En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de vente pour développer notre présence dans le secteur privé en France.
- Entreprise: Fortinet, pionnier de la cybersécurité avec plus de 20 ans d'expérience.
- Avantages: Environnement de travail inclusif et package de récompenses attractif.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un secteur dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif sur la cybersécurité mondiale.
- Qualifications: Expérience en vente de solutions technologiques et gestion d'équipes performantes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Fortinet est un pionnier de la cybersécurité avec plus de deux décennies d'expérience, façonnant l'avenir de la cybersécurité et redéfinissant l'intersection entre le réseau et la sécurité. Notre mission est de protéger les personnes, les appareils et les données partout.
Nous recherchons un Responsable des Ventes Régionales pour soutenir l'expansion continue de notre activité dans le secteur privé sur le marché français. Le rôle consistera à diriger une équipe de Responsables de Comptes Régionaux, à stimuler la croissance au sein des organisations du secteur privé et à renforcer la présence de Fortinet dans la région.
Responsabilités :
- Diriger, coacher et développer une équipe performante de Responsables de Comptes Régionaux
- Construire et exécuter des plans stratégiques de territoire pour étendre la présence de Fortinet auprès des comptes du secteur privé en France
- Établir et renforcer des relations au niveau exécutif avec les décideurs clés, les influenceurs et les partenaires
- Superviser la création et la livraison de propositions, d'offres, de réponses aux RFI et RFP, et d'Énoncés de Travail
- Soutenir l'équipe dans la négociation des conditions commerciales qui favorisent des partenariats clients à long terme
- Stimuler le développement de nouvelles affaires tout en assurant une forte expansion au sein des comptes existants du secteur privé
- Gérer les relations avec les revendeurs et les partenaires en alignement avec les programmes de canal de Fortinet, en garantissant une habilitation et une collaboration efficaces
- Construire des plans d'affaires avec les partenaires, y compris la stratégie MDF, la pénétration des comptes et les objectifs de rentabilité
- Maintenir des prévisions de pipeline précises et garantir une exécution cohérente dans tout le territoire
- Collaborer étroitement avec les équipes SE, les équipes de conseil, le marketing, l'ingénierie et la direction régionale pour stimuler la croissance
- Voyager dans le territoire assigné selon les besoins
Exigences :
- Expérience extensive dans la vente de solutions technologiques à des clients d'entreprise ou du secteur privé
- Succès avéré dans la gestion et le développement d'équipes de vente performantes
- Solide bilan d'atteinte des objectifs et stabilité de carrière
- Expérience dans la conclusion d'accords complexes dans le secteur privé
- Connaissance en sécurité réseau, y compris un ou plusieurs des éléments suivants : Pare-feu et VPN, Antivirus, IDS ou IDP
- Excellentes compétences en présentation, communication et engagement exécutif
- Solide sens des affaires, capacité de leadership et capacité à encadrer et motiver des équipes
Pourquoi nous rejoindre :
Fortinet embrasse la diversité et l'inclusivité et encourage les candidatures de tous horizons. Nous offrons un environnement de travail accueillant et un package Total Rewards attractif pour soutenir votre santé globale et votre bien-être financier. Rejoignez-nous pour fournir des solutions qui ont un impact significatif sur plus de 660 000 clients dans le monde entier.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Fortinet n'accepte pas les CV non sollicités. Tout CV soumis par des agences sera considéré comme sans frais associés.
Regional Sales Leader – Private Sector (France) in Paris employeur : Perception Point
Fortinet est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au cœur de Paris. En tant que pionnier de la cybersécurité, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et un soutien pour atteindre des objectifs ambitieux. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui impacte positivement plus de 660 000 clients dans le monde entier, tout en bénéficiant d'un package de récompenses attractif qui soutient votre bien-être personnel et financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Sales Leader – Private Sector (France) in Paris
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Perception Point, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Sales Leader – Private Sector (France) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Perception Point.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Perception Point.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Perception Point. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Perception Point. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Perception Point
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Perception Point, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
