En un coup d'œil
- Missions: Participez à la stratégie RH et développez une expérience employé exceptionnelle.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise en forte croissance avec une culture dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la culture d'entreprise et soutenez le développement des talents.
- Qualifications: Expérience en ressources humaines et compétences en gestion de programme.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Pennylane recherche un HR Business Partner expérimenté pour rejoindre l'équipe People. Reporting into our Lead HRBP, vous contribuerez à la fois sur le plan opérationnel et stratégique, en tant que partenaire de confiance pour nos équipes et en tant que chef de programme pour cultiver et développer une expérience employé de premier plan.
Vous soutiendrez le développement des talents, l'organisation et le pilotage de la performance dans une entreprise en forte croissance, avec une culture axée.
Senior HR Business Partner - Growth & People Strategy employeur : Pennylane
Pennylane est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la confiance, offrant un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à façonner l'avenir de la gestion financière. Avec une culture d'entreprise dynamique et inclusive, Pennylane favorise le développement professionnel à travers des opportunités d'apprentissage continu et une équipe internationale diversifiée. Rejoindre Pennylane, c'est intégrer une FinTech en pleine croissance, où votre expertise en automatisation et IA sera essentielle pour aider les entrepreneurs à optimiser leurs processus financiers.
