La MAS les Catalpas accueille, au sein de 5 résidences et un accueil de jour, 58 adultes en situation de polyhandicap, déficience intellectuelle moyenne à profonde associée à des déficiences secondaires (motrices, somatique, psychiques, TSA, ...)
Les personnes sont accompagnées par des équipes pluridisciplinaires, composées d'une cheffe de service, d'une adjointe de direction, d'un coordinateur de parcours, d'une équipe médicale et d'équipes de proximité.
En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée.
Responsabilités et Missions Principales
Définir, mettre en œuvre et suivre les schémas d'organisation de travail (plannings horaires, gestion des absences, élaboration des CDD, gestion des variables de paies, ...) ;
Gérer les recrutement du pool de remplaçants ;
Assurer la gestion administrative des remplacements dans le respect du budget alloué ;
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement
Assurer le lien avec les organismes de formations et organiser les périodes de stages et le suivi des stagiaires ;
Animer des groupes de travail sur des thématiques définies en équipe de direction ;
Représenter la direction dans certaines instances partenariales et territoriales ;
Assurer la co-référence qualité et impulson la démarche d'amélioration continue ;
Garantir la qualité des relations avec les partenaires et les familles ;
Effectuer des astreintes de direction ;
Participer à la vie institutionnelles.
Compétences Requises
Vos compétences managériales et l'animation d'équipes sont reconnues
Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, d'écoute, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues
Votre sens relationnel est reconnu
Qualifications et Expérience
Formation supérieure de niveau 6 en lien avec la fonction (logisticien-ne / RH / ...)
Une expérience dans une fonction similaire serait un atout pour votre candidature
Culture et Environnement de Travail
Votre statut de cadre autonome en CDI, vous permettra de bénéficier d'une organisation de travail en forfait jours (204 jours par an).
Avantages CSE - CET - Ticket mobilité - Mutuelle 50 % employeur - Jours enfants malades
Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.
La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.
Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables
1 semaine d'astreinte sur 3 dont la rémunération s'ajoutera au salaire indiqué dans l'annonce (448.05 € brut par semaine effectuée)
#J-18808-Ljbffr
ADJOINT-E DIRECTION employeur : PBBS
La MAS les Catalpas est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement de ses équipes au sein d'un environnement inclusif et dynamique. En tant que directeur-trice, vous bénéficierez d'une organisation de travail flexible, d'avantages tels que des tickets mobilité et une mutuelle à 50 % prise en charge par l'employeur, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets significatifs pour des adultes en situation de polyhandicap. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe pluridisciplinaire où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre mission.
