En un coup d'œil
- Missions: Gérer le cycle d'achats des sous-ensembles électromécaniques et optimiser les processus.
- Entreprise: PeersGroup, cabinet de conseil en performance financière et opérationnelle.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formation continue et événements internes réguliers.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'éco-responsabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets pour des entreprises du CAC40.
- Qualifications: Bac+5 en achats avec 6 ans d'expérience en achats directs.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…).
Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.
Contexte de la mission : Nous accompagnons notre client du secteur de la défense sur la gestion de ses achats directs liés aux sous-ensembles électromécaniques.
- Gérer l’ensemble du cycle d’achats des sous-ensembles électromécaniques, depuis la définition du besoin jusqu’à la réception et la validation des produits.
- Lire et analyser les plans techniques pour garantir la conformité des commandes.
- Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs, en veillant à la performance technique et économique.
- Piloter les commandes et le suivi logistique pour assurer respect des délais et qualité.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus et outils achats pour optimiser la performance.
Type de contrat : CDI, portage salarial ou freelance.
Votre profil :
- Formation Bac+5 en achats, école de commerce ou d’ingénieur.
- Expérience d'au moins 6 ans en achats directs, notamment sur des sous-ensembles électromécaniques.
- Maîtrise de la lecture de plans techniques.
- Capacité à évoluer dans un environnement sensible et structuré.
- Rigueur, autonomie, sens du relationnel et esprit opérationnel.
Compte tenu de l’environnement, la mission nécessitera de réaliser un contrôle primaire en amont de la prise de poste.
Quelles sont les prochaines étapes ?
- La prise de contact : Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles.
- La rencontre : Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet.
- Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.
Notre conseil : soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière.
Parlons de nos avantages :
- Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris.
- Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
- Prime de participation et primes vacances.
- Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
- Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base).
- Télétravail possible (2 jours par semaine).
- Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).
- Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).
- ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness.
PeersGroup s’engage au travers de :
- Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
- La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
- L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
- Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
- La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.
Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.
Consultant Achats Mécaniques H/F employeur : PeersGroup
Rejoindre PeersGroup, c'est intégrer un cabinet de conseil dynamique et en pleine croissance, où la culture de collaboration et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des projets variés pour des clients prestigieux, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et éco-responsable. Avec des avantages tels que la formation continue, le télétravail et une rémunération attractive, nous nous engageons à soutenir vos ambitions et à construire ensemble un avenir prometteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Achats Mécaniques H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez PeersGroup.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez PeersGroup, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez PeersGroup. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Achats Mécaniques H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez PeersGroup.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour PeersGroup. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez PeersGroup.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PeersGroup
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez PeersGroup veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à PeersGroup sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
