En un coup d'œil
- Missions: Devenez expert en solutions et aidez nos clients à maximiser leur potentiel avec notre plateforme.
- Entreprise: Rejoignez Payhawk, une entreprise innovante dans le secteur des technologies financières.
- Avantages: 30 jours de congés payés, travail flexible et abonnement santé inclus.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de carrière à l'international.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la croissance des entreprises tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en mise en œuvre ERP ou rôle similaire requis.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Nous recherchons un consultant en solutions expérimenté pour rejoindre notre équipe d'ingénierie des solutions. En tant que membre de l'équipe, vous collaborerez avec nos équipes GTM en tant qu'expert des systèmes produits et comptables pour aider à générer de nouveaux revenus clients et à développer les revenus des clients existants. Dans ce rôle, vous serez responsable de la compréhension des exigences commerciales de nos prospects et de la livraison de démonstrations en direct personnalisées. Les consultants doivent acquérir une compréhension approfondie de tous les aspects de la plateforme Payhawk afin de pouvoir adapter ses capacités à divers cas d'utilisation. De plus, les consultants devront recueillir et fournir des retours clients à l'équipe de gestion des produits afin de faire avancer le développement du produit.
Responsabilités
- Développer et maintenir une expertise dans la fonctionnalité des caractéristiques et l'application pratique de toutes nos offres de produits.
- Participer aux processus RFI/RFP et répondre aux questions techniques.
- Fournir des démonstrations de produits en direct personnalisées, y compris des démonstrations d'intégration, des flux de travail et d'autres cas d'utilisation complexes.
- Concevoir, valider et documenter une stratégie de configuration et d'implémentation de produit à partager avec les clients potentiels.
- Fournir une expertise en comptabilité et/ou en systèmes comptables.
- Collaborer avec les équipes de vente pour permettre et fournir un contexte comptable afin de générer de nouveaux revenus commerciaux.
- Collaborer avec l'équipe marketing locale en participant à des événements marketing et en soutenant les revues de contenu.
- Collecter et analyser les retours des clients potentiels et les communiquer aux équipes de succès client, d'ingénierie et de gestion des produits pour orienter la feuille de route du produit.
Exigences
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle d'implémentation ERP ou un rôle financier similaire (par exemple, Oracle, SAP, Microsoft Dynamics ou Contrