En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'achats IT et négocier des contrats avec des éditeurs de logiciels.
- Entreprise: PeersGroup, un cabinet de conseil dynamique et innovant.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formation continue et événements internes réguliers.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'éco-responsabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe au cœur de la transformation digitale du secteur financier.
- Qualifications: Expérience en achats IT, compétences relationnelles et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Qui sommes-nous ?
Peers Group est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Peers Group représente pour vous l'opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l'international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d'activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance...).
Les différents interlocuteurs de l'écosystème Peers Group accompagnent chaque collaborateur dans la construction d'une trajectoire professionnelle sur mesure.
L'objectif est de permettre d'orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses.
Chez Peers Group, la culture de la collaboration est centrale.
Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif.
Contexte
Nous accompagnons notre client, un acteur de référence du secteur bancaire, dans l'optimisation de sa stratégie d'achats au sein d'un environnement financier complexe et hautement réglementé.
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous piloterez les dossiers de la catégorie Software, avec une spécialisation forte sur les licences d'éditeurs majeurs, les solutions Saa S et les contrats de maintenance associés.
Vous serez le garant de la maîtrise des coûts (TCO, modèles de souscription), de la sécurisation contractuelle des engagements et de la conformité aux exigences strictes de l'audit, de la sécurité informatique (Cyber) et de la conformité bancaire.
Vous rejoignez une équipe dynamique, au cœur des enjeux de transformation digitale du secteur financier, de performance économique et de rationalisation du panel d'éditeurs de logiciels.
Vos missions
- Piloter le cadrage des dossiers de consultation : définition des besoins avec les directions métiers et la DSI, analyse des modèles d'architecture cible (On-Premise, Cloud, Saa S) et élaboration de la stratégie d'achat et de négociation de licences.
- Réaliser le sourcing et l'homologation : identification et sélection des éditeurs de logiciels et de leurs intégrateurs, évaluation de leur solidité financière et vérification de la conformité des solutions avec les exigences de la sécurité bancaire.
- Assurer la négociation commerciale : mener les négociations sur les coûts d'acquisition, les frais de maintenance, les métriques de licences (User, CPU, etc.), ainsi que sur les conditions d'évolution des volumes et les clauses financières spécifiques au secteur bancaire.
- Superviser la gestion contractuelle : rédaction et négociation des contrats de licence (EULA), des accords Saa S (SLA), et des contrats de maintenance, en veillant au respect strict de la propriété intellectuelle, de la RGPD, de la réversibilité et de la transférabilité des données.
- Coordonner le suivi de la performance et de la conformité : piloter les comités de suivi avec les éditeurs stratégiques, anticiper les renouvellements de contrats et collaborer aux démarches de SAM (Software Asset Management) pour minimiser les risques d'audits de conformité éditeurs.
- Travailler en transverse : collaborer étroitement avec les responsables opérationnels (DSI, Directions Métiers), les équipes Juridiques, la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), la Gestion des Risques et le contrôle de gestion IT.
Votre profil
- Formation Bac+4/5 en Achats (type MAI), École de Commerce ou Ingénieur.
- Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Acheteur Software / IT, avec une expérience impérative dans le secteur bancaire ou financier.
- Maîtrise approfondie des modèles de licensing (Saa S, On-Premise, souscriptions Cloud) et des pratiques des grands éditeurs du marché.
- Aisance relationnelle et rigueur, capacité à naviguer dans un environnement politique et complexe tout en instaurant des relations de partenariat durables avec les fournisseurs.
- Maîtrise de l'anglais indispensable pour échanger avec les interlocuteurs internationaux du groupe, maîtrise des outils ERP (type SAP/Ariba) et d'Excel fortement appréciée.
Quelles sont les prochaines étapes ?
La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l'écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.
La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l'un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.
La projection : Enfin, vous rencontrerez l'un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l'aventure Peers Group.
Notre conseil ?
Soyez authentique.
Cet échange est un espace de rencontre mutuelle.
Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.
Parlons de nos avantages
- Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris.
- Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
- Prime de participation et primes vacances.
- Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
- Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base).
- Paniers repas.
- Télétravail possible (2 jours par semaine).
- Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la Peers Academy).
- Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).
- Autres : Class Pass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness.
Peers Group s'engage au travers de
- Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
- La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique...).
- L'Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l'Homme.
- Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
- La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l'intégralité de nos collaborateurs et managers.
Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat. e. s.
Consultant Achats IT Software H/F employeur : PeersGroup
Rejoindre PeersGroup, c'est intégrer un cabinet de conseil dynamique et en pleine croissance, où la culture de collaboration et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des projets variés pour des clients prestigieux, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et éco-responsable. Avec des avantages tels que la formation continue, le télétravail et une rémunération attractive, nous nous engageons à soutenir vos ambitions et à construire ensemble un avenir prometteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Achats IT Software H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez PeersGroup.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez PeersGroup, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez PeersGroup. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Achats IT Software H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez PeersGroup.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour PeersGroup. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez PeersGroup.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PeersGroup
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez PeersGroup veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à PeersGroup sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
