En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'acquisition digitale et optimiser les performances des campagnes publicitaires.
- Entreprise: Peggy Sage, marque emblématique de la beauté professionnelle en pleine transformation digitale.
- Avantages: Tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge, et remboursement des transports à 50%.
- Autres infos: Poste sans management direct, avec formation interne pour une intégration réussie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement d'une marque historique.
- Qualifications: Expérience en acquisition digitale et maîtrise des leviers publicitaires comme Google Ads et Amazon Ads.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Depuis 100 ans, Peggy Sage accompagne ses clients en leur proposant des rituels professionnels adaptés qui répondent à leurs besoins.
Véritables alliés du quotidien, l’enseigne et ses salariés ont à cœur de partager un savoir-faire unique en offrant une expérience client personnalisée.
La marque développe et construit son réseau de boutiques de manière exponentielle tout en conservant un sens du commerce irréprochable.
En venant au plus près de ses clients, Peggy Sage accroît son statut de partenaire beauté privilégié en offrant un service d’exception adapté aux clients publics et professionnels.
Avantages : Tickets restaurants Mutuelle Remboursement des transports à 50%Pour compléter notre équipe nous recrutons : Responsable Acquisition Digitale, CRM et Marketplace (H/F)Vous aimez le digital, les chiffres et la performance ?
Vous maîtrisez les leviers d'acquisition et souhaitez contribuer au développement d'une marque emblématique de la beauté ?Peggy Sage, marque française de référence dans l'univers de la beauté professionnelle, poursuit sa transformation digitale et renforce ses équipes.
Dans ce cadre, nous recrutons pour accompagner le développement de notre activité en ligne.
Vos missions seront :· Mission 1 : Pilotage opérationnel des sites web partenaires (Amazon, etc)Être l'interlocuteur principal de nos agences.
Assurer le suivi opérationnel des comptes Amazon et autres ainsi que des fiches produits.
Coordonner les mises en ligne, les lancements de nouveautés et les opérations commerciales définies en interne.
Suivre les performances des campagnes Amazon Ads.
Identifier les problématiques de référencement, de disponibilité des produits et de qualité des contenus.
Analyser le chiffre d'affaires, les coûts publicitaires et la rentabilité.
Challenger les recommandations de notre agence et proposer des optimisations.· Mission 2 : Acquisition digitale et publicitéPiloter et coordonner les campagnes Google Ads, Meta Ads et les autres leviers d'acquisition digitale.
Organiser les campagnes de sponsoring et les partenariats publicitaires sur Internet.
Assurer la relation avec les agences et prestataires.
Suivre les budgets publicitaires et optimiser les investissements.
Analyser les performances : ROAS, coût d'acquisition, taux de conversion et chiffre d'affaires généré.
Proposer de nouveaux leviers pour développer notre visibilité et nos ventes en ligne.· Mission 3 : CRM, newsletters et fidélisation Construire et piloter le calendrier des newsletters en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
Coordonner la création, l'intégration et l'envoi des campagnes emailing.
Développer la segmentation de nos bases clients professionnels et particuliers.
Mettre en place et optimiser les scénarios automatisés : bienvenue, relance, réactivation et fidélisation.
Analyser les résultats des campagnes et proposer des améliorations.
Mission 4 – Analyse des performances et reporting Construire et actualiser les tableaux de bord des performances digitales.
Suivre les principaux indicateurs : chiffre d'affaires des plateformes partenaires, ROAS, ACOS, CAC, taux de conversion et chiffre d'affaires CRM.
Analyser les résultats des agences et des campagnes.
Présenter régulièrement les performances et les recommandations d'optimisation.
Poste sans management direct, avec coordination de plusieurs partenaires et prestataires externes.
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en acquisition digitale, e-commerce ou marketing à la performance.
Vous connaissez l'environnement Amazon et les enjeux des marketplaces.
Vous maîtrisez les principaux leviers publicitaires digitaux : Google Ads, Meta Ads et Amazon Ads.
A l’aise avec les outils CRM, emailing et analytics.
Vous savez coordonner des prestataires et piloter plusieurs projets simultanément, doté d’un excellent esprit d'analyse et une forte sensibilité aux résultats commerciaux.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.
Une expérience dans les cosmétiques, la beauté ou les produits de grande consommation serait appréciée.
Rejoindre Peggy Sage, c'est intégrer une marque historique en pleine évolution, participer activement à sa transformation digitale et occuper un poste opérationnel avec un impact direct sur son développement.
Vous faites partie d’une équipe.
Une formation en interne vous permettra d’intégrer le poste efficacement.
N’attendez plus, rejoignez-nous pour vivre et transmettre l’expérience Peggy Sage en devenant l’un de nos précieux ambassadeurs.
Type de contrat : CDI - 40H/semaine Lieu du poste : Paris 17è arrondissement Date de prise de poste : Immédiate Rémunération fixe et variable en fonction du profil, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, titres restaurant. #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE ACQUISITION DIGITALE, CRM ET MARKETPLACE EN CDI H/F - PARIS (75) employeur : Peggy Sage
Peggy Sage est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe RH joue un rôle clé dans le développement du personnel. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, notamment à travers une gestion personnalisée des ressources humaines, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à l'héritage d'une entreprise centenaire. Rejoindre Peggy Sage, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation au cœur d'un secteur passionnant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE ACQUISITION DIGITALE, CRM ET MARKETPLACE EN CDI H/F - PARIS (75)
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Peggy Sage et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Peggy Sage
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Peggy Sage et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE ACQUISITION DIGITALE, CRM ET MARKETPLACE EN CDI H/F - PARIS (75)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Peggy Sage spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Peggy Sage.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Peggy Sage
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Peggy Sage, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Peggy Sage que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Peggy Sage s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
