En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour optimiser notre site web et booster les conversions.
- Entreprise: Pennylane, une fintech française innovante en pleine croissance.
- Avantages: Travail à distance, culture internationale et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec plus de 1,1 million d'utilisateurs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des milliers d'entreprises en Europe.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en optimisation de conversion.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pourquoi ce rôle existe-t-il ? Chez Pennylane, notre site web est un moteur clé pour l'acquisition et la conversion, transformant le trafic provenant du SEO, de l'acquisition payante, des médias et des partenariats en réservations de démos et auto-inscriptions. Avec plus de 450 000 visites mensuelles, notre site web regroupe déjà conversion, gestion de produit, ingénierie et suivi. Nous recherchons un Team Lead Website pour fournir un leadership clair, structurer l'équipe et améliorer notre performance de conversion. En rapportant au Responsable de la Croissance, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et garantirez la rapidité, la qualité et l'impact commercial du site web.
Qu'est-ce que Pennylane ? Pennylane est l'une des principales fintechs françaises, construisant le système d'exploitation financier et comptable pour les PME européennes et les cabinets comptables. Fondée en 2020, nous aidons les propriétaires d'entreprises à prendre de meilleures décisions et permettons aux comptables de se concentrer sur le conseil aux clients. Culture internationale amicale du télétravail s'étendant à travers l'Europe.
- Plus de 1,3 million de PME travaillent déjà avec Pennylane
- Plus de 7 000 cabinets comptables utilisent notre plateforme
- Plus de 1 100 Pennylaners de plus de 25 nationalités
- Plus de 400 millions d'euros levés depuis le lancement
Ce que vous ferez :
- Vous dirigerez notre équipe Web et collaborerez étroitement avec les équipes Croissance, Produit, Ingénierie, Ventes, Génération de Demande, Données, Marque et Automatisation.
- Diriger et développer l'équipe Web :
- Définir des rôles, objectifs et rituels clairs
- Gérer et développer des profils pluridisciplinaires dans les domaines de la conversion, du produit et de l'ingénierie
- Favoriser la croissance en autonomie et en séniorité
- Intégrer l'IA dans le travail quotidien pour accélérer les processus (par exemple, gestion du backlog, création de pages d'atterrissage)
- Recruter des talents supplémentaires si nécessaire
- Améliorer la Conversion :
- Définir et prioriser les initiatives qui améliorent les réservations de démos et les auto-inscriptions
- Encadrer, challenger et débloquer les projets tout en responsabilisant les propriétaires
- Surveiller les KPI de conversion et garantir un focus sur l'impact commercial mesurable
- Partager les résultats et les enseignements avec les équipes Croissance et Ventes
Team Lead Website employeur : Pennylane SAS
Pennylane est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la confiance, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entraide et des avantages tels qu'une mutuelle de qualité, des RTT supplémentaires et des événements d'entreprise réguliers, vous aurez l'occasion de contribuer à une FinTech en pleine expansion tout en développant vos compétences dans un cadre inclusif et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Lead Website
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Pennylane SAS et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Pennylane SAS
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Pennylane SAS et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Lead Website
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Pennylane SAS spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Pennylane SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pennylane SAS
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Pennylane SAS, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Pennylane SAS que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Pennylane SAS s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
