En un coup d'œil
- Missions: Crée des contenus engageants pour attirer et convertir des clients.
- Entreprise: Rejoins Payplug, une fintech innovante au cœur de Paris.
- Avantages: Travail hybride, 25 jours de congés, mutuelle santé et bien-être.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des opportunités de croissance et d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Impacte le monde du paiement avec tes idées créatives et ta plume.
- Qualifications: 3-4 ans d'expérience en marketing de contenu B2B et génération de leads.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs. Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore. Payplug, c’est une équipe de 300 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et Western Union. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.
Nous recherchons notre futur.e Content & Lead Generation Specialist. Rattaché.e à Sabrina, Communication Team Lead, ta mission sera de transformer nos contenus en leviers d'acquisition et de conversion. Tu concevras des contenus experts adaptés à des audiences et des cycles de vente différents et assureras leur activation dans nos parcours digitaux, de leur conception à leur mise en ligne dans HubSpot et WordPress, jusqu'au suivi de leur performance. Tu seras autonome dans la conception et l'activation de tes contenus : à partir d'un objectif business ou d'acquisition, tu sauras proposer le bon dispositif, le produire, le déployer et en analyser les résultats. Tu collaboreras au quotidien avec les équipes Communication, Growth, CRM, Product Marketing, Sales et Partnerships.
Missions prioritaires
- Production de contenu, Lead Gen, Nurturing & Conversion: concevoir et rédiger des contenus B2B à forte valeur ajoutée, adaptés à nos différentes audiences et aux différentes étapes de leur parcours ; penser les contenus en fonction de leur objectif — acquisition, considération ou conversion — et concevoir les dispositifs permettant de transformer l'intérêt en action ; contribuer au déploiement de notre stratégie de nurturing en concevant les séquences et contenus adaptés aux différentes étapes du parcours prospect et du cycle de vie client ; mettre en ligne et activer les contenus dans WordPress et HubSpot ; décliner les contenus à fort potentiel en différents formats et pour différents canaux ; suivre la performance des contenus et des parcours.
- Activation des contenus sur nos différents leviers: collaborer étroitement avec l'Outbound Manager pour concevoir les séquences de prospection et contenus d'approche ; concevoir et rédiger les campagnes d'e-mailing ciblées à destination de nos clients et prospects.
- Collaborations transversales & Relais: travailler en étroite collaboration avec l'équipe PMM pour concevoir et rédiger les contenus accompagnant nos Go-To-Market ; collaborer avec le Partnership Manager pour concevoir et produire des dispositifs de contenus co-brandés ; intégrer les bonnes pratiques de SEO éditorial dans la production des contenus ; travailler avec l'équipe CRM sur les dispositifs nécessitant des mécaniques d'automatisation plus avancées ; contribuer aux angles, messages et contenus des campagnes LinkedIn, Google et Meta.
Profil recherché
- 3 à 4 ans d'expérience en Content Marketing B2B, avec une expérience concrète de la Lead Generation et/ou du Nurturing.
- Tu sais transformer des sujets complexes en contenus clairs, engageants et convaincants.
- Tu comprends les logiques de funnel, de parcours prospect et de cycle de vie client.
- Tu es autonome dans la création et l'intégration de landing pages, e-mails, formulaires et CTA.
- Tu sais suivre et analyser les principaux indicateurs de performance.
- Tu maîtrises les fondamentaux du SEO éditorial.
- Tu as intégré l'IA à tes méthodes de travail.
- Une expérience dans un environnement SaaS, Fintech, paiement ou Tech B2B est appréciée.
Processus de recrutement
- Entretien avec Léane, Talent Acquisition Manager (30')
- Entretien avec Sabrina, Team Lead Communication (1h)
- Cas pratique à distance (1h)
- Entretien avec Alix, Head of Brand & Com (30')
- Team fit avec une ou plusieurs personnes de l'équipe Brand (30')
Modalités / avantages de travail
- Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail.
- 25 CP / an & 10 RTT / an.
- Café, thé, snacks, petits déj du lundi, afterworks et autres events pour une vie d’équipe riche !
- Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris.
Avantages financiers
- Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour.
- Mutuelle santé Alan prise en charge à 60% par Payplug.
- Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.
Autres
- Qualicare pour le soutien à la santé mentale de chacun·e.
- Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel.
- 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations.
Content & Lead Generation Specialist in Paris employeur : Payplug
Payplug est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le développement des compétences, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à une mission significative dans le secteur des paiements. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la coopération, garantissant que chaque employé se sente valorisé et impliqué dans le succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Content & Lead Generation Specialist in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Payplug.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Payplug.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Payplug. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Content & Lead Generation Specialist in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Content & Lead Generation Specialist chez Payplug, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Payplug.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Payplug
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Payplug. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Payplug que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Payplug, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
