En un coup d'œil
- Missions: Encadrer les équipes de collecte des déchets et assurer leur bon fonctionnement.
- Entreprise: Collectivité engagée pour la qualité de vie et l'inclusion.
- Avantages: Rémunération statutaire, titres restaurant, protection sociale et activités culturelles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et mobilité durable.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet innovant tout en améliorant votre communauté.
- Qualifications: Permis B et C, compétences en gestion des déchets et encadrement.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Vous souhaitez contribuer concrètement à des projets innovants, rejoignez une collectivité basée sur un territoire attractif (L’Isle sur la Sorgue) et à taille humaine (35 000 habitants pour 5 communes). Attentive à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail de ses agents, elle s'efforce de créer un environnement de travail respectueux et accessible à tous et s’engage en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion.
Missions
- Encadrer les équipes collecte en régie
- Réaliser les plannings de travail des agents
- Affecter les missions aux équipes en fonction des priorités, des moyens et du travail à effectuer et s’assurer de leur réalisation
- S’assurer de la bonne dotation en EPI et vêtements de travail des agents de collecte et vérifier leur port
- Contrôler la bonne exécution des tournées de collecte, de lavage des bacs (par géolocalisation et sur le terrain) et contrôler la bonne utilisation du matériel
- Contrôler la bonne réalisation du lavage des véhicules de la collecte
- Organiser et suivre les prestations de lavage des bacs roulants
- Remplir les tableaux de suivi de l’activité du service
- Remplir et valider les formulaires en lien avec les ressources humaines : heures supplémentaires, récupération, formation, déclarations d’accidents
- Recruter des moyens temporaires pour pallier les absences
- Effectuer des remplacements ponctuels en équipe de collecte
- Gérer les réclamations des usagers (communication avec les usagers, les bailleurs, les mairies...)
- Participer et s’impliquer dans la poursuite de l’évolution des transformations des modalités de collecte
- Participer à l’élaboration des marchés et dossiers de consultation en rapport avec les activités qu’il supervise
- Participer à l’élaboration budgétaire et au suivi des consommations des crédits
Profil
- Permis B et C + FIMO indispensables
- Compétences techniques : capacités d’organisation, rigueur et sens des responsabilités, connaissance dans le domaine de la gestion des déchets, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie et logiciel de géolocalisation)
- Compétences Relationnelles : capacités d’encadrement et connaissance du statut de la fonction publique territoriale, sens du service public
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire
- Activités sportives et culturelles proposées au titre de la QVCT
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale
- Politique de formation soutenue
- Engagée pour la mobilité durable, la CCPSMV verse un Forfait Mobilité Durable et offre à ses collaborateurs un environnement favorable à la pratique du vélo, avec des équipements adaptés (stationnement sécurisé, mise à disposition de vélos à assistance électrique, et autres dispositifs de confort)
Catégorie C - filière technique - Titulaire ou à défaut contractuel(le)
Cycle de travail : 36h30 donnant droit à congés annuels + RTT
Horaires de travail: 4h42-12h du lundi au vendredi, ponctuellement les jours fériés
Lieu de travail : Poste basé à l’Isle sur la Sorgue
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 novembre 2026
Responsable des collectes de déchets en régie (H/F) employeur : Pays des Sorgues
Pays des Sorgues est une collectivité locale qui valorise la qualité de vie et les conditions de travail de ses agents. Elle s'engage en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Les employés peuvent contribuer à des projets innovants et utiles au territoire, favorisant ainsi leur développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des collectes de déchets en régie (H/F)
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Pays des Sorgues. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des collectes de déchets en régie (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Pays des Sorgues et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pays des Sorgues
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
