Chargé.e de mission – « Crise et résilience »

Date : À pourvoir à partir du 01 mars 2026 | Date limite de candidature : 16 février 2026

Les orientations pluriannuelles adoptées par Lianes coopération en décembre 2025 ont introduit un nouvel axe stratégique, « Répondre efficacement aux Crises ». Celui-ci vise à renforcer l’engagement de Lianes coopération dans la mobilisation des territoires et le soutien de ses membres présents dans des zones dites « en crise ».

Lianes coopération n’a pas pour objectif de devenir une organisation d’intervention d’urgence dans le domaine de la coopération internationale. Cependant, plusieurs territoires historiquement concernés par la coopération décentralisée ou non-étatique font face à la persistance, voire à l’aggravation, des crises : Sahel, Palestine, Ukraine, Haïti… Dans ce contexte, les acteurs les plus vulnérables rencontrent des difficultés à poursuivre leurs initiatives, ce qui réduit encore les actions sur le terrain au profit direct des populations et affaiblit des liens essentiels.

Ainsi, Lianes coopération entend jouer un rôle de fédérateur et de soutien, garantissant ressources, assistance technique et coordination pour aider à la résilience des territoires concernés. Les expériences récentes de coopération avec le Mali et l’Ukraine illustrent l’importance de cette mission, qui nécessite néanmoins de renforcer les moyens qui y sont dédiés.

Bien que l’on constate une certaine tendance des sociétés occidentales à l’isolationnisme et à l’indifférence, certaines crises engendrent d’importants mouvements de solidarité (séisme au Maroc, invasion de l’Ukraine, conflit à Gaza, etc.). Le rôle de Lianes, en tant qu’acteur du développement de la participation citoyenne à la coopération internationale, est de soutenir, structurer et approfondir ces dynamiques solidaires.

Dans cette perspective, Lianes coopération souhaite adapter ses méthodes et accroître sa capacité à mobiliser et accompagner les acteurs territoriaux des Hauts-de-France face aux situations de crise. Cette mission de 6 mois s’inscrit dans la restructuration de Lianes coopération, avec pour objectif la création d’un nouvel axe de travail et le développement d’une nouvelle compétence.

Elle vise à :

• Structurer et capitaliser la méthode d’intervention en faveur de la résilience des territoires en crise, via une méthodologie adaptée aux membres et partenaires du réseau.
• Identifier et mobiliser des financements autour d’un ou deux projets afin d’assurer la pérennisation de la mission, à ce titre notre programme de soutien à la coopération franco-ukrainienne s’avère prioritaire mais non exclusif.
• Recenser les membres du réseau intervenant sur les géographies prioritaires, leurs pratiques et besoins.
• Recenser les acteurs régionaux et nationaux susceptibles d’être mobilisés.
• Réactiver les groupes de travail Ukraine, Sahel, Palestine, Haïti.
• Établir des entretiens avec l’ensemble des membres du réseau intervenant sur les géographies prioritaires.
• Développer une méthodologie de travail spécifique aux contextes de crise visant à appuyer les acteurs dans le cadre de projets / programmes mutualisés.
• Établir un kit « Crise » précisant les modes et outils d’intervention de Lianes coopération.
• Animer la dynamique régionale autour du programme de soutien aux acteurs territoriaux Ukrainiens: Spark EU/Inspire.
• Dépôt d’un dossier de financement auprès du MEAE.
• Dépôt d’un dossier de financement auprès de l’UE (Programme CERV).
• Identification d’autres bailleurs et extension du projet.
• Poser les bases d’autres programmes géographiques mutualisés.

PROFIL RECHERCHÉ

Expériences et formation

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (science politique, coopération internationale) ou expérience professionnelle significative de niveau comparable.
• Expérience dans le secteur de la solidarité internationale en siège et/ou sur le terrain et plus particulièrement dans des contextes fragiles.
• Expérience avec des acteurs locaux.
• Expérience en recherche de financements et en rédaction projet.

Compétences

• Enjeux relatifs à la coopération internationale, au développement et aux contextes fragiles.
• Connaissance du secteur, des acteurs essentiels (ONG, réseaux, ressources), du rôle des institutions (AFD, MEAE, Région, …).
• Maîtrise de l’anglais comme langue de travail.
• Gestion du cycle de projet: Élaboration de diagnostic, Rédaction de dossiers de subvention (MEAE, UE, AFD, …) et gestion budgétaire.
• Capacités d’animation de réunions et de formations.
• Accompagnement d’acteurs.
• Gestion de la suite office (Bureautique, Sharepoint, teams, …).
• Maîtrise des enjeux territoriaux en Hauts-de-France appréciée.
• Connaissance du fonctionnement des acteurs (Collectivités territoriales, associations, entreprises) appréciée.

Savoir-être

• Autonomie dans le travail et prise d’initiative forte.
• Personnalité optimiste et engagée, qui ne baisse pas facilement les bras.
• Capacité à organiser son travail, y compris en période de forte charge de travail.
• Capacité de représentation et de prise de parole en public.
• Capacités relationnelles avec différents types d’acteurs (Élus, associations, diasporas, …).
• Capacité à fédérer au sein de l’équipe et du réseau autour de ses dossiers.
• Être à l’aise dans la coopération, les missions de terrain avec les pays en développement.
• Orienté solution, posture d’écoute des acteurs et capacité d’accompagnement.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois avec possibilité de pérenniser le poste.
• Début de poste : mars 2026.
• Poste à pourvoir à Lille avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Rémunération selon expérience.
• Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun.
• Prise en charge intégrale de l’abonnement TER Hauts-de-France et d’une carte liberté pro (TGV).
• Déplacements en région réguliers et à l’étranger occasionnellement.