En un coup d'œil
- Missions: Développer de nouvelles affaires dans le secteur des paiements et solutions numériques.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions technologiques.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché avec des solutions technologiques.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Our client is looking for a New Business Developer with a strong background in B2B sales within payments, fraud prevention, KYC or digital identity solutions.
The ideal candidate has a proven track record in prospecting, managing complex sales processes and closing deals, ideally within a technology-driven or solution-based environment.
- Strong prospecting, negotiation and closing skills.
- Proven ability to manage complex solution sales throughout the full sales cycle.
- Ability to identify and engage the right stakeholders at each stage of the sales process.
- Strong sales intelligence and business acumen.
- Experience selling into complex buying environments involving multiple decision-makers.
- Ability to understand customer needs and business challenges, map decision-making processes, and position tailored solutions.
- Ability to adapt communication and sales approaches to different stakeholder profiles.
- Experience working with different sales processes, including RFPs, competitive tenders and direct sales.
- Strong interest in technology-driven solutions and the technical understanding required to engage in consultative sales discussions.
- Knowledge of sales methodologies such as Miller Heiman or MEDDIC is a plus.
- Business Development & Lead Generation
- Experience running outbound sales campaigns.
- Experience with prospecting, lead qualification and securing introductory meetings.
- Ability to identify and develop new business opportunities through a proactive and structured approach.
- Tools & Technologies
- Hands-on experience with CRM platforms, preferably Pipedrive.
- Proficiency in Microsoft Office 365, including Excel, Power Point and Share Point.
What We're Looking For
We are looking for a motivated, commercially driven and collaborative professional who demonstrates:
- Self-confidence and strong interpersonal skills.
- Resilience, perseverance and a proactive mindset.
- Ambition, drive and a strong sense of ownership.
- Curiosity and a genuine interest in understanding customer needs and challenges.
- Strong collaboration and teamwork skills, with a willingness to contribute to collective success.
- A transparent approach to communication and knowledge-sharing.
- Professionalism, respect, open-mindedness and a positive attitude.
- Quick thinking and adaptability.
- Strong organisational skills and attention to detail.
- Effective prioritisation and time management.
- The ability to work autonomously while remaining accountable and committed.
Experience & Background
Required
Previous sales experience in one or more of the following sectors
- Payments
- KYC (Know Your Customer)
- Digital identity solutions
- Seniority
- 6–10 years of successful B2B sales experience, preferably within technology or solution-based sales environments.
- Language Requirements
- Fluent in English and French, both written and spoken.
- #J-18808-Ljbffr
New Business Development Manager in Paris employeur : PaymentGenes Recruitment
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où les employés peuvent s'épanouir dans leur carrière. Avec un fort accent sur la croissance personnelle et professionnelle, l'entreprise propose des opportunités de développement continu, tout en favorisant une culture d'innovation et de réussite collective. Les avantages incluent un modèle de travail hybride, des événements de réseautage réguliers et une équipe soudée qui valorise chaque contribution individuelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de PaymentGenes Recruitment
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher New Business Development Manager in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme PaymentGenes Recruitment, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que New Business Development Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour PaymentGenes Recruitment:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur PaymentGenes Recruitment et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PaymentGenes Recruitment
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme PaymentGenes Recruitment utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de PaymentGenes Recruitment.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
