Senior Fullstack Software Engineer (Ruby/React & TS)

Senior Fullstack Software Engineer (Ruby/React & TS)

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des logiciels innovants et collaborez sur des projets à fort impact.
  • Entreprise: Fintech en pleine croissance, reconnue pour sa culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 30 jours de congés payés et actions de l'entreprise.
  • Autres infos: Environnement international avec des opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour des millions d'entrepreneurs.
  • Qualifications: Expérience solide en Ruby on Rails et React, compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Êtes-vous à la recherche d'un impact sur la vie quotidienne de millions d'entrepreneurs en France (et demain en Europe) ? Cherchez-vous un environnement de travail qui valorise la confiance, la proactivité et l'autonomie ? Alors, Pennylane est le bon endroit pour vous !

Notre vision

Nous visons à devenir le système d'exploitation financier le plus apprécié des PME françaises (et bientôt européennes). Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et aux finances tout en leur fournissant un accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Comment vous contribuerez à l'entreprise en tant qu'ingénieur logiciel senior ?

En tant qu'ingénieur logiciel senior chez Pennylane, votre équipe sera votre principale préoccupation. Vous contribuerez à la construction de produits fiables, évolutifs et centrés sur l'utilisateur, tout en aidant les ingénieurs autour de vous à grandir et à améliorer la qualité de notre exécution technique.

  • Comprendre et encadrer les problèmes utilisateurs et produits, en utilisant vos connaissances produit pour aider votre équipe à fournir des solutions simples, pragmatiques et précieuses.
  • Diriger des livraisons techniques significatives au sein de votre équipe, depuis la compréhension du problème jusqu'à la conception, l'implémentation, les tests et l'exploitation de la solution en production.
  • Enquêter et résoudre des problèmes de production complexes, en utilisant des outils de surveillance, d'observabilité et d'analyse de données pour identifier les causes profondes et prévenir leur récurrence.
  • Concevoir et faire évoluer des solutions robustes, en identifiant les opportunités de performance, d'évolutivité et de fiabilité et en les transformant en améliorations techniques pragmatiques.
  • Apporter une forte expertise dans au moins une partie majeure de notre stack, tout en étant capable de rejoindre une nouvelle équipe et de devenir autonome sur une initiative à fort impact en quelques semaines.
  • Améliorer les pratiques d'ingénierie à travers l'organisation, grâce à des revues de code de haute qualité, du pair programming, de la documentation, des RFC et l'adoption du développement assisté par IA sans compromettre la qualité logicielle.
  • Agir en tant que modèle et moteur pour d'autres ingénieurs, partager des connaissances, fournir des retours d'expérience exploitables et aider l'équipe à améliorer continuellement ses compétences techniques et ses méthodes de travail.
  • Collaborer efficacement avec d'autres équipes si nécessaire, débloquer proactivement des sujets techniques et communiquer clairement les progrès, les risques, les décisions et les résultats aux parties prenantes concernées.
  • Contribuer à la communauté technique de Pennylane, à travers du contenu technique, l'intégration, des entretiens, la résolution d'incidents, des initiatives techniques, des meetups ou d'autres activités de création de communauté.

Vous êtes le candidat idéal si vous...

  • Avez une solide expérience pratique avec Ruby on Rails et React (au moins 7-8 ans).
  • Combinez expertise technique avec une forte compréhension produit et business, aimez résoudre des problèmes complexes et vous souciez profondément de vos utilisateurs.
  • Êtes un joueur d'équipe collaboratif, communiquez clairement et prenez la responsabilité de fournir des solutions fiables et pragmatiques.
  • Aimez être mis au défi et résoudre des problèmes complexes.
  • Avez de fortes compétences en communication et êtes capable d'articuler vos idées clairement.

Ce que nous offrons

  • Vous pourrez travailler à distance depuis votre pays de résidence, tant qu'il est en Europe et dans un fuseau horaire maximum de deux heures par rapport à l'heure CET.
  • Où que vous soyez basé, vous bénéficierez de 30 jours de congés payés par Pennylane.
  • Vous aurez un package de rémunération compétitif.
  • Vous recevrez des actions de l'entreprise pour profiter d'une part de l'histoire de succès que vous construisez avec nous.
  • Vous aurez un budget pour transformer votre maison en un espace de travail plus confortable, ainsi qu'une allocation mensuelle pour travailler depuis un espace de coworking quand vous le souhaitez.
  • Grâce à notre partenaire Gymlib, vous aurez accès à 8000 espaces de fitness en Europe et à plus de 300 activités liées au bien-être.
  • Vous aurez accès à Busuu pour perfectionner votre anglais ou votre français.
  • Vous recevrez le dernier équipement Apple.
  • Nous nous engageons à nous réunir régulièrement pour des événements d'entreprise tels que des Tech Days ou notre séminaire annuel, favorisant des moments significatifs de cohésion pour tous.

Si vous êtes basé en France, vous aurez un contrat français suivant la réglementation française, en plus des avantages supplémentaires : 6 à 13 RTT, 5 semaines de congés payés, crédits de déjeuner (Swile), couverture santé Alan Blue et événements réguliers dans les villes où les Pennylaners sont principalement présents.

Processus de recrutement

  • Vous aurez d'abord une discussion générale avec un responsable de l'acquisition de talents (30 min).
  • Ensuite, vous aurez un test à domicile + une session de débriefing avec deux de nos ingénieurs logiciels (1 heure).
  • Vous aurez une dernière discussion sur l'adéquation culturelle avec deux personnes de notre direction technique (1 h).

Nous veillons à avancer rapidement ; vous pouvez vous attendre à ce que le processus de recrutement dure entre 15 et 25 jours au total.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler si elles ne se sentent pas à la hauteur de tous les critères. Nous voulons également souligner que nous embrassons pleinement la diversité, l'équité et l'inclusion et que nous faisons de notre mieux pour créer un environnement sûr et inclusif.

Senior Fullstack Software Engineer (Ruby/React & TS) employeur : Pennylane

Pennylane est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la confiance, offrant un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à façonner l'avenir de la gestion financière. Avec une culture d'entreprise dynamique et inclusive, Pennylane favorise le développement professionnel à travers des opportunités d'apprentissage continu et une équipe internationale diversifiée. Rejoindre Pennylane, c'est intégrer une FinTech en pleine croissance, où votre expertise en automatisation et IA sera essentielle pour aider les entrepreneurs à optimiser leurs processus financiers.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pennylane

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Fullstack Software Engineer (Ruby/React & TS)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Pennylane.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Pennylane.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Pennylane remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Pennylane est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Fullstack Software Engineer (Ruby/React & TS)

Ruby on Rails
React
TypeScript
Résolution de problèmes complexes
Analyse de données
Conception de solutions robustes
Pratiques d'ingénierie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Pennylane et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Pennylane sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pennylane

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Pennylane, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Pennylane !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Pennylane, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.