En un coup d'œil
- Missions: Assurez la mise en service et l'optimisation d'installations frigorifiques chez des clients industriels.
- Entreprise: Cabinet de recrutement innovant spécialisé dans les profils d'anciens militaires.
- Avantages: 13e mois, primes, véhicule de service, télétravail possible et formation continue.
- Autres infos: Travail autonome avec déplacements sur toute la France et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur du froid industriel.
- Qualifications: Formation Bac à Bac+3 en réfrigération et expérience terrain requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Créé en 2021, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées.
Dans le cadre de son activité dans le domaine du froid industriel, une entreprise spécialisée dans les installations frigorifiques recherche un(e) Metteur au point frigoriste pour assurer la mise en service et l’optimisation de nouvelles installations frigorifiques chez des clients professionnels.
Vous interviendrez sur des équipements techniques au sein de sites industriels variés, notamment dans les secteurs agroalimentaire, chimique, pétrochimique et pharmaceutique. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations, leur performance énergétique et leur conformité aux exigences de sécurité.
Vous prendrez en charge les opérations de configuration, de paramétrage, de réglage et de mise en service des équipements. Vous réaliserez les contrôles nécessaires, rédigerez les rapports techniques associés et accompagnerez les utilisateurs dans la prise en main de leurs installations.
Ce poste de terrain s’adresse à un professionnel du froid capable de travailler en autonomie, de résoudre les problématiques techniques rencontrées lors des mises en service et de représenter l’entreprise auprès de ses clients.
Informations sur le poste :
- Contrat : CDI.
- Localisation : rattachement à une agence située à Montauban-de-Bretagne, avec possibilité de résider partout en France.
- Déplacements : sur l’ensemble du territoire français, à la semaine, du lundi au vendredi.
- Temps de travail : 37,5 heures par semaine.
- RTT : 10 jours par an.
Responsabilités / Missions principales :
- Préparation et mise en service des installations frigorifiques : Prendre en charge les nouvelles installations frigorifiques à mettre en service chez les clients industriels. Configurer et paramétrer les équipements conformément aux caractéristiques techniques des installations. Effectuer les réglages nécessaires au fonctionnement optimal des systèmes frigorifiques. Vérifier le bon fonctionnement des différents équipements et s’assurer de leur cohérence avec les paramètres attendus. Réaliser les opérations de mise en route et de mise en service dans le respect des procédures techniques.
- Contrôle et optimisation des performances : Contrôler les performances des installations après leur mise en service. Vérifier le bon fonctionnement des équipements et identifier les éventuelles anomalies constatées. Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer la stabilité et l’efficacité du fonctionnement. Veiller au respect des exigences techniques et des règles de sécurité applicables aux installations.
- Suivi technique et rédaction des rapports : Rédiger les rapports de mise en route et de mise en service (MER). Formaliser les opérations réalisées, les réglages effectués et les contrôles menés. Assurer la traçabilité des interventions grâce à une documentation technique claire et structurée.
- Formation et accompagnement des utilisateurs : Former les utilisateurs finaux à la conduite de leurs installations frigorifiques. Expliquer les principes de fonctionnement des équipements et les bonnes pratiques d’utilisation.
- Sécurité et déplacements professionnels : Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité sur les sites d’intervention. Veiller au respect des procédures de sécurité pendant les opérations techniques.
Formation et expérience :
- Formation de niveau Bac à Bac+3, idéalement en réfrigération, génie climatique ou domaine technique équivalent.
- Expérience terrain indispensable dans un environnement technique lié au froid.
- Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 requise.
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements professionnels.
Compétences techniques :
- Bonne compréhension du fonctionnement des installations frigorifiques.
- Capacité à configurer, paramétrer et régler des équipements techniques.
- Maîtrise des étapes de mise en service d’une installation frigorifique.
- Aptitude à contrôler les performances et la sécurité des équipements.
Qualités comportementales :
- Autonomie : organiser les interventions et prendre en charge les opérations techniques sur le terrain.
- Rigueur : réaliser les réglages et les contrôles avec précision et respecter les procédures.
- Sens du service : entretenir une relation professionnelle avec les clients et répondre à leurs besoins techniques.
- Adaptabilité : intervenir sur des sites industriels variés et s’adapter aux contraintes propres à chaque environnement.
Avantages et informations complémentaires :
- Rémunération et avantages : 13e mois, prime d’intéressement et prime de participation, dispositif d’actionnariat salarié, panier-repas de 17 € par jour, véhicule de service, téléphone professionnel.
- Organisation du travail : contrat à durée indéterminée (CDI), temps de travail de 37,5 heures par semaine, 10 jours de RTT par an.
- Évolution professionnelle : accès à des formations continues pour développer les compétences techniques.
Le profil idéal : un frigoriste expérimenté sur le terrain, autonome et rigoureux, qui maîtrise les interventions techniques et apprécie les déplacements nationaux ainsi que le contact avec des clients industriels.
Metteur au Point Frigoriste Froid Industriel H/F in Montauban-de-Bretagne employeur : Pépite.
Pépite. est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Jayat où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant pour leur croissance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui encourage la collaboration et l'excellence, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Metteur au Point Frigoriste Froid Industriel H/F in Montauban-de-Bretagne
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Pépite..
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Pépite. de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Pépite. !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Pépite., envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Metteur au Point Frigoriste Froid Industriel H/F in Montauban-de-Bretagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Pépite., il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Pépite.. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Pépite..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pépite.
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Pépite. que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Pépite. que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.