EXPERT CULTURE ET RÉFÉRENT TECHNIQUE CLIENT F/H in Soings-en-Sologne

EXPERT CULTURE ET RÉFÉRENT TECHNIQUE CLIENT F/H in Soings-en-Sologne

Soings-en-Sologne Full Time 38000 - 42000 € / an (estimé) Sur site
PEPINIERES DE SOLOGNE

En un coup d'œil

  • Missions: Mettez votre expertise agronomique au service d'une pépinière de référence.
  • Entreprise: Pépinières de Sologne, un acteur clé dans l'excellence agronomique.
  • Avantages: Salaire compétitif, mutuelle d'entreprise et véhicule de service.
  • Autres infos: Environnement de travail bienveillant avec opportunités de réussite.
  • Pourquoi ce job: Un rôle stratégique alliant expertise technique et relation client.
  • Qualifications: Formation en agronomie et expérience significative requises.

Le salaire estimé est compris entre 38000 - 42000 € par an.

Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : de 38 à 42 K€ (Selon profil, niveau de diplôme et expérience.)

Référence : AA010061

Descriptif du poste :

Vous souhaitez mettre votre expertise agronomique au cœur de la stratégie de production et du développement d'une pépinière de référence ?

Missions :

  • Directement rattaché(e) à la Direction Générale, l'Expert Culture et Référent Technique Client garantit le niveau d'excellence agronomique et la conformité sanitaire/productive des plants vendus.
  • Positionné(e) en expert transversal, vous conseillez la production dans la sécurisation des itinéraires culturaux, pilotez la stratégie sanitaire officielle, menez des expérimentations techniques et vous vous préparez, à moyen terme, à intervenir en accompagnement technique directement auprès de nos clients producteurs.

1. Maîtrise des ITK, prévention des risques et amélioration des méthodes :

  • Mettre à disposition votre expertise des itinéraires techniques (plein champ et hors-sol) pour accompagner le Responsable de production dans le pilotage des cultures (choix des intrants, irrigation/fertilisation, stratégies de protection végétale).
  • Concevoir, formaliser et faire appliquer les protocoles de prophylaxie, d'hygiène et de manipulation visant à minimiser préventivement les risques sanitaires et qualitatifs.
  • Évaluer régulièrement l'application des méthodes de travail (plantation, échantillonnage, tri, conditionnement) et ajuster les consignes pour garantir la conformité des plants finaux.
  • Sensibiliser et former les ouvriers référents qualité et les équipes de production aux méthodes d'autocontrôle et aux standards qualité.

2. Pilotage du plan d'analyses et relations avec les organismes officiels :

  • Définir et planifier la stratégie de prélèvements et d'analyses (virologie, nématodes, bactériologie, champignons pathogènes, résidus) sur plants mères, matériel vitro et lots en production.
  • Assurer l'interface technique et le suivi réglementaire auprès du SEMAE, des services officiels de contrôle (SRAL/DRAAF) et des laboratoires agréés.
  • Organiser et préparer les inspections sanitaires réglementaires sur site, garantir le respect du Passeport Phytosanitaire (PPE) et la conformité des certifications de plants.
  • Analyser les bulletins d'analyses, tenir à jour les registres réglementaires et déclencher immédiatement les protocoles d'isolement ou de traitement en cas de détection d'agent pathogène.

3. Expérimentation et pilotage variétal :

  • En lien avec le CRIV, définir et piloter sur site des essais techniques/expérimentaux (comportement de nouvelles variétés, nouveaux substrats, leviers de biocontrôle, modes de conservation).
  • Analyser les résultats d'essais, formaliser les retours d'expérience et les traduire en recommandations opérationnelles pour faire évoluer les itinéraires techniques.

4. Contrôle qualité final et libération des lots :

  • Réaliser les contrôles qualité finaux avant expédition (vigueur, système racinaire, calibrage, absence de symptômes).
  • Assurer le suivi épidémiologique des parcelles et serres, et apporter un diagnostic d'expert immédiat en cas d'anomalie végétative ou sanitaire.
  • Bloquer les lots non conformes, rechercher les causes racines avec la production et piloter la mise en place d'actions correctives.

