En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions logicielles pour aider des millions d'entrepreneurs en France.
- Entreprise: Pennylane, une fintech innovante en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, culture de travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec plus de 25 nationalités et une forte culture de confiance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme la finance pour les PME et impacte leur quotidien.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel, notamment avec Ruby on Rails.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Êtes-vous à la recherche d'un impact sur la vie quotidienne de millions d'entrepreneurs en France (et demain en Europe) ? Cherchez-vous un environnement de travail qui valorise la confiance, la proactivité et l'autonomie ? Nos principes d'ingénierie sont-ils alignés avec votre vision ? Alors, Pennylane est le bon endroit pour vous !
Notre vision
Nous visons à devenir le système d'exploitation financier le plus apprécié des PME françaises (et bientôt européennes). Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et aux finances tout en leur fournissant un accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Simultanément, nous soutenons les cabinets comptables en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives et plus de temps à conseiller et soutenir leurs clients.
Déjà, plus de 1 300 000 petites et moyennes entreprises (PME) et plus de 6 500 cabinets comptables utilisent Pennylane en France !
À propos de nous
Pennylane est l'une des Fintechs à la croissance la plus rapide en France (et bientôt en Europe !) Nous nous faisons connaître comme un logiciel comptable et financier révolutionnaire pour les petites entreprises et leurs comptables. Nous avons levé un total de 400 millions d'euros, y compris de Sequoia, le célèbre fonds de la Silicon Valley qui a investi tôt dans des entreprises comme Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres...
Nous sommes passés de 7 cofondateurs à plus de 1100 Pennylaners heureux : nous sommes maintenant reconnus comme l'un des meilleurs endroits où travailler en France (et aussi à distance), avec une note de 4,6/5 sur Glassdoor. Nous avons construit un environnement international avec plus de 25 nationalités, avec une forte culture favorable au télétravail, où 30 % des employés travaillent déjà depuis toutes les parties de l'Europe. Nous avons gagné la confiance de milliers de clients et de cabinets comptables et obtenu des évaluations exceptionnelles.
Comment contribuerez-vous à l'entreprise en tant qu'ingénieur logiciel senior ?
- Comprendre et encadrer les problèmes utilisateurs et produits, en utilisant vos connaissances produit pour aider votre équipe à fournir des solutions simples, pragmatiques et précieuses.
- Diriger des livraisons techniques significatives au sein de votre équipe, depuis la compréhension du problème jusqu'à la conception, la mise en œuvre, les tests et l'exploitation de la solution en production.
- Enquêter et résoudre des problèmes de production complexes, en utilisant des outils de surveillance, d'observabilité et d'analyse de données pour identifier les causes profondes et prévenir leur récurrence.
- Concevoir et faire évoluer des solutions robustes, en identifiant les opportunités de performance, de scalabilité et de fiabilité et en les transformant en améliorations techniques pragmatiques.
- Apporter une expertise solide dans au moins une partie majeure de notre stack, tout en étant capable de rejoindre une nouvelle équipe et de devenir autonome sur une initiative à fort impact en quelques semaines.
- Améliorer les pratiques d'ingénierie à travers l'organisation, grâce à des revues de code de haute qualité, du pair programming, de la documentation, des RFC et l'adoption du développement assisté par IA sans compromettre la qualité du logiciel.
Senior Backend Software Engineer (Ruby on Rails) employeur : Pennylane SAS
Pennylane est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la confiance, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entraide et des avantages tels qu'une mutuelle de qualité, des RTT supplémentaires et des événements d'entreprise réguliers, vous aurez l'occasion de contribuer à une FinTech en pleine expansion tout en développant vos compétences dans un cadre inclusif et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Backend Software Engineer (Ruby on Rails)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Pennylane SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Pennylane SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Pennylane SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Pennylane SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Backend Software Engineer (Ruby on Rails)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Pennylane SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Pennylane SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pennylane SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Pennylane SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Pennylane SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Pennylane SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
