En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez des comptes pour aider les entreprises à se développer à l'international.
- Entreprise: Pebl, une entreprise innovante qui facilite le travail global avec une plateforme alimentée par l'IA.
- Avantages: Temps libre flexible, congé parental, assurance santé, et plan d'épargne retraite.
- Autres infos: Travail 100% à distance avec des opportunités de voyage pour renforcer les relations clients.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez la croissance mondiale des entreprises.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en SaaS HR et un excellent bilan de résultats.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pebl met à votre disposition un monde de talents. Grâce à notre plateforme de travail mondiale alimentée par l'IA, les entreprises peuvent embaucher, payer et gérer des employés dans plus de 185 pays, éliminant ainsi les risques et la paperasse liés à la croissance mondiale. Avec plus d'une décennie d'expertise en conformité, Pebl aide les entreprises à avancer rapidement, à rester conformes et à se développer en toute confiance.
Chez Pebl, chaque membre de l'équipe contribue à notre succès. Rejoindre notre équipe signifie plus que remplir un rôle : vous êtes responsable des résultats et de l'impact. Nos valeurs guident notre fonctionnement, notre exécution et notre collaboration à travers les frontières.
Ce que vous apportez :
- Améliorer les vies partout en développant les entreprises n'importe où.
- 5+ années d'expérience SaaS RH avec un quota direct de rétention et d'expansion.
- Expérience directe dans la vente EOR requise dans les segments intermédiaires ou commerciaux.
- Un historique prouvé d'atteinte des objectifs, avec des données à l'appui.
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis.
- Une approche consultative — poser de bonnes questions, comprendre le problème avant de proposer une solution.
- Capacité à s'adapter rapidement et à traduire des idées complexes en conversations claires et convaincantes.
- Propriété de vos résultats et résilience lorsque les affaires deviennent difficiles.
- Confort à travailler à travers les régions, les cultures et les fuseaux horaires.
- Volonté de voyager (~20%) pour établir et renforcer les relations avec les clients.
- Un diplôme de Bachelor est préféré, bien que la performance et l'impact démontrés soient les plus importants.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Entretien avec le responsable du recrutement (30 min).
- Exercice de découverte (45 min).
- Exercice 30/60/90 en soumission écrite en parallèle à l'exercice de découverte.
Notre engagement envers vous :
- Temps de congé flexible – Prenez le temps dont vous avez besoin pour vous ressourcer.
- Congé parental – Soutien pour les familles en croissance.
- Assurance santé et dentaire – Pour vous et vos proches.
- Épargne retraite + Plan d'incitation pour les employés – Planifiez l'avenir tout en partageant notre succès.
Pebl est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous croyons que des perspectives diverses favorisent l'innovation et l'impact. Les décisions d'emploi chez Pebl sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.
Account Manager employeur : Pebl
Chez Pebl, nous croyons que chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans notre succès. En tant que Responsable de Compte, vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et collaborative, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Avec des avantages tels qu'un temps de congé flexible, une assurance santé et dentaire, ainsi qu'un plan d'épargne retraite, travailler chez Pebl signifie contribuer à un avenir global tout en étant soutenu par une équipe passionnée et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Pebl, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Pebl:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Pebl et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pebl
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Pebl utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Pebl.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
