Remote Senior Design Manager – Fintech Growth Lead in Paris

Remote Senior Design Manager – Fintech Growth Lead in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
P

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe de designers pour créer des expériences utilisateur exceptionnelles.
  • Entreprise: Pennylane, une fintech en pleine croissance avec une culture collaborative.
  • Avantages: 25 jours de congés payés, salaire compétitif et actions de l'entreprise.
  • Autres infos: Travail à distance possible et événements réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.
  • Pourquoi ce job: Impactez la vie de millions d'entrepreneurs tout en travaillant dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Expérience significative en gestion d'équipes de design et compétences en stratégie produit.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Êtes-vous à la recherche d'un impact sur la vie quotidienne de millions d'entrepreneurs en France (et demain en Europe) ? Cherchez-vous un environnement de travail qui valorise la confiance, la proactivité et l'autonomie ? Alors Pennylane est fait pour vous !

Notre vision
Nous visons à devenir le système d'exploitation financier le plus apprécié des PME françaises et des cabinets comptables (et bientôt européens). Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et aux finances tout en leur fournissant un accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

À propos de nous
Pennylane est l'une des fintechs à la croissance la plus rapide en France (et bientôt en Europe !). En 5 ans d'existence, nous avons réussi à :

  • Nous faire connaître comme un logiciel comptable et financier révolutionnaire pour les petites entreprises et leurs comptables.
  • Lever un total de 400 millions d'euros, y compris de Sequoia, le célèbre fonds de la Silicon Valley qui a investi tôt dans des entreprises comme Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres.
  • Passer de 7 cofondateurs à 1000 Pennylaners heureux : nous sommes maintenant reconnus comme l'un des meilleurs endroits où travailler en France (et aussi à distance), avec une note de 4,6/5 sur Glassdoor.
  • Construire un environnement international avec plus de 25 nationalités, avec une forte culture de télétravail, où 30 % des employés travaillent déjà depuis toutes les parties de l'Europe.
  • Gagner la confiance de milliers de clients et de cabinets comptables et obtenir des évaluations exceptionnelles.
  • Déjà plus de 900 000 petites et moyennes entreprises (PME) et plus de 6000 cabinets comptables utilisent Pennylane en France !

Contexte du rôle
La piste des services financiers recherche un Responsable Senior du Design Produit pour diriger son équipe de design alors que le leader actuel du design passe à un rôle de leadership produit plus large. Ce rôle sera central pour améliorer la qualité de l'expérience à travers les services financiers, maintenir la cohérence avec le produit PME plus large et concevoir des expériences à fort taux de conversion qui contribuent aux objectifs d'acquisition et de revenus de Pennylane.

Principales responsabilités
Diriger, soutenir et développer une équipe de quatre Designers Produit et d'un premier Responsable Design, tous reportant directement à vous. Coacher le Responsable Design dans la construction de pratiques de gestion solides, le développement des membres de l'équipe et la création des conditions pour une haute performance. Définir une direction claire pour le design des services financiers, traduisant les priorités produit et business en une stratégie d'expérience actionnable. Élever la qualité et la cohérence des expériences clients à travers le parcours des services financiers tout en assurant la cohérence avec le produit PME plus large. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Ingénierie, Données, Marketing et autres parties prenantes pour concevoir des expériences qui soutiennent les objectifs d'acquisition, d'activation, de conversion et de revenus. Guider les designers à travers des défis produits complexes, renforçant l'artisanat, la pensée stratégique, la compréhension client et l'impact mesurable. Représenter les services financiers dans des initiatives transversales de marque et de système de design, contribuant à des normes partagées tout en veillant à ce que les besoins spécifiques de la piste soient pris en compte.

