En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer des stratégies d'activation shopper et Retail Media innovantes.
- Entreprise: PepsiCo, un leader mondial dans le secteur agroalimentaire.
- Avantages: Télétravail, flex office, salle de sport et remboursement de transport.
- Autres infos: Opportunités de carrière et culture inclusive au sein d'une entreprise internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Expérience en FMCG, vente ou marketing, avec un fort esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- Overview
- What Makes You Unique, Make Us Better
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous êtes prêt à propulser votre carrière? Postulez dès maintenant!
Responsable Stratégie & exécution du Point de Vente (Marketing & Media), CDD - H/F
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous.
Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence.
Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la vente et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante.
Les équipes Sales Trade Marketing Pepsi Co France recherchent, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, leur futur(e) Responsable Stratégie & exécution du Point de Vente (Marketing & Media) en CDD.
Responsibilities
Votre quotidien avec nous
- Définir et déployer une stratégie d’activation shopper & Retail Media omnicanale (point de vente + digital) puissante, alignée avec les enjeux marketing des marques et les priorités des enseignes.
- Il/ elle sera rattaché (e) directement à la Responsable stratégie catégorielle de mise en marché et fera partie du process end to end d’exécution catégorielle.
- Expertise Retail Media (in store / out of the store)
- Maîtrise des solutions media en point de vente et digitales (PLV, transformation de nos temps forts de marques, DOOH, programmatique, apps, bons dématérialisés…).
- Connaissance approfondie des écosystèmes Retail Media des enseignes et des agences / fournisseurs spécialisées.
- Alignement avec les objectifs marketing des marques en collaboration avec les équipes Marketing et Shopper.
- Déploiement des campagnes
- Conception et mise en œuvre d’un plan annuel de campagnes Retail Media par marque.
- Coordination des activations omnicanales : ciblage, mécaniques shopper, sélection des enseignes et magasins.
- Suivi du ROI et cohérence avec les autres leviers d’activation (promotion, média classique, e-retail…).
- Activations sur mesure enseignes
- Développement de plans d’activation 360° spécifiques pour certaines enseignes clés.
- Co-construction avec le Directeur Catman Enseigne pour répondre aux enjeux conjoints Marque & Client.
- Assure la coordination avec les équipes Trade marketing pour mettre à disposition des équipes clients nationaux et terrain les outils de vente/revente de nos activations, ainsi que leur opérationnalisation en points de vente ou chez nos clients.
- Leadership & coordination
- Pilotage de projets multifonctionnels avec les équipes Shopper, Marketing, Catman, KAM…
- Responsable de l’orchestration opérationnelle des campagnes et du respect des standards d’exécution.
Qualifications
Vos atouts pour être notre futur talent
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience en FMCG, idéalement en vente, catman, Shopper-Trade Marketing ou brand marketing.
• Minimum 5-6 ans au sein des départements vente et marketing
- En marketing - brand marketing (équivalent Chef de Produit confirmé)
- En "Ventes": une expérience prioritairement, Shopper-Trade Marketing ou category management enseigne
- Idéalement une expérience significative en agence retail media indépendante ou au sein des régies publicitaires des enseignes
- Le groupe Pepsi Co
Où que vous soyez, nous y sommes déjà.
Retrouvez Pepsi Co et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays.
Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
Pepsi Co a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet "Winning with Purpose".
Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable.
L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Ce qui nous différencie chez Pepsi Co
- Un groupe international du monde agroalimentaire
- Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
- Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
- Une culture de collaboration et d’innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler
- Politique de télétravail
- Flex office
- Salle de sport
- Remboursement partiel de la carte Navigo
- Mutuelle
- Restaurant inter-entreprise
Pourquoi Pepsi Co France ?
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, Pepsi Co Franceest un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.
Chez Pepsi Co, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est.
C’est un élément essentiel de notre succès.
Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap.
Pepsi Co accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.
