Consultant Transformation Finance (H/F) I PeersAdvisory in Paris

Peers Group est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Finance, Achats et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Peers Group représente pour vous l'opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l'international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d'activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance...).

Les différents interlocuteurs de votre éco-système Peers Group vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble.

Notre volonté ?

Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez Peers Group, la culture de la collaboration est centrale.

Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

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Peers Advisory est la practice Consulting de Peers Group avec une majeure sur les métiers de la Finance.

Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du cycle de transformation (Phase d'audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) :

• Transformation des organisations et des pratiques
• Amélioration de la performance et gestion du risque
• Développement du digital et des outils
• Renforcement de la compétitivité et Durabilité

Dans le cadre d'une forte croissance (+30 % chaque année depuis 2021), la practice Finance de Peers Advisory se développe et renforce ses équipes pour accompagner des projets de transformation Finance à forts enjeux auprès de grands groupes.

Vous êtes issu(e) du conseil et souhaitez poursuivre votre développement en transformation Finance ?

Ou vous avez développé votre expertise directement en entreprise et souhaitez aujourd'hui capitaliser sur cette expérience pour rejoindre le conseil et intervenir auprès de différents clients ?

Chez Peers Advisory, nous valorisons avant tout l'expertise métier et l'expérience des projets de transformation.

Nos consultants interviennent sur des sujets variés : processus Finance, ERP / SI Finance, EPM, automatisation, performance et conformité, du cadrage au déploiement.

Nous recherchons aujourd'hui un Consultant Transformation Finance (H/F) pour rejoindre cette dynamique.

Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine Finance par Peers Advisory :

Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine Finance par Peers Advisory sur des formats en équipe :

• Piloter les phases amont des projets de transformation Finance : cadrage, analyse des enjeux, diagnostic des processus existants et identification des besoins métiers.
• Analyser et challenger les processus Finance (As-Is / To-Be), identifier les irritants et définir les processus cibles en cohérence avec les enjeux métier et les orientations de transformation.
• Animer des ateliers avec les équipes métiers Finance afin de recueillir, challenger et prioriser les besoins fonctionnels, puis les traduire en exigences exploitables par les équipes IT et les intégrateurs.
• Contribuer activement au Build des solutions : conception fonctionnelle, définition des parcours et règles de gestion, rédaction des spécifications fonctionnelles, contribution au paramétrage et suivi de la réalisation avec les équipes IT / intégrateurs.
• Assurer l'interface entre les Métiers, l'IT et les Intégrateurs, en portant les besoins métiers et en sécurisant leur bonne traduction dans la solution.
• Participer aux choix et arbitrages fonctionnels en évaluant les impacts sur les processus, les organisations et les outils existants.
• Piloter la validation fonctionnelle des solutions : stratégie et préparation des tests, UAT, analyse des écarts, qualification et suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
• Accompagner le passage en production et l'appropriation de la solution : préparation du déploiement, conduite du changement, accompagnement des utilisateurs et sécurisation du démarrage.
• Produire les livrables de projet et contribuer à la gouvernance : supports de décision, reporting, documentation fonctionnelle, suivi des risques, dépendances et arbitrages.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (École de commerce, d'ingénieurs ou Université).
• Vous justifiez de 2 à 8 ans d'expérience en conseil, AMOA ou transformation, acquise sur des projets Finance / ERP / SI Finance.
• Vous avez une bonne compréhension des processus Finance (P2P, O2C, R2R, comptabilité, contrôle de gestion, etc.) et êtes capable d'analyser un besoin métier, de challenger l'existant et de contribuer à la définition des processus cibles.
• Vous avez déjà participé à des phases de cadrage et de conception fonctionnelle et souhaitez intervenir sur le Build des solutions, de la formalisation des besoins et des spécifications jusqu'à la validation fonctionnelle et au déploiement.
• Vous savez faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions SI, et êtes à l'aise dans l'interface avec les équipes Finance, IT et Intégrateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse, avec une capacité à structurer et piloter des sujets complexes, à animer des ateliers et à faire avancer différentes parties prenantes.
• Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité de synthèse et d'une réelle appétence pour les problématiques de transformation des métiers Finance et des systèmes d'information.

Modalités

• Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement de Paris.
• Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
• Prime de participation et prime vacances.
• Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
• Prise en charge à 100 % de la Mutuelle (socle 1 de base).
• Paniers repas.
• Télétravail possible (2 jours par semaine).
• Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la Peers Academy).
• Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).

Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU Peers Group.

Peers Group s'engage au travers de

• Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
• La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique...).
• L'engagement au Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact) soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l'Homme.
• Une égalité hommes-femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
• La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l'intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat. e. s.