En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe Website pour optimiser la conversion et gérer des projets stratégiques.
- Entreprise: Pennylane, une FinTech en pleine croissance avec une culture d'autonomie.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière, et valorisation des compétences.
- Autres infos: Travail flexible avec une équipe internationale et une culture d'expérimentation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la gestion financière des PME en Europe.
- Qualifications: Expérience en conversion et management d'équipe, avec un bon niveau d'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.
Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
À propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à :
- Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant.
- Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom.
- Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs.
- Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents.
- Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours.
Déjà plus de 1 million de TPE/PME et plus de 9 000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !
Pourquoi ce rôle est important chez nous
Pennylane construit la plateforme de pilotage financier de référence pour les PME et les experts-comptables en Europe. Le site web est notre première vitrine et un levier d'acquisition et de conversion central : c'est lui qui transforme le trafic en demandes de démo et en self sign-up.
L'équipe Website porte déjà la conversion, le product management du site, l'engineering et le tracking. Pour passer à l'échelle, on cherche un Team Lead Website pour incarner un point unique de responsabilité sur tout le périmètre, apporter de la séniorité, structurer l'équipe et faire grandir notre machine de conversion.
Comment tu contribues au projet
Rattaché au Head of Growth, tu prends le lead sur l'ensemble du périmètre Website : conversion, product management du site, et pilotage d'une squad pluridisciplinaire, en lien étroit avec le web design de l'équipe Brand. Tu es orienté conversion/produit ; sur la profondeur technique, tu t'appuies sur ton Associate Team Lead et l'équipe engineering. Tu es le garant de la vélocité, de la qualité et de l'impact business de la squad.
Tu es l'interlocuteur de référence du Website pour le Product, la Tech, le Sales, la Demand Gen et l'équipe Automation. Tu arbitres les priorités, tu centralises les projets stratégiques transverses et tu renforces notre culture d'expérimentation pour faire croître nos conversions.
Tes missions au quotidien
- Manager et faire grandir la squad Website : cadrer les rôles, les rituels et les objectifs, faire monter chacun en séniorité et en autonomie.
- Donner le cap conversion et créer les conditions du succès : aider l'équipe à prioriser et accélérer les chantiers qui font bouger le demo booking et le SSU.
- Pousser la culture d'expérimentation / AB testing à l'échelle.
- Centraliser et livrer les projets stratégiques transverses.
- Garantir la santé technique du site : performance, fiabilité, sécurité.
- Être le garant du plan de tracking.
- Orchestrer les interfaces : Product, Tech, Sales, Demand Gen et Automation.
- Porter l'impact Website dans l'entreprise : suivre les KPIs conversion, partager les résultats.
Profil recherché
Incontournables
- Solide expérience en conversion / CRO et/ou product management de site web à fort trafic.
- Manager aguerri : expérience de management d'équipe.
- Maîtrise de l'expérimentation et de l'AB testing.
- Aisance pour dialoguer avec la tech.
- Savoir arbitrer des priorités et orchestrer des projets transverses.
- Anglais courant.
- Intégration de l'IA dans le quotidien.
Nice to have
- Expérience en environnement SaaS B2B et/ou marketplace / self sign-up.
- Expérience en e-commerce en forte croissance.
- Connaissance d'un plan de tracking et des outils data/analytics.
- Sensibilité SEO et acquisition payante.
- Expérience d'un lancement de produit ou d'un lancement pays.
- Familiarité avec les outils d'expérimentation.
Expérience
5 à 8 ans d'expérience en Growth / Conversion / Product, dont une première expérience de management d'équipe.
Soft skills
- Leadership & ownership.
- Posture d'enabler.
- Rigueur analytique.
- Communication & influence.
- Pragmatisme & vitesse d'exécution.
Process de recrutement
- Call de qualification - Talent (30 min, remote).
- Entretien avec le Hiring Manager.
- Case study + restitution.
- Entretien futurs reports.
- Entretien final - CMO.
Données personnelles
Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste.
Team Lead Website in Paris employeur : Pennylane SAS
Pennylane est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la confiance, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entraide et des avantages tels qu'une mutuelle de qualité, des RTT supplémentaires et des événements d'entreprise réguliers, vous aurez l'occasion de contribuer à une FinTech en pleine expansion tout en développant vos compétences dans un cadre inclusif et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Lead Website in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Pennylane SAS.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Pennylane SAS.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Pennylane SAS. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Lead Website in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Team Lead Website chez Pennylane SAS, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Pennylane SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pennylane SAS
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Pennylane SAS. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Pennylane SAS que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Pennylane SAS, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
