En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser des campagnes Search, Shopping et Performance Max sur Google Ads et Microsoft Ads.
- Entreprise: Une entreprise dynamique spécialisée dans le paid media avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités d'apprentissage, évolution vers un rôle senior et travail sur des campagnes à fort enjeu.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives d'évolution claires.
- Pourquoi ce job: Renforce tes compétences techniques tout en ayant un impact direct sur les performances.
- Qualifications: 2-4 ans d'expérience en paid search, maîtrise de Google Ads et analyse de données.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
- Nous recherchons un·e
- Paid Media Specialist pour gérer et optimiser nos campagnes
- Search, Shopping et Performance Max sur
Google Ads et Microsoft Ads , avec un focus fort sur la performance et l’amélioration continue .
Ce rôle est hands-on et orienté exécution.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Paid Media Manager et les équipes transverses afin de déployer les stratégies paid media et contribuer à l’atteinte des objectifs business.
Ce poste est idéal pour un·e spécialiste souhaitant renforcer son expertise technique , gagner en autonomie et évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.
- Vos responsabilités
- Gestion et optimisation des campagnes
- Gérer au quotidien les campagnes Search, Shopping et PMax sur Google Ads et Microsoft Ads.
- Mettre en œuvre les optimisations courantes
- Participer à la mise en place des campagnes promotionnelles et messages commerciaux.
- Créer et lancer de nouvelles campagnes en respectant les bonnes pratiques de structuration.
- Assurer un bon niveau d’hygiène et de qualité des comptes (QA réguliers).
- Tests & amélioration continue
- Contribuer à l’identification d’opportunités de tests et d’optimisation.
- Exécuter des tests définis avec le Paid Media Manager (annonces, structures, ciblages, enchères).
- Suivre les résultats et partager les enseignements clés.
- Appliquer les bonnes pratiques issues des tests et des retours d’expérience.
- Suivre la performance des campagnes selon les KPIs définis (CPA, ROAS, volume, efficacité).
- Produire des reportings réguliers et fiables.
- Identifier les variations de performance et alerter en cas d’anomalie.
- Travailler avec les équipes analytics pour garantir une mesure correcte des performances.
- Participer aux échanges d’équipe, revues de comptes et partages de bonnes pratiques.
- Monter progressivement en autonomie et en responsabilité sur les comptes confiés.
- Profil recherché
- 2-4 ans d’expérience hands-on en paid search et/ou shopping.
- Bonne maîtrise de
- Google Ads
(Microsoft Ads est un plus).
- Première expérience avec
Google Merchant Center et les campagnes Shopping.
- À l’aise avec l’analyse de données et la lecture de performances.
- À l’aise sur Excel et outils de reporting (GA4, Looker / Looker Studio, Supermetrics, etc.).
- Curieux·se, rigoureux·se et orienté·e résultats.
- Envie d’apprendre, de progresser et de développer une expertise paid media solide.
Pourquoi choisir ce rôle ?
- Un rôle très opérationnel , idéal pour renforcer ses compétences techniques
- Une exposition directe à des campagnes à fort enjeu
- Un cadre structuré pour apprendre et progresser
- Des perspectives d’évolution claires vers un rôle
- Senior Paid Media Specialist
- Une collaboration étroite avec des profils experts
- #J-18808-Ljbffr
German Speaking Paid Media Specialist (Search + Shopping) employeur : Pens.com
Rejoindre notre équipe en tant que Paid Media Specialist, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'autonomie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où vous pourrez apprendre aux côtés de professionnels expérimentés, tout en bénéficiant de perspectives d'évolution claires vers des postes à responsabilités. Situé dans un cadre dynamique, ce rôle vous permettra de travailler sur des campagnes à fort enjeu, tout en développant vos compétences dans un contexte stimulant et orienté résultats.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher German Speaking Paid Media Specialist (Search + Shopping)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Pens.com.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Pens.com.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Pens.com. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que German Speaking Paid Media Specialist (Search + Shopping)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour German Speaking Paid Media Specialist (Search + Shopping) chez Pens.com, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Pens.com.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pens.com
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Pens.com. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Pens.com que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Pens.com, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
