En un coup d'œil
- Missions: Diriger la maintenance et les projets neufs dans un environnement industriel dynamique.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé, avec une équipe d'anciens militaires reconvertis.
- Avantages: Rémunération compétitive, autonomie, et projets industriels stimulants.
- Autres infos: Poste stratégique avec opportunités de développement et d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et impactez la modernisation des installations.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 80000 € par an.
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
Rémunération : entre 70 000 € et 80 000 € bruts annuels, selon le profil et l'expérience.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un Responsable Maintenance & Travaux Neufs (H/F) en CDI.
Rattaché à la Direction du site, vous êtes garant de la performance des installations industrielles et pilotez l'ensemble des activités de maintenance préventive, curative ainsi que les projets de travaux neufs.
Votre mission consiste à assurer la disponibilité des équipements de production, optimiser les performances industrielles et accompagner les projets d'amélioration continue tout en garantissant les plus hauts standards de sécurité, de qualité et d'environnement.
Manager de terrain, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de responsables d'équipe, techniciens, mécaniciens, électriciens et magasiniers.
Vous intervenez également comme interlocuteur privilégié des services Production, Sécurité, Environnement, Achats, Process et des entreprises extérieures afin de mener à bien les projets industriels du site.
Responsabilités / Missions principales Management des équipes Encadrer, animer et développer une équipe maintenance composée de collaborateurs aux compétences variées.
Définir les objectifs individuels et collectifs du service.
Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences.
Fédérer les équipes autour d'une culture d'amélioration continue, de sécurité et de performance.
Maintenance industrielle Piloter l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative.
Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels.
Organiser les priorités d'intervention afin de limiter les arrêts de production.
Superviser les entreprises extérieures intervenant sur le site.
Préparer et coordonner les arrêts techniques majeurs de l'usine.
Assurer la gestion du magasin de maintenance (stocks de pièces détachées et consommables).
Travaux neufs & amélioration continue Participer à la modernisation des installations industrielles.
Piloter les projets d'investissements et de travaux neufs.
Participer à l'élaboration du plan d'investissement à moyen et long terme.
Déployer les démarches d'excellence opérationnelle (5S, fiabilisation des équipements, amélioration continue).
Mettre en œuvre des actions visant à améliorer durablement les performances industrielles.
Pilotage budgétaireÉlaborer et suivre le budget annuel de maintenance.
Assurer le suivi des investissements.
Mettre en place des indicateurs de performance pertinents.
Réaliser le reporting mensuel auprès de la Direction.
Santé, Sécurité & Environnement Garantir le respect des procédures de sécurité sur l'ensemble des interventions.
Développer la culture sécurité auprès des équipes.
Réaliser des audits sécurité et mettre en œuvre les actions correctives.
Veiller au respect des exigences environnementales et promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain.
Coordination transverse Collaborer quotidiennement avec les équipes Production, Qualité, Sécurité, Environnement, Process et Achats.
Accompagner les utilisateurs sur les sujets informatiques du site en lien avec le support digital.Être force de proposition dans les projets d'amélioration de l'organisation industrielle.
Diplôme d'Ingénieur (Arts et Métiers, Mines ou équivalent).
Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans une fonction similaire en environnement industriel.
Solides connaissances en : mécanique,électricité, automatismes, instrumentation.
Bonne maîtrise des outils de GMAO.
Bonne connaissance d'un ERP.
Maîtrise des fondamentaux de la gestion budgétaire et du pilotage d'investissements.
Français et anglais courants.
Disponibilité pour des déplacements ponctuels.
Compétences recherchées Compétences techniques Pilotage d'un service maintenance.
Maintenance préventive et curative.
Gestion de projets industriels.
Travaux neufs.
Gestion budgétaire.
Analyse des indicateurs de performance.
Amélioration continue.
Gestion des sous-traitants.
Connaissance des outils GMAO et ERP.
Compétences comportementales Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
Sens des responsabilités.
Excellentes capacités d'organisation et de planification.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Force de proposition.
Orientation résultats.
Capacité à conduire le changement.
Rigueur, autonomie et pragmatisme.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement industriel exigeant.
Avantages et informations complémentaires CDILocalisation : Glomel (22)Rémunération : entre 70 000 € et 80 000 € bruts annuels, selon le profil et l'expérience.
Prise de poste : dès que possible.
Poste stratégique offrant un fort niveau d'autonomie et de responsabilités.
Participation à des projets industriels d'envergure et à la modernisation des installations.
Environnement de travail stimulant, favorisant l'amélioration continue, l'innovation et le développement des compétences.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires au sein d'un site industriel à forts enjeux techniques. #J-18808-Ljbffr
Responsable Maintenance & Travaux Neufs in Glomel employeur : Pépite.
Pépite. est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Jayat où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant pour leur croissance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui encourage la collaboration et l'excellence, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance & Travaux Neufs in Glomel
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Pépite..
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Pépite. de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Pépite. !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Pépite., envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance & Travaux Neufs in Glomel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Pépite., il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Pépite.. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Pépite..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pépite.
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Pépite. que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Pépite. que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
