En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les familles et coordonner des parcours d'intervention pour enfants en situation de handicap.
- Entreprise: Cesap, une association à but non lucratif au service des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Indemnités forfaitaires, reprise d'ancienneté et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique à Boulogne-Billancourt.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et de leurs familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Compétences en coordination et expérience dans le secteur médico-social appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service d’enfants et d’adultes en situation de handicap. Son action est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux.
Sa Plateforme de Coordination et d’Orientation (PCO 92) pour les enfants à risque de Trouble du Neuro-Développement, organise des parcours de bilans et d’interventions précoces, sans frais pour les familles, en collaboration avec son réseau de partenaires libéraux. Au sein des mêmes locaux et sous la même direction se trouve la Plateforme de Diagnostic Autisme de Proximité (PDAP Sud 92) avec laquelle la PCO collabore étroitement.
Missions et activités :
- Sous l’autorité de la directrice, vous accompagnez les familles dans l’accès aux soins de leur enfant, en construisant et en coordonnant, en collaboration avec le médecin de la PCO, un parcours d’intervention et de bilan précoces, pour un an.
- Vous développez et animez un réseau de partenaires libéraux, constitué principalement de psychomotricien.nes, ergothérapeutes, psychologues, dont les soins sont financés par un Forfait d’Intervention Précoce (FIP), et d’orthophonistes.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des familles et des professionnels libéraux.
- Vous développez sur le territoire un réseau de professionnels libéraux partenaires.
- Vous recevez l’enfant et sa famille et contribuez à la définition du projet de soin.
- Vous assurez le suivi des soins, organisez les réunions de synthèse pluridisciplinaires, en rédigez le compte rendu.
- Vous organisez et animez des sessions de guidance parentale, et des webinaires pour les libéraux.
- Vous suivez l’avancement des Forfaits d’Intervention Précoce.
- Vous renseignez les données sur l’avancée du parcours des enfants sur les outils dédiés, afin d’optimiser le suivi partagé de ces parcours, et d’alimenter la remontée des indicateurs d’activité aux tutelles.
Coordinateur de parcours PCO 92 — H/F in Boulogne-Billancourt employeur : PCO Boulogne
Cesap est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Situé à Boulogne-Billancourt, l'association propose des avantages tels que 18 congés trimestriels, 23 RTT, et une mutuelle, tout en favorisant le développement professionnel à travers des formations continues. Rejoindre Cesap, c'est contribuer à une mission significative au service des enfants et adultes en situation de handicap, dans un cadre collaboratif et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur de parcours PCO 92 — H/F in Boulogne-Billancourt
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez PCO Boulogne.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez PCO Boulogne qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur de parcours PCO 92 — H/F in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre PCO Boulogne.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à PCO Boulogne que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PCO Boulogne
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez PCO Boulogne !