Dans le cadre du processus de recrutement, n'hesite à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)
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Responsable Stratégie & exécution du Point de Vente (Marketing & Media), CDD - H/F in Colombes employeur : PepsiCo
PepsiCo France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Chef de Produit Junior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages tels qu'un télétravail flexible, une salle de sport et un remboursement partiel de la carte Navigo. Rejoindre PepsiCo, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui façonne les tendances du marché tout en valorisant chaque individu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Stratégie & exécution du Point de Vente (Marketing & Media), CDD - H/F in Colombes
✨Réseautage à l'Échelle Locale
Pour un job temporaire en marketing et communication, le réseautage local est crucial ! Participe à des événements de marketing, des meetups ou des conférences dans ta région. C’est une super méthode pour rencontrer des recruteurs et d’autres pros, et souvent ces événements peuvent mener directement à des opportunités de contrats temporaires !
✨Cible les Agences de Communication
Les agences de communication sont toujours à la recherche de renfort temporaire. N'hésite pas à les contacter directement. Prends le temps de personnaliser tes messages pour montrer que tu comprends leur vision et leur style. Qui sait, tu pourrais tomber sur un projet qui cherche un coup de main immédiat !
✨Montre ton Portefeuille !
En tant que pro du marketing, un portefeuille est indispensable pour montrer tes compétences. Si tu as un blog ou des projets personnels, mets-les en avant, ça attire l’attention des recruteurs. Même un projet scolaire peut faire la différence, alors assure-toi de bien documenter tes réalisations.
✨Postule sur notre Site !
N'oublie pas de visiter notre site pour découvrir les opportunités de jobs temporaires chez PepsiCo. Postuler directement via notre plateforme te donne plus de visibilité, et c'est souvent un moyen efficace d'intéresser les recruteurs tout en montrant que tu es motivé. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Stratégie & exécution du Point de Vente (Marketing & Media), CDD - H/F in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire en marketing et communication chez PepsiCo, ta lettre de motivation doit vraiment tapisser tes motivations et ton envie d'apprendre. Explique ce qui t'attire dans le rôle et comment tes compétences peuvent apporter une vraie valeur à l'équipe. Montre que tu es prêt à t'investir même pour un contrat de courte durée !
Mets en avant tes compétences créatives:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est important de démontrer ta créativité et ta capacité à adapter ta communication. Si tu as déjà réalisé des campagnes, mis en place des stratégies de contenu ou géré des projets, précise tout ça dans ton CV pour que PepsiCo puisse voir ton potentiel!
Portfolio : montre-nous de quoi tu es capable:Pour un poste temporaire, un portfolio bien constitué peut faire la différence. Rassemble des exemples de tes travaux, que ce soit des visuels, des campagnes, ou des contenus que tu as créés. Cela peut vraiment illustrer ton style et ton approche créative pour PepsiCo !
Sois flexible sur tes disponibilités:Dans un rôle temporaire, la flexibilité est super importante. Mentionne tes disponibilités de manière claire dans ta candidature. Si tu peux commencer rapidement ou t'adapter à des horaires particuliers, fais-le savoir à PepsiCo, ça pourrait vraiment jouer en ta faveur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PepsiCo
✨Maîtrise des outils marketing !
En tant que candidat pour un poste temporaire en marketing et communication, il est essentiel de montrer que tu es à l'aise avec les outils numériques comme Google Analytics, Mailchimp ou les plateformes de gestion des réseaux sociaux. Sois prêt à parler de tes expériences concrètes avec ces outils et de comment tu as mesuré l'impact de tes campagnes précédentes.
✨Prépare-toi pour des questions créatives !
Les interviews dans le domaine du marketing et de la communication peuvent inclure des scénarios où tu devras proposer des idées créatives. Prépare quelques exemples de campagnes que tu as réalisées ou imagine comment tu pourrais aborder une problématique donnée. Cela affichera ta capacité à penser en dehors des sentiers battus, ce qui est crucial dans ce domaine.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats qui peuvent s'adapter rapidement aux changements. Prépare-toi à discuter de ton expérience dans des environnements dynamiques et de comment tu gères des projets sous pression. Mettre en avant ta capacité à apprendre rapidement est un très bon point !
✨Ton portfolio à jour
Assure-toi que ton portfolio ou ton CV reflète bien tes compétences en communication et tes projets marketing antérieurs. S'il y a des campagnes ou des contenus dont tu es particulièrement fier, n'hésite pas à les mentionner. En tant que candidat temporaire, ta capacité à prouver tes compétences à travers des exemples tangibles peut vraiment faire la différence chez PepsiCo.
