En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion des stocks et au coût des ventes chez PepsiCo.
- Entreprise: Rejoignez PepsiCo, un leader mondial dans l'agroalimentaire.
- Avantages: Télétravail, flex office, salle de sport et remboursement de transport.
- Autres infos: Opportunités de carrière et culture inclusive.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement innovant et collaboratif.
- Qualifications: Maîtrise de la comptabilité et d'Excel, connaissance de SAP.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Overview
- Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes), CDI, H/F
- WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ?
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous.
Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence.
Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
L’équipe Finance de Pepsi Co France recherche son futur(e) Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes) en CDI à partir de maintenant.
Responsibilities
Votre quotidien avec nous
Le titulaire du poste contribue au suivi comptable et analytique du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes de Pepsi Co France.
Il/Elle participe aux activités de clôture mensuelle, à la préparation des analyses liées aux stocks, aux achats de produits finis et au coût des ventes, ainsi qu'aux réconciliations intragroupes.
Il/Elle fournit un support technique et analytique aux équipes Finance, Supply Chain et Achats et participe à la coordination des activités réalisées par les Centres de Services Partagés.
Il/Elle contribue au respect des politiques Groupe, des exigences de contrôle interne et à la qualité des informations financières relatives à son périmètre.
- Suivi comptable et analytique du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes
- Contribuer au suivi du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes.
- Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance liés au périmètre, identifier les écarts significatifs et préparer les analyses destinées aux équipes Finance, Supply Chain, Logistique, Planning et Achats.
- Fournir un support analytique aux parties prenantes afin d'éclairer la prise de décision et le suivi de la performance
- Clôtures mensuelles
- Réaliser les activités de clôture mensuelle du périmètre Stocks et Coût des Ventes, préparer les écritures comptables, analyser les variations significatives et communiquer les résultats aux parties prenantes concernées.
- Participer au suivi de la valorisation des produits dans SAP et identifier les écarts éventuels afin de contribuer à la fiabilité des stocks et des analyses de rentabilité
- Suivi des provisions en accord les équipes Logistique et Planning
- Préparer et documenter les réconciliations des comptes de stocks et des variations de stocks
- Contrôle interne et relation avec les Commissaires aux comptes
- Contribuer au respect des politiques, procédures et contrôles du Groupe relatifs aux inventaires, à la valorisation des stocks et au coût des ventes
- Participer aux activités de contrôle interne liées à son périmètre
- Préparer la documentation requise dans le cadre des audits externes
- Participer à la coordination des demandes des commissaires aux comptes relatives à son périmètre
- Assurer le suivi des actions correctives identifiées lors des contrôles ou audits
- Coordination des Centres de Services Partagés (CSP)
- Assurer le suivi des activités réalisées par les Centres de Services Partagés (CSP) dans le respect du calendrier de clôture.
- Revoir les analyses, réconciliations et livrables préparés par les Centres de Services Partagés et remonter les points nécessitant une attention particulière
- Coordonner les échanges opérationnels entre les équipes locales et les Centres de Services Partagés afin de faciliter la résolution des points en suspens.
- Contribuer au suivi des priorités et actions définies par le management
- Reconciliations intragroupe
- Participer à la coordination des activités de réconciliation intragroupe réalisées par les Centres de Services Partagés et assurer le suivi des écarts identifiés avec les entités concernées
- Identifier, analyser et suivre les écarts de réconciliation en collaboration avec les parties prenantes concernées
- Assurer le suivi de la résolution des écarts dans les délais définis.
Qualifications
Vos atouts pour être notre futur talent
- Bonne maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique.
- Connaissance des processus liés aux stocks, aux achats et au coût des ventes.
- Maîtrise de SAP et bonne compréhension des flux opérationnels et financiers associés.
- Excellente maîtrise d'Excel et capacité à analyser des volumes importants de données.
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à identifier les anomalies, investiguer les écarts et contribuer à leur résolution.
- Capacité à participer à l'amélioration et à la documentation des processus existants.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant solliciter l'escalade appropriée auprès du management lorsque nécessaire
- Capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs locaux et internationaux.
- Anglais professionnel permettant des échanges réguliers avec les Centres de Services Partagés et les entités du Groupe.
- Bonnes qualités relationnelles et aptitude à collaborer avec les équipes Finance, Supply Chain, Logistique et Achats.
- Le groupe Pepsi Co
Où que vous soyez, nous y sommes déjà.
Retrouvez Pepsi Co et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays.
Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
Pepsi Co a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ».
Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable.
L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Ce qui nous différencie chez Pepsi Co
- Un groupe international du monde agroalimentaire
- Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
- Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
- Une culture de collaboration et d’innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler
- Politique de télétravail
- Flex office
- Salle de sport
- Remboursement partiel de la carte Navigo
- Mutuelle
- Restaurant inter-entreprise
Pourquoi Pepsi Co France ?
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, Pepsi Co France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.
Chez Pepsi Co, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est.
C’est un élément essentiel de notre succès.
Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap.
Pepsi Co accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.
Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)
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Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes), CDI, H/F employeur : PepsiCo
PepsiCo France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Chef de Produit Junior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages tels qu'un télétravail flexible, une salle de sport et un remboursement partiel de la carte Navigo. Rejoindre PepsiCo, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui façonne les tendances du marché tout en valorisant chaque individu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes), CDI, H/F
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez PepsiCo.
✨Postule directement chez PepsiCo
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes), CDI, H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre PepsiCo. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes), CDI, H/F chez PepsiCo.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PepsiCo
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez PepsiCo, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de PepsiCo. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
