En un coup d'œil
- Missions: Garantir un accompagnement de qualité pour des adultes en situation de polyhandicap.
- Entreprise: Établissement engagé avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
- Avantages: CDI, forfait jours, avantages CSE, mutuelle à 50 % employeur.
- Autres infos: Environnement inclusif favorisant le développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Participez à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables.
- Qualifications: Formation supérieure niveau 7 et expérience en direction requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La MAS les Catalpas accueille, au sein de 5 résidences et un accueil de jour, 58 adultes en situation de polyhandicap, déficience intellectuelle moyenne à profonde associée à des déficiences secondaires (motrices, somatique, psychiques, TSA, ...). Les personnes sont accompagnées par des équipes pluridisciplinaires, composées d'une cheffe de service, d'une adjointe de direction, d'un coordinateur de parcours, d'une équipe médicale et d'équipes de proximité. En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée.
Responsabilités et Missions Principales
- Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement en conformité avec les orientations stratégiques définies par la Direction Générale et en articulation avec le projet associatif ;
- Piloter les projets de développement de l'établissement et des dispositifs dans une dynamique partenariale de parcours coordonnées en adéquation avec la politique de territoire de transformation de l'offre médico-sociale ;
- Assurer la gestion financière, humaine, administrative, matérielle et technique des dispositifs ;
- Piloter la démarche d'amélioration continue à partir du système qualité développé par la Direction Générale ;
- Garantir la mise en œuvre et le suivi des fiches actions déclinées dans le CPOM ;
- Effectuer des astreintes de direction ;
- Participer à la vie institutionnelle.
Compétences Requises
- Vos compétences managériales et l'animation d'équipes sont reconnues.
- Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, d'écoute, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues.
- Votre sens relationnel est reconnu.
Qualifications et Expérience
- Formation supérieure de niveau 7 en lien avec la fonction.
- Une expérience dans une fonction de direction est indispensable.
Culture et Environnement de Travail
Votre statut de cadre autonome en CDI, vous permettra de bénéficier d'une organisation de travail en forfait jours (204 jours par an). Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé. La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect. Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables. 1 semaine d'astreinte sur 3 dont la rémunération s'ajoutera au salaire indiqué dans l'annonce.
DIRECTEUR-TRICE MAS LES CATALPAS employeur : PBBS
La MAS les Catalpas est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement de ses équipes au sein d'un environnement inclusif et dynamique. En tant que directeur-trice, vous bénéficierez d'une organisation de travail flexible, d'avantages tels que des tickets mobilité et une mutuelle à 50 % prise en charge par l'employeur, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets significatifs pour des adultes en situation de polyhandicap. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe pluridisciplinaire où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR-TRICE MAS LES CATALPAS
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez PBBS.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez PBBS qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR-TRICE MAS LES CATALPAS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre PBBS.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à PBBS que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PBBS
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez PBBS !
