En un coup d'œil
- Missions: Résoudre des problèmes complexes pour aider les utilisateurs à maîtriser leurs finances.
- Entreprise: Rejoignez une FinTech en pleine croissance avec une culture de confiance et d'autonomie.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, RTT, budget bien-être et accès à des salles de sport.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe internationale et impactez la gestion financière des entreprises.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et compétences techniques appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.
Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
À propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à :
- Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant.
- Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom.
- Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs.
- Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents.
- Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours.
Déjà plus de 1 million de TPE/PME et plus de 7 000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !
Ton rôle
Tu prends en charge les sujets les plus complexes remontés par nos utilisateurs et nos équipes Support. Ton objectif : comprendre l’origine des problèmes, qu’ils soient comptables, fonctionnels ou techniques, puis coordonner leur résolution avec les équipes Produit et Tech. Tu joueras un rôle clé entre les utilisateurs, le Support, les développeurs et les équipes Produit.
Tes missions
- Investiguer des bugs, anomalies et problématiques comptables ou fonctionnelles.
- Reproduire les problèmes rencontrés et en identifier la cause.
- Qualifier les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes concernées.
- Échanger avec les développeurs et le Produit pour transmettre des analyses claires et exploitables.
- Utiliser les outils d’investigation disponibles : logs et SQL simple.
- Documenter les solutions et contribuer à l’amélioration continue du produit et des process.
- Partager ton expertise avec les équipes Support.
Le profil recherché
Tu peux venir de différents environnements : cabinet d’expertise comptable ou éditeur de logiciel comptable. Nous recherchons une personne qui :
- dispose d’une solide expérience en comptabilité et comprend les problématiques des cabinets et entreprises ;
- a déjà travaillé sur des sujets complexes nécessitant analyse et coordination ;
- est à l’aise avec les outils et problématiques techniques ;
- sait communiquer clairement avec des interlocuteurs métiers et techniques ;
- parle anglais dans un contexte professionnel, à l’écrit comme à l’oral ;
- fait preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité.
La connaissance de SQL est un plus, mais n’est pas indispensable. Ce qui compte surtout, c’est ton envie de comprendre les systèmes et de monter en compétence sur les sujets techniques.
Pourquoi rejoindre Pennylane ?
Tu rejoindras une équipe au cœur de la qualité produit, en lien direct avec les utilisateurs, les développeurs et les équipes Produit. Tu travailleras dans un environnement international, en forte croissance, où ton expertise comptable aura un impact concret.
Process de recrutement :
- Premier échange un/e recruteur - 30 min
- Étude de cas et debriefing avec deux membres de l’équipe - 60 min
- Entretien avec le Manager direct - 60 min
- Entretien avec Thomas (Team Lead Technical Support) - 45 min
Ce que l’on peut t'offrir :
- Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché.
- Des tickets restaurants.
- Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.
- La possibilité de perfectionner ton anglais.
- Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners.
- Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare.
- Une enveloppe de BSPCE.
- Un accès à 8000 salles de sport partout en France.
- Un Mac.
Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise.
Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra :
- Parler anglais.
- Apprécier travailler dans un environnement en changement constant.
- Faire de la collaboration une priorité.
- Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business.
Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même.
Données personnelles
Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données.
Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement.
Expert Support Technique et Comptable (Télétravail complet possible - Charente / Charente-Maritime / Deux-Sèvres) employeur : Pennylane SAS
Pennylane est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la confiance, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entraide et des avantages tels qu'une mutuelle de qualité, des RTT supplémentaires et des événements d'entreprise réguliers, vous aurez l'occasion de contribuer à une FinTech en pleine expansion tout en développant vos compétences dans un cadre inclusif et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Support Technique et Comptable (Télétravail complet possible - Charente / Charente-Maritime / Deux-Sèvres)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Expert Support Technique et Comptable (Télétravail complet possible - Charente / Charente-Maritime / Deux-Sèvres) chez Pennylane SAS. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Support Technique et Comptable (Télétravail complet possible - Charente / Charente-Maritime / Deux-Sèvres)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Pennylane SAS.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Pennylane SAS spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pennylane SAS
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Pennylane SAS.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Pennylane SAS.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Pennylane SAS. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.