En un coup d'œil
- Missions: Développez la gouvernance de la sécurité et les politiques de résilience pour notre nouvelle filiale.
- Entreprise: Rejoignez une FinTech en pleine croissance avec une culture d'autonomie et de confiance.
- Avantages: Mutuelle, RTT, budget télétravail, accès à des salles de sport et événements d'entreprise.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle et une équipe internationale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner l'avenir des services financiers tout en travaillant avec des technologies innovantes.
- Qualifications: Expérience en sécurité de l'information et gestion des risques dans le secteur FinTech ou bancaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances.
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à :
- Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant.
- Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom.
- Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1200 collaborateurs.
- Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents.
- Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs.
Pennylane construit Pennylane Financial Services (PFS), une nouvelle filiale régulée. Ce rôle est fondamental pour livrer un produit de services financiers complet pour nos clients, avec un modèle robuste et évolutif.
Vous serez responsable de la gouvernance de la sécurité de PFS et de la politique globale de sécurité et de résilience, sous la supervision directe du Chief Compliance and Risk Officer. Votre contribution consiste à concevoir un cadre de risque et de contrôle proportionné aux activités de PFS et aux attentes réglementaires.
En pratique, cela inclut :
- Alignement des politiques : assurer la cohérence entre les politiques de sécurité de PFS et celles de Pennylane SAS.
- Sécurité dès la conception : traduire les exigences en normes et attentes de contrôle actionnables.
- Résilience opérationnelle : façonner les attentes en matière de gestion des incidents et de continuité.
- Surveillance des parties prenantes clés : établir une surveillance efficace de Pennylane SAS et des principaux fournisseurs.
Ce rôle nécessite un leader en sécurité techniquement crédible avec un jugement stratégique.
Vos responsabilités quotidiennes incluront :
- Définir, maintenir et améliorer continuellement la gouvernance de la sécurité de PFS.
- Gérer le cadre de risque et de contrôle de PFS.
- Intégrer la sécurité dès la conception dans le cycle de développement Produit/Tech.
- Assurer la résilience opérationnelle et les tests.
- Gérer les arrangements d'externalisation et les audits.
- Fournir des rapports de niveau exécutif.
Profil recherché :
- Expérience en Fintech et/ou Banque.
- Solide expérience en sécurité de l'information, risque technologique ou assurance sécurité.
- Capacité prouvée à concevoir et gérer une gouvernance de sécurité.
- Compétences en gestion des parties prenantes et communication.
- Fluence professionnelle en français et en anglais.
Ce que l’on peut vous offrir :
- Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché.
- Des tickets restaurants.
- Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires.
- Un budget dédié chaque mois pour le travail à distance.
- Un accès à nos bureaux à Paris.
- Une enveloppe de BSPCE.
- Un accès à 8000 salles de sport partout en France.
Pour vous épanouir chez Pennylane, il faudra :
- Parler anglais.
- Aimer travailler dans un environnement en changement constant.
- Faire de la collaboration une priorité.
- Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business.
Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si vous hésitez, nous vous encourageons à postuler quand même.
Information importante à destination des candidat(e)s : Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.
Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement.
CISO employeur : Pennylane SAS
Pennylane est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la confiance, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entraide et des avantages tels qu'une mutuelle de qualité, des RTT supplémentaires et des événements d'entreprise réguliers, vous aurez l'occasion de contribuer à une FinTech en pleine expansion tout en développant vos compétences dans un cadre inclusif et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CISO
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Pennylane SAS, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CISO
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Pennylane SAS.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Pennylane SAS.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Pennylane SAS. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Pennylane SAS. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pennylane SAS
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Pennylane SAS, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
