Chief Operations Officer (COO) in Paris

Chief Operations Officer (COO) in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger la stratégie opérationnelle et garantir l'excellence des services chez PayXpert.
  • Entreprise: PayXpert, pionnier des paiements omnicanaux, filiale du groupe Société Générale.
  • Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, travail hybride et développement professionnel.
  • Autres infos: Culture collaborative valorisant l'innovation et la croissance personnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur des fintechs avec vos idées.
  • Qualifications: Expérience en leadership opérationnel et transformation des affaires requise.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

PayXpert est un pionnier des paiements omnicanaux et une filiale du groupe Société Générale. Nous servons une variété de marques locales et internationales, tant en ligne qu'en magasin, dans divers secteurs. Au cœur de notre vision se trouve la création d'un écosystème de paiement qui favorise une expérience commerciale inclusive pour tous.

Nous avons développé des services axés sur l'optimisation des revenus, l'amélioration des performances, la prévention de la fraude et l'orchestration des paiements sans faille. Notre expertise s'étend aux paiements transfrontaliers et aux méthodes de paiement alternatives telles qu'Alipay+ et WeChat Pay. De plus, nos solutions sont conçues en tenant compte de l'accessibilité, offrant des fonctionnalités adaptées aux personnes malvoyantes, garantissant que chacun puisse participer au paysage commercial moderne.

La fonction Opérations est au cœur de notre activité, alimentant la livraison d'expériences de paiement fluides, fiables et évolutives. Agissant comme le pont entre la stratégie et l'exécution, l'équipe travaille de manière transversale avec les équipes Produit, Technologie, Conformité et Client pour garantir l'excellence opérationnelle à chaque étape du cycle de vie des paiements.

Le Chief Operations Officer (COO) a la responsabilité ultime de la conception, de la performance et de l'évolutivité du modèle opérationnel de PayXpert. Le COO sera responsable de façonner et de superviser les systèmes, processus et personnes nécessaires pour soutenir les opérations commerciales et atteindre les prévisions de revenus, budgets de dépenses et délais.

Responsabilités clés :

  • Définir et diriger la stratégie opérationnelle à l'échelle de l'entreprise alignée sur les objectifs commerciaux à long terme et les plans de croissance de PayXpert.
  • Assurer que PayXpert respecte ses engagements envers ses clients, y compris la disponibilité de la plateforme, la qualité du service et la fiabilité opérationnelle.
  • Construire, diriger et développer des équipes performantes à travers les opérations, les ressources humaines, les finances, la conformité, l'administration et le juridique.
  • Préparer, posséder et gérer les budgets opérationnels annuels, en veillant à respecter les cibles de coût, d'efficacité et de rentabilité.
  • Assurer la conformité opérationnelle avec les obligations réglementaires, légales et contractuelles dans toutes les juridictions.

Exigences du poste :

  • Diplôme de Bachelor en Administration des affaires, Ingénierie, Finance ou domaine connexe.
  • 15+ années d'expérience professionnelle progressive, avec une partie significative dans des rôles d'opérations, de transformation des affaires ou de gestion générale.
  • Expérience avérée dans des environnements à forte croissance et/ou de mise à l'échelle.
  • Compréhension approfondie des infrastructures de paiement, des flux financiers, de la réconciliation et des cadres réglementaires.

Notre culture est construite autour des personnes, de la propriété et du progrès continu. Nous nous efforçons de créer un environnement où les individus se sentent dignes de confiance, soutenus et mis au défi de grandir, avec des retours réguliers et un suivi significatif.

Nous croyons en l'égalité des chances en matière d'emploi, une culture construite autour d'opportunités de développement équilibrées entre les sexes pour nos professionnels, un environnement de travail flexible et sain, et l'égalité générale sur le lieu de travail.

Chief Operations Officer (COO) in Paris employeur : PayXpert

PayXpert est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de l'innovation fintech. Avec des équipes internationales basées en Espagne, en France et au Royaume-Uni, nous favorisons une culture de collaboration où chaque voix compte et où les idées peuvent émerger de tous. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, de programmes de reconnaissance et d'une flexibilité de travail qui soutiennent leur bien-être et leur croissance personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de PayXpert

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Operations Officer (COO) in Paris

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez PayXpert.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez PayXpert, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Operations Officer (COO) in Paris

Leadership stratégique
Gestion opérationnelle
Analyse financière
Gestion de budgets
Excellence opérationnelle
Gestion des risques
Conformité réglementaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre PayXpert et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez PayXpert.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PayXpert

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que PayXpert soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez PayXpert et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !