En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de Grands Comptes et superviser des missions d'audit.
- Entreprise: PEP'S ADVISORY, cabinet de conseil innovant en finance et comptabilité.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et autonomie dans le poste.
- Autres infos: Possibilité de management et collaboration directe avec un associé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement des PME.
- Qualifications: Formation en audit/finance et 7 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
PEP'S ADVISORY, cabinet de conseil opérationnel et financier, s'associe à RUFF & ASSOCIES, société indépendante d'expertise comptable pour accompagner ensemble les dirigeants, les décideurs de sociétés innovantes, PME & ETI en France et à l'étranger. Notre offre 360 au service des entrepreneurs et des investisseurs permet de répondre aux défis de développement et de transformation de nos clients.
Dans le cadre du départ à la retraite programmé de notre Manager en charge de l'audit, prévu pour décembre 2026, notre cabinet recherche son successeur pour prendre part au pilotage et au développement du pôle Grands Comptes.
Vos Missions Principales :
- Gérer en autonomie un portefeuille composé de Grands Comptes, PME structurées ou filiales de groupes
- Réaliser et superviser les missions d'audit légal et contractuel (planification, contrôle, restitution)
- Intervenir en expertise comptable sur les dossiers complexes
- Encadrer et faire monter en compétence une équipe (management progressif selon votre profil)
- Participer à la structuration de l'offre Grands Comptes et aux projets de développement du cabinet
- Collaborer directement avec un associé, avec pour objectif une autonomie complète à terme
Profil :
- Formation supérieure en audit/finance/comptabilité (type DSCG, Master CCA, École de commerce)
- Expérience confirmée en cabinet : minimum 7 ans
- Excellente maîtrise des dossiers Grands Comptes
- Aisance sur les outils : Pennylane, RévisAudit
- Esprit d'analyse, rigueur, leadership naturel
- L'anglais est un plus, sans être requis
Responsable Pôle Expertise Comptable & Audit PME employeur : PEP’S ADVISORY
PEP'S ADVISORY est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la réussite des projets. Situé au cœur du secteur du BTP, nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des formations continues et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation et de soutien, tout en contribuant à des missions significatives pour des entreprises innovantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle Expertise Comptable & Audit PME
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme PEP’S ADVISORY, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de PEP’S ADVISORY. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Responsable Pôle Expertise Comptable & Audit PME. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle Expertise Comptable & Audit PME
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez PEP’S ADVISORY, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PEP’S ADVISORY
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à PEP’S ADVISORY. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez PEP’S ADVISORY et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