5. Évolution : suivi client (moyen terme) :

  • Participer avec la Direction Générale au pilotage de la qualité globale du site et à la valorisation de l'image de marque de l'entreprise.
  • Accompagner à moyen terme les clients en apportant un conseil agronomique de haut niveau et un suivi de la reprise des plants directement chez les clients producteurs.
  • Assurer l'expertise terrain lors des réclamations techniques clients et faire remonter les besoins du marché pour adapter la production.

Profil souhaité :

Savoir-faire et expertise technique :

  • Formation supérieure en Agronomie / Horticulture / Phytopathologie (Ingénieur Agronome, Master ou BTS spécialisé avec expérience significative).
  • Maîtrise approfondie des itinéraires techniques (ITK) plein champ et hors-sol sur cultures de fraisiers et framboisiers.
  • Connaissance rigoureuse de la réglementation phytosanitaire, des procédures de certification de plants et des exigences SEMAE.
  • Capacité à piloter et interpréter un plan d'analyses de laboratoire (virologie, nématologie, phytopathologie).
  • Expérience dans la conduite de protocoles expérimentaux et l'évaluation de méthodes terrain.
  • L'attestation CERTIPHYTO serait un plus.
  • Anglais professionnel apprécié.

Savoir-être et qualités personnelles :

  • Esprit d'analyse, rigueur scientifique et sens aigu de la conformité réglementaire.
  • Posture de conseil, pédagogie et diplomatie pour accompagner le Responsable de production et sensibiliser les équipes.
  • Grande rigueur administrative et méthodologique (tenue des registres, traçabilité et suivi d'analyses).
  • Aisance relationnelle pour échanger avec les organismes officiels, la recherche (CRIV), les équipes internes et les clients finaux.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Expérimenté (7 ans et +)

Conditions : Engagés dans une démarche de transparence, d'équité et de valorisation des compétences, nous proposons une structure de rémunération claire et motivante.

Statut : Agent de maîtrise ou Cadre, suivant profil.

Équipements professionnels : Ordinateur portable, téléphone professionnel et véhicule de service mis à disposition (pour les déplacements sur site et visites terrain clients).

Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé et stratégique au cœur de l'excellence agronomique et de la qualité sanitaire de notre pépinière.
  • Un environnement de travail humain, structuré et bienveillant, vous mettant en situation de réussite dès votre prise de fonction.
  • Un rôle très complet combinant expertise terrain, réseau institutionnel, expérimentation et relation client.

EXPERT CULTURE ET RÉFÉRENT TECHNIQUE CLIENT F/H in Soings-en-Sologne employeur : PEPINIERES DE SOLOGNE

PEPINIERES DE SOLOGNE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'excellence agronomique est au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'innovation et d'un soutien constant pour garantir leur succès. Située dans un cadre naturel exceptionnel, notre entreprise valorise le bien-être de ses équipes tout en s'engageant à fournir des produits de qualité supérieure à nos clients.

PEPINIERES DE SOLOGNE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de PEPINIERES DE SOLOGNE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher EXPERT CULTURE ET RÉFÉRENT TECHNIQUE CLIENT F/H in Soings-en-Sologne

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !

✨Assiste à des salons et des événements

Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.

✨Utilise notre site pour candidater

N'oublie pas que postuler directement sur le site de PEPINIERES DE SOLOGNE peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!

✨Mets en avant tes projets pratiques

Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que EXPERT CULTURE ET RÉFÉRENT TECHNIQUE CLIENT F/H in Soings-en-Sologne

Expertise agronomique
Maîtrise des itinéraires techniques (ITK)
Connaissance de la réglementation phytosanitaire
Capacité à piloter un plan d'analyses de laboratoire
Expérience dans la conduite de protocoles expérimentaux
Rigueur scientifique
Sens de la conformité réglementaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.

Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour PEPINIERES DE SOLOGNE.

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour PEPINIERES DE SOLOGNE. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.

Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PEPINIERES DE SOLOGNE

✨Maîtrise des techniques agricoles modernes

Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!

✨Démonstration de ton expérience pratique

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.

✨Connaissance des enjeux environnementaux

Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.

✨Préparation aux questions comportementales

Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.