Profil recherché
Vous avez une expérience significative dans la direction d'équipes de design produit dans des environnements de produits complexes et en évolution rapide. Vous êtes à l'aise pour gérer à la fois des contributeurs individuels et des responsables de design, y compris le coaching de quelqu'un dans son premier rôle de gestion. Vous pouvez définir une direction de design convaincante et relier les décisions d'expérience client à la stratégie produit et aux résultats commerciaux. Vous avez un solide bilan d'amélioration de la qualité, de l'utilisabilité et de la cohérence des expériences numériques de bout en bout. Vous comprenez comment le design contribue à l'acquisition, à l'activation, à la conversion et aux revenus, et vous utilisez des insights qualitatifs et quantitatifs pour guider vos décisions. Vous pouvez livrer et démontrer des résultats mesurables dans des cycles courts sans perdre de vue la qualité de l'expérience à long terme et la confiance des clients. Vous pouvez naviguer dans des écosystèmes produits complexes et équilibrer les besoins locaux de l'équipe avec la cohérence à travers une plateforme plus large. Vous établissez des partenariats efficaces avec les équipes Produit, Ingénierie, Données, Marque, Marketing et les parties prenantes senior. Vous fournissez des retours clairs et actionnables et créez un environnement où les designers peuvent grandir, remettre en question les idées et produire leur meilleur travail. Vous parlez français et anglais. Une expérience avec des services financiers ou un autre environnement de produit réglementé et sensible à la confiance est un plus, mais pas essentiel.

Ce que nous faisons pour faciliter votre vie professionnelle
Où que vous soyez basé, vous bénéficierez de 25 jours de congés payés par Pennylane. Vous aurez un package de rémunération compétitif. Vous recevrez des actions de l'entreprise pour profiter d'une part de l'histoire à succès que vous construisez avec nous. Vous aurez un budget pour transformer votre maison en un espace de travail plus confortable, ainsi qu'une allocation mensuelle pour travailler depuis un espace de coworking quand vous le souhaitez. Grâce à notre partenaire Gymlib, vous aurez accès à 8000 espaces de fitness en Europe et à plus de 300 activités liées au bien-être. Vous aurez accès à Busuu pour perfectionner votre anglais ou votre français. Vous recevrez le dernier équipement Apple. Selon les équipes et les exigences du poste, vous pourrez travailler à distance depuis votre pays de résidence, tant qu'il se trouve en Europe et dans un fuseau horaire maximum de deux heures par rapport à l'heure CET. Nous nous engageons à nous réunir régulièrement pour des événements d'entreprise tels que les Tech Days (qui rassemblent les Pennylaners à distance tous les 3 mois) ou notre séminaire annuel, favorisant des moments de cohésion significatifs pour tous.

Si vous êtes basé en France, vous aurez un contrat français suivant la réglementation française, en plus des avantages supplémentaires : 6 à 12 RTT, 5 semaines de congés payés, crédits de déjeuner (Swile), couverture santé Alan Blue et événements réguliers dans les villes où les Pennylaners sont principalement présents (Lyon, Bordeaux, Nantes…). Nous travaillons à fournir ces derniers avantages à nos collaborateurs basés en dehors de la France également, mais cela peut être plus complexe selon les différents pays.

Remote Senior Design Manager – Fintech Growth Lead in Paris employeur : Pennylane SAS

Pennylane est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la confiance, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entraide et des avantages tels qu'une mutuelle de qualité, des RTT supplémentaires et des événements d'entreprise réguliers, vous aurez l'occasion de contribuer à une FinTech en pleine expansion tout en développant vos compétences dans un cadre inclusif et bienveillant.

P

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pennylane SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Remote Senior Design Manager – Fintech Growth Lead in Paris

✨Explore les communautés de design

Plonge dans des communautés de design comme Dribbble, Behance ou même des groupes Facebook dédiés au UX/UI. Participe à des discussions, partage tes projets et inspire-toi de ce que les autres font. Ça peut franchement te donner un coup de pouce pour te faire remarquer par des recruteurs !

✨Assiste à des meetups et ateliers

Regarde s'il y a des meetups ou des événements dans ta région sur le design UX/UI. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur, échanger des idées et, bien sûr, se faire des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes chez des entreprises comme Pennylane SAS.

