En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner les politiques publiques liées aux services à la population.
- Entreprise: Communauté de Communes du Pays de Montereau, un territoire dynamique et attractif.
- Avantages: Rémunération statutaire, télétravail, horaires flexibles et avantages divers.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et stratégique.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la mobilité et le bien-être des habitants.
- Qualifications: Bac+5 en administration publique et 5 ans d'expérience en management public.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM) recrute
Un(e) directeur(trice) du pôle Services à la Population (SAP) chargé de la mobilité et des transports
Poste à pourvoir dès que possible
Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM) regroupe 21 communes autour d’une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 45700 habitants.
Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l’opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d’exception.
Poste
La CCPM recrute son/sa Directeur(trice) du Pôle Services à la Population (SAP), pôle transversal et stratégique.
Ce poste a pour mission de piloter, coordonner et animer l’ensemble des politiques publiques liées aux services à la population, en garantissant une approche intégrée et cohérente pour répondre aux besoins des habitants (emploi, mobilité, santé, …. etc) , des entreprises et des visiteurs du territoire.
L’accent sera donné en priorité au volet Mobilité / Transport.
- Missions principales
- Développement des mobilités et des transports sur le territoire
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de mobilité intercommunal (ex: schéma directeur des mobilités)
- Promouvoir les mobilités douces
- Développer des solutions de transport adaptées aux besoins locaux
- Travailler en collaboration avec la Région Ile-de-France, le Département de Seine et Marne, les opérateurs de transport (Délégataire, IDF mobilités, …) et les communes membres
- Participer aux instances de concertation
- Réaliser des diagnostics des besoins en mobilité, identifier les zones prioritaires (ex: désenclavement des zones rurales, amélioration des liaisons avec les pôles urbains)
- Pilotage stratégique et management du pôle SAP
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de la collectivité en lien avec le projet de territoire
- Superviser l’ensemble des chargés de mission dédiés et les agents d’accueils
- Assurer la synergie entre les services du pôle
- Représenter la CCPM auprès des institutions et partenaires (État, Région, Département, ARS, etc.)
- Valoriser les actions du pôle via des supports de communication (rapports, présentations, médias)
- Élaborer et suivre le budget du pôle
- Rechercher des financements (subventions, partenariats) pour les projets
- Rendre compte aux élus et à la direction générale
- Profil recherché
- Formation : Bac+5 en administration publique, gestion de projets, développement territorial, ou management public (ex : IEP, ENA, master en collectivités territoriales).
• Expérience
- 5 ans minimum en management public, idéalement en collectivité territoriale ou EPCI, avec une expérience en pilotage de pôle ou service transversal.
- Expérience avérée en coordination de politiques publiques (tourisme, santé, mobilité, emploi, habitat).
- Connaissance des enjeux des territoires ruraux et périurbains.
• Compétences
- Management d’équipe et animation de réseaux.
- Gestion de projet et montage de dossiers de financement.
- Stratégie territoriale et coordination transversale.
- Communication (rédaction, présentation, valorisation).
• Qualités
- Leadership et vision stratégique.
- Sens du dialogue et capacité à fédérer.
- Rigueur et organisation.
- Engagement pour le service public et le développement territorial.
- Conditions et avantages
- Statut : Fonctionnaire catégorie A (ou contractuel).
- Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire.
- Mise à disposition d’un véhicule de service et des moyens de communication
• Avantages
- Horaires variables (38h/semaine sur 5 jours), télétravail.
- CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances.
- Ateliers bien-être au travail, participation employeur à la mutuelle, prévoyance et Pass Navigo.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur du Pôle Services à la Population (SAP) (H/F) CCPM employeur : Paysdemontereau77
La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM) est un employeur de choix, offrant un cadre de travail dynamique et collaboratif au sein d'un territoire attractif. En tant que Directeur(trice) du Pôle Services à la Population, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des habitants. Avec des avantages tels que des horaires flexibles, le télétravail, et des initiatives de bien-être au travail, la CCPM s'engage à soutenir ses employés dans leur épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du Pôle Services à la Population (SAP) (H/F) CCPM
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Paysdemontereau77.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Paysdemontereau77 publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Paysdemontereau77, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du Pôle Services à la Population (SAP) (H/F) CCPM
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Paysdemontereau77 et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Paysdemontereau77
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Paysdemontereau77 et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Paysdemontereau77.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
