En un coup d'œil
- Missions: Veillez à la santé et au bien-être des enfants dans un cadre sécurisant.
- Entreprise: People & Baby, leader dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
- Avantages: Mutuelle familiale, titres restaurant, primes et remboursement des frais de transport.
- Autres infos: Formations régulières et opportunités d'évolution au sein de 420 crèches.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Nous recherchons un Infirmier (H/F)Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby, une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby Vous veillez à la santé et au bien-être de chaque enfant, dans un cadre sécurisant et adapté à ses besoins.
Vous assurez les soins, vous suivez le développement de l'enfant et vous veillez à son confort, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes le référent santé de la crèche : vous accompagnez les équipes sur les bonnes pratiques, vous suivez les protocoles et vous participez à leur montée en compétences.
Vous participez aussi au projet pédagogique de la crèche, car la santé fait partie des premiers apprentissages.
Vous informez et conseillez les familles, et vous travaillez avec l'équipe et les partenaires de santé.
Un Groupe qui prend soin de vous Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle : Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %, Titres restaurant à 7 €, Primes (vêtement, cooptation, ancienneté), Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo, Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer Nous investissons dans votre développement : formations régulières en santé du jeune enfant, prévention, accompagnement des familles et management, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi.
Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi.
Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme.
Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat Vous avez le diplôme d'État d'Infirmier.
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité : Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.
Prenez soin des tout-petits.
Nous prenons soin de vous. #J-18808-Ljbffr
Infirmier Volant - IDE (H/F) in Paris employeur : people&baby
Rejoindre notre équipe en tant que Directeur de crèche à Nice Est et Nice Saint-Pierre de Féric, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant où l'épanouissement des enfants et le bien-être des équipes sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un soutien quotidien, d'une formation continue et d'avantages tels qu'une mutuelle familiale prise en charge à 84 %, des titres-restaurant et un équilibre vie pro/vie perso grâce à des dispositifs parentalité. Notre projet éducatif inspiré des pédagogies actives vous permettra de contribuer à une mission porteuse de sens tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Volant - IDE (H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez people&baby, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Volant - IDE (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur people&baby et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez people&baby. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez people&baby
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à people&baby que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de people&baby. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
