Senior Product Manager Monetization

Senior Product Manager Monetization

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez le parcours de monétisation pour les PME et optimisez leur expérience d'upgrade.
  • Entreprise: Pennylane, une fintech en pleine croissance avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail, actions de l'entreprise, budget pour un espace de travail confortable et 10 jours de congés supplémentaires.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de mentorat et de leadership.
  • Pourquoi ce job: Impactez la croissance des PME tout en développant vos compétences en gestion de produit.
  • Qualifications: Expérience en monétisation et esprit orienté vers l'expérimentation.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Notre vision est de devenir le système d'exploitation financier le plus apprécié des PME françaises et des cabinets comptables (et bientôt européens). Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et aux finances tout en leur fournissant un accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Pennylane est l'une des Fintechs à la croissance la plus rapide en France. En 5 ans d'existence, nous avons réussi à :

  • Nous faire connaître comme un logiciel de comptabilité et financier révolutionnaire pour les petites entreprises et leurs comptables.
  • Lever un total de 225 millions d'euros, y compris de Sequoia, le célèbre fonds de la Silicon Valley.
  • Passer de 7 cofondateurs à plus de 850 employés heureux, avec une note de 4.6/5 sur Glassdoor.
  • Construire un environnement international avec plus de 25 nationalités et une forte culture de travail à distance.
  • Gagner la confiance de milliers de clients et de cabinets comptables, avec plus de 700 000 PME et plus de 4 500 cabinets comptables utilisant Pennylane en France.

Pourquoi ce poste est d'une importance capitale pour atteindre notre mission : chez Pennylane, le produit est au cœur de notre croissance. Chaque mois, des milliers de PME rejoignent Pennylane, et notre ambition est qu'elles trouvent rapidement la valeur qui correspond à leur entreprise et grandissent avec nous.

Ce que vous posséderez :

  • Le parcours gratuit à payant pour les PME : comment elles découvrent la valeur payante, quand et où une mise à niveau est proposée.
  • Les surfaces de mise à niveau partagées : moments de vente, moments de montée en gamme et directives de mise à niveau.
  • Un résultat de monétisation clair : mises à niveau pilotées par le produit et MRR, avec des cibles et des règles de décision que vous définissez.

En tant que Product Manager, vous ferez partie d'une organisation produit de plus de 100 personnes, soutenue par une équipe d'ingénierie de plus de 300 personnes. Vous passerez beaucoup de temps à comprendre pourquoi les PME paient ou non, en menant des recherches utilisateurs et en analysant nos données.

Ce que vous pouvez attendre de votre vie chez Pennylane :

  • Vous apprendrez tout sur notre entreprise, nos équipes et notre vision lors de la première semaine d'intégration.
  • Vous vous familiariserez avec le produit et l'industrie comptable.
  • Vous aurez une connaissance approfondie de notre organisation produit, de nos méthodes et de notre culture.

Au-delà de cela, l'équipe produit doublera de taille dans deux ans, ce qui signifie que vous aurez de nombreuses opportunités de recruter et de mentoriser de nouveaux PMs.

Qu'est-ce que nous faisons pour faciliter votre vie professionnelle :

  • Vous pourrez travailler à distance depuis n'importe où en Europe.
  • Vous recevrez des actions de l'entreprise.
  • Vous aurez un budget pour améliorer votre espace de travail.
  • Vous aurez accès à des espaces de fitness et à des activités de bien-être.
  • Vous bénéficierez d'une couverture santé complète.

Quel est le processus de recrutement ? Vous aurez d'abord un entretien général avec un Talent Acquisition Manager, suivi d'une discussion avec un membre de notre équipe produit, puis d'une étude de cas en direct sur un problème de monétisation.

Qui recherchons-nous ? Une expérience prouvée en monétisation, conversion ou croissance dans un SaaS B2B freemium ou auto-serveur, avec un état d'esprit axé sur l'expérimentation.

Senior Product Manager Monetization employeur : Pennylane SAS

Pennylane est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la confiance, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entraide et des avantages tels qu'une mutuelle de qualité, des RTT supplémentaires et des événements d'entreprise réguliers, vous aurez l'occasion de contribuer à une FinTech en pleine expansion tout en développant vos compétences dans un cadre inclusif et bienveillant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pennylane SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product Manager Monetization

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Pennylane SAS. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Pennylane SAS. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product Manager Monetization

Gestion de produit
Monétisation
Analyse de données
SQL
Amplitude
Metabase
Recherche utilisateur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Pennylane SAS et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Pennylane SAS. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pennylane SAS

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Pennylane SAS s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Pennylane SAS que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.