✨Crée un portfolio captivant

Ton portfolio est ton meilleur allié pour décrocher un poste. Fais en sorte qu'il reflète non seulement tes compétences, mais aussi ta personnalité. Mets en avant des projets concrets que tu as réalisés, explique ton processus de réflexion et n'hésite pas à montrer tes échecs et ce que tu en as appris.

✨Postule directement sur notre site

Quand tu vois une offre chez Pennylane SAS qui te plaît, fonce et postule via notre site ! Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés en design. N'hésite pas à mettre en avant ta personnalité et ta motivation dans ta candidature, c'est super important pour nous !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Remote Senior Design Manager – Fintech Growth Lead in Paris

Gestion d'équipe
Direction artistique
Stratégie produit
Expérience utilisateur (UX)
Conception de produits numériques
Analyse qualitative et quantitative
Collaboration interfonctionnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton portfolio à fond !:En tant que designer UX/UI, ton portfolio est ta vitrine. Mets en avant tes projets les plus significatifs, explique ton processus créatif et montre comment tu as résolu des problèmes concrets dans tes designs. N’hésite pas à inclure des maquettes, des wireframes et même des études de cas !

Adapte ton CV au design:Ton CV doit être aussi esthétique que fonctionnel ! Utilise une mise en page claire et moderne qui reflète ton sens du design. N’oublie pas d'inclure des compétences clés spécifiques à la conception UX/UI, comme les outils que tu maîtrises (Figma, Sketch, Adobe XD, etc.) et les méthodologies que tu appliques.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il est crucial de montrer ta passion pour le design et comment tu peux contribuer à l'équipe de Pennylane SAS. Explique pourquoi tu es le candidat idéal pour le poste de Remote Senior Design Manager – Fintech Growth Lead et ce qui te motive à travailler chez eux. N’hésite pas à raconter une petite histoire qui te lie à leur mission ou leurs projets.

Recherche et adapte ta candidature:Avant de postuler, fais des recherches sur Pennylane SAS et son style de design. Assure-toi que ta candidature reflète cette compréhension. Si leur esthétique est plus minimaliste, par exemple, adapte ton portfolio et CV pour qu’ils s’alignent sur leur vision. Cela montrera ton sérieux et ton engagement !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pennylane SAS

✨Maîtrise de votre portefeuille

Il est essentiel d'avoir un portfolio à jour qui démontre non seulement vos compétences en design, mais aussi l'évolution de votre processus créatif. N'hésitez pas à inclure des études de cas qui expliquent vos choix de design et l'impact de vos projets précédents. Cela montrera aux recruteurs de Pennylane SAS votre façon de penser et la solution que vous pouvez apporter.

✨Préparez-vous aux critiques

Lors de l'entretien, il est probable qu'on vous demande de défendre certaines de vos créations. En tant que designer UX/UI, sachez expliquer votre choix d'éléments visuels, de typographie, et de navigation. Etre capable de justifier vos décisions est crucial pour montrer votre expertise et votre approche orientée utilisateur.

✨Compréhension des outils

Assurez-vous de bien connaître les outils de design comme Figma, Sketch ou Adobe XD, car il est possible qu'on vous pose des questions techniques sur ceux-ci. Familiarisez-vous avec les fonctionnalités avancées de ces logiciels pour prouver que vous êtes prêt à vous plonger dans des projets dès le premier jour chez Pennylane SAS.

✨Montrez votre passion pour l'expérience utilisateur

Pour un poste à temps plein dans le domaine du design UX/UI, il est crucial de démontrer votre passion et votre engagement envers l'amélioration de l'expérience utilisateur. Partagez des exemples où vos designs ont eu un impact direct sur l'utilisateur final, et comment vous restez à jour avec les tendances de design. Cela prouvera à Pennylane SAS que vous êtes motivé et à l'écoute des besoins des utilisateurs.