En un coup d'œil
- Missions: Gérer le portefeuille de services et innover pour améliorer l'expérience client.
- Entreprise: Leader mondial en cybersécurité avec une culture axée sur la réussite client.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de voyage et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie de services tout en travaillant avec des équipes diversifiées.
- Qualifications: Expérience en gestion de services et compétences en gestion de projets requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Based: Moorgate, London OR Sophia Antipolis, France 4 days per week
- Applicants must have the right to work in UK OR France
The Global Service Portfolio department sits within the wider Customer Success and Support organization, which is responsible for enabling partners and end users to successfully deploy, adopt, and support Fortinet technologies.
The Service Portfolio team provides strategic and tactical leadership across initiatives focused on service innovation, operational excellence, and performance optimization.
With a diverse and evolving portfolio of services, the role requires strong thought leadership, analytical capability, and problem solving skills to drive improvements and ensure alignment with organizational goals.
The Service Portfolio Project Manager contributes expertise across support, customer success, and professional services, shaping both, and delivering against short and long term service roadmaps.
Success in this role depends on building strong cross functional relationships, influencing stakeholders, and ensuring effective execution of multiple concurrent initiatives.
Robust risk management, clear communication, and proactive mitigation are essential to maintain momentum and deliver expected outcomes.
The role may include ownership of a specific service or support domain, requiring the development and execution of a roadmap aligned with the broader service portfolio strategy.
As a subject matter expert, the position also collaborates with Sales and Marketing to support go to market activities and ensure the organization is equipped to achieve growth objectives.
A structured yet adaptable approach is required, with flexibility to support wider team obligations as needed.
Responsibilities
- Service Portfolio & Strategy
- Contribute to the organization’s vision and strategy for services.
- Manage the lifecycle of services within the service portfolio, ensuring each service has a defined value proposition, business case, and lifecycle plan.
- Conduct market and competitive research to inform service strategy and identify opportunities.
- Ensure services are evaluated for strategic fit, financial viability, operational readiness, and customer value.
- Maintain the Service Portfolio and collaborate on the Service Catalogue with Service Owners.
- Service Development & Improvement
- Identify, evaluate, and lead initiatives that enhance service quality, efficiency, and customer experience.
- Participate in operational reviews to identify areas for improvement and drive continuous service enhancement.
- Collaborate with Service Design, Transition, and Operations teams to ensure new or changed services are delivered effectively.
- Incorporate customer feedback, usage data, and satisfaction metrics into service improvement plans.
- Financial & Performance Management
- Develop and maintain cost models and pricing considerations for services.
- Monitor value realization and ensure services deliver expected outcomes.
- Define and track KPIs for service performance, adoption, and operational efficiency.
- Conduct performance analysis and provide insights to leadership.
- Project & Program Management
- Lead and manage multiple concurrent initiatives, maintaining clear roadmaps and sub projects.
- Develop project scopes, objectives, and detailed plans, ensuring technical feasibility and stakeholder alignment.
- Coordinate internal resources and third party vendors to ensure flawless execution.
- Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget.
- Manage changes in project scope, schedule, and cost using appropriate verification techniques.
- Track and report project performance using appropriate tools and methodologies.
- Perform risk management to minimize project risks and escalated issues appropriately.
- Maintain comprehensive project documentation.
- Stakeholder & Cross Functional Engagement
- Build and maintain strong relationships with internal teams, stakeholders, and external partners.
- Understand stakeholder information needs and provide timely, accurate reporting.
- Support Sales and Marketing with subject matter expertise, collateral development, and go to market activities.
- Ensure compliance with internal governance frameworks, quality standards, and regulatory requirements.
- Competencies
- Strategic & Analytical Thinking
- Ability to translate organizational strategy into actionable service roadmaps.
- Strong analytical skills to interpret data, evaluate service performance, and support decision making.
- Demonstrates structured problem solving and the ability to identify root causes and improvement opportunities.
- Service Management Expertise
- Understanding of ITIL service lifecycle practices and service portfolio management.
- Ability to assess service value, viability, and alignment with business objectives.
- Skilled in developing business cases, cost models, and value assessments.
- Project & Program Leadership
- Proficient in managing complex, multi stream initiatives with clear planning and prioritization.
- Strong capability in scope, schedule, budget, and risk management.
- Demonstrates ownership, accountability, and disciplined execution.
- Stakeholder Influence & Communication
- Excellent communication skills, with the ability to convey complex information clearly and persuasively.
- Strong influencing skills to align diverse stakeholders and drive consensus.
- Ability to manage conflict constructively and maintain productive relationships.
- Customer Centric Mindset
- Understands customer needs, pain points, and success drivers.
- Integrates customer insights into service design and improvement.
- Advocates for customer value in prioritization and decision making.
- Technical & Domain Knowledge
- Solid understanding of networking, cybersecurity, and support service models.
- Ability to evaluate technical feasibility and collaborate effectively with engineering and operations teams.
- Personal Effectiveness
- Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities.
- Self motivated, proactive, and capable of working effectively in remote or global environments.
- Demonstrates resilience, adaptability, and a commitment to continuous learning.
Requirements
- Experience in service management, service development, or portfolio management within the IT sector.
- Strong project management capability; PMP, PRINCE2, or equivalent preferred.
- ITIL certification or demonstrated understanding of ITIL service lifecycle practices.
- Technical understanding of networking and cybersecurity technologies.
- Proven ability to influence, negotiate, and collaborate across global teams.
- Strong analytical, financial, and business case development skills.
- Excellent communication, documentation, and presentation abilities.
- Ability to work independently, manage multiple priorities, and operate effectively in remote environments.
- Willingness to travel and collaborate across global time zones.
- Fluency in English is essential
Education
Degree in a technical or management discipline, or equivalent professional experience in project management or service management.
The Global Service Portfolio department sits within the wider Customer Success and Support organization, which is responsible for enabling partners and end users to successfully deploy, adopt, and support Fortinet technologies.
The Service Portfolio team provides strategic and tactical leadership across initiatives focused on service innovation, operational excellence, and performance optimization.
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Product Services Portfolio Manager employeur : Perception Point
Fortinet est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et diversifié à Paris, où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à la sécurité mondiale. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un package d'avantages attractif, nous soutenons le bien-être de nos collaborateurs tout en leur permettant de faire une différence significative pour plus de 660 000 clients à travers le monde.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Services Portfolio Manager
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Perception Point.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Perception Point, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Services Portfolio Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Perception Point et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Perception Point.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Perception Point
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Perception Point soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Perception Point et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !