En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer des solutions pour optimiser les processus d'ingénierie électrique.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, déplacements ponctuels et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes techniques et métiers pour transformer l'industrie.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et impactants dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en ingénierie électrique et compétences en intégration de systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre de nos projets de transformation digitale et d’optimisation des processus d’ingénierie, nous recherchons un(e) Electrical Functional Engineer. Vous interviendrez sur la définition, le déploiement et l’évolution de la solution Capital, destinée à couvrir les processus métiers liés à la conception et à la fabrication de systèmes électriques, électroniques et de faisceaux de câbles. En interface entre les équipes métiers et techniques, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins, l’intégration de la solution au système d’information existant et l’accompagnement des utilisateurs. Ce poste nécessite une habilitation défense.
Votre rôle :
- Prendre en charge la définition et le déploiement de la solution Capital en réponse aux processus métiers du client
- Analyser et comprendre les besoins métiers et fonctionnels (conception, production, industrialisation, etc.)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
- Garantir la bonne intégration de Capital avec les autres outils du système d’information (PLM, ALM, ERP, outils de simulation…)
- Identifier les écarts fonctionnels, anomalies et axes d’amélioration, et proposer des actions correctives adaptées
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers (ingénieurs électriciens, architectes systèmes, équipes IT)
- Suivre et coordonner les développements réalisés par l’équipe en charge de la mise en œuvre technique
- Rédiger les livrables de validation : plans de tests, rapports et recommandations d’optimisation
- Contribuer à la stratégie de déploiement et accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement
Votre profil :
- Minimum 5 ans d’expérience sur des solutions d’ingénierie électrique et/ou électronique et intervenez avec aisance dans des environnements industriels complexes
- Maîtrise d’au moins une solution E/E, idéalement la solution Siemens Capital (module Logic Designer et Harness Designer serait appréciée)
- Capacité à formaliser et synthétiser des exigences fonctionnelles
- Solides compétences en intégration de systèmes
- Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit
- Anglais professionnel requis (niveau minimum B2, écrit et oral)
Serait un plus :
- Connaissance des environnements PLM (Teamcenter, Windchill…), ALM, CAO et ERP
- Expérience sur des projets de déploiement ou de transformation digitale en contexte industriel
Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.
Electrical Functional Engineer (H/F) in Vélizy-Villacoublay employeur : Percall Group
Percall Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la reconnaissance des talents, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation en France, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Percall, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une équipe passionnée par la transformation digitale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Electrical Functional Engineer (H/F) in Vélizy-Villacoublay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Percall Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Percall Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Percall Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Percall Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Electrical Functional Engineer (H/F) in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Percall Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Percall Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Percall Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Percall Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Percall Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Percall Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
