En un coup d'œil
- Missions: Crée des contenus engageants pour attirer et convertir nos clients.
- Entreprise: Rejoins Payplug, une entreprise innovante et certifiée Great Place To Work®.
- Avantages: Travail hybride, 25 jours de congés, mutuelle santé et bien-être au travail.
- Autres infos: Bureaux à Paris avec une ambiance conviviale et des événements réguliers.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte le monde du paiement.
- Qualifications: 3-4 ans d'expérience en marketing de contenu B2B et compétences en génération de leads.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs. Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore. Payplug, c’est une équipe de 300 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et Western Union. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.
Rejoins une entreprise où il fait vraiment bon travailler ! Payplug est officiellement certifiée Great Place To Work® 2026-2027, une reconnaissance décernée directement par nos collaborateur·rices.
Nous recherchons notre futur.e Content & Lead Generation Specialist. Rattaché.e à Sabrina, Communication Team Lead, ta mission sera de transformer nos contenus en leviers d'acquisition et de conversion. Tu concevras des contenus experts adaptés à des audiences et des cycles de vente différents et assureras leur activation dans nos parcours digitaux, de leur conception à leur mise en ligne dans HubSpot et WordPress, jusqu'au suivi de leur performance.
Tu seras autonome dans la conception et l'activation de tes contenus : à partir d'un objectif business ou d'acquisition, tu sauras proposer le bon dispositif, le produire, le déployer et en analyser les résultats. Tu collaboreras au quotidien avec les équipes Communication, Growth, CRM, Product Marketing, Sales et Partnerships.
Tes missions
- Missions prioritaires
- Production de contenu, Lead Gen, Nurturing & Conversion
- Conception & rédaction : concevoir et rédiger des contenus B2B à forte valeur ajoutée, adaptés à nos différentes audiences et aux différentes étapes de leur parcours : articles experts, cas clients, études, guides, e-mails…
- Lead Generation & Conversion : penser les contenus en fonction de leur objectif — acquisition, considération ou conversion — et concevoir les dispositifs permettant de transformer l'intérêt en action.
- Nurturing : contribuer au déploiement de notre stratégie de nurturing en concevant les séquences et contenus adaptés aux différentes étapes du parcours prospect et du cycle de vie client, en collaboration avec les équipes concernées et avec l'appui d'expertises externes.
- Activation : mettre en ligne et activer les contenus dans WordPress et HubSpot : landing pages, CTA, formulaires et workflows simples.
- Repurposing : décliner les contenus à fort potentiel en différents formats et pour différents canaux afin d'en maximiser la portée et la durée de vie.
- Analyse & optimisation : suivre la performance des contenus et des parcours — trafic, engagement, génération de leads, conversion —, analyser les résultats et identifier les principaux axes d'optimisation.
- Activation des contenus sur nos différents leviers
- Outbound : collaborer étroitement avec l'Outbound Manager pour concevoir les séquences de prospection et contenus d'approche adaptés à nos différents segments et cibles.
- Campagnes marchands : concevoir et rédiger les campagnes d'e-mailing ciblées à destination de nos clients et prospects, en fonction de leurs actualités, usages et étapes du cycle de vie.
- Collaborations transversales & Relais
- Product Marketing : travailler en étroite collaboration avec l'équipe PMM pour concevoir et rédiger les contenus accompagnant nos Go-To-Market et valoriser nos produits et fonctionnalités auprès de nos différentes cibles.
- Partnerships : collaborer avec le Partnership Manager pour concevoir et produire des dispositifs de contenus co-brandés — études, guides, webinars, contenus experts — visant à développer notre visibilité croisée et alimenter la génération de leads.
- SEO : intégrer les bonnes pratiques de SEO éditorial dans la production des contenus et apporter ponctuellement un relais sur leur optimisation.
- Marketing Automation : travailler avec l'équipe CRM sur les dispositifs nécessitant des mécaniques d'automatisation plus avancées.
- Paid Acquisition – horizon 2027 : contribuer aux angles, messages et contenus des campagnes LinkedIn, Google et Meta lors de la réactivation de ces canaux.
- Profil recherché
- Expérience : 3 à 4 ans d'expérience en Content Marketing B2B, avec une expérience concrète de la Lead Generation et/ou du Nurturing.
- Plume & compréhension business : tu sais transformer des sujets complexes en contenus clairs, engageants et convaincants, avec une orthographe irréprochable. Tu cherches à comprendre à qui s'adresse un contenu, à quel besoin il répond et quelle action il doit susciter.
- Lead Gen & Nurturing : tu comprends les logiques de funnel, de parcours prospect et de cycle de vie client et sais adapter les messages et contenus aux différentes étapes.
- HubSpot & WordPress : tu es autonome dans la création et l'intégration de landing pages, e-mails, formulaires et CTA, ainsi que dans le paramétrage de workflows simples.
- Performance & Analytics : tu sais suivre et analyser les principaux indicateurs de performance du trafic, du site et de tes contenus et t'en servir pour identifier des axes d'optimisation. Tu es à l'aise avec les outils de Web Analytics tels que Matomo et Google Search Console.
- SEO : tu maîtrises les fondamentaux du SEO éditorial et sais les intégrer dans la conception et l'optimisation de tes contenus. Une expertise plus poussée sur le sujet est un plus.
- IA générative : tu as intégré l'IA à tes méthodes de travail pour accélérer la recherche, le prototypage, la production et la déclinaison de tes contenus, sans compromis sur leur qualité.
- Culture B2B : une expérience dans un environnement SaaS, Fintech, paiement ou plus largement Tech B2B est appréciée, tout comme une expérience de contenus adressés à des cibles et cycles de vente différents.
Processus de recrutement
- Entretien avec Léane, Talent Acquisition Manager (30')
- Entretien avec Sabrina, Team Lead Communication (1h)
- Cas pratique à distance
- Restitution en présentiel avec Alix, Head of Brand & Com (30') et avec Sabrina, Team Lead Communication (30')
- Team fit avec une ou plusieurs personnes de l'équipe Brand (30')
- Une prise de références sera faite en fin de process.
Benefits
- Modalités / avantages de travail :
- Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail.
- 25 CP / an & 10 RTT / an.
- Café, thé, snacks, petits déj du lundi, afterworks et autres events pour une vie d’équipe riche !
- Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).
- Avantages financiers :
- Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug).
- Santé / Famille : Mutuelle santé Alan prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent.
- Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.
- Autres :
- Qualicare pour le soutien à la santé mentale de chacun·e.
- Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel.
- 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations.
Content Marketing Specialist in Paris employeur : Payplug
Payplug est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le développement des compétences, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à une mission significative dans le secteur des paiements. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la coopération, garantissant que chaque employé se sente valorisé et impliqué dans le succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Content Marketing Specialist in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Payplug et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Payplug
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Payplug et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Content Marketing Specialist in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Payplug spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Payplug.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Payplug
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Payplug, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Payplug que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Payplug s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
