
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à long terme pour le secteur. Prépare une réponse à la question 'Pourquoi ce poste chez PerfHomme ?'. Parle de tes aspirations professionnelles en lien avec les objectifs de l'entreprise et de comment tu comptes contribuer à leur mission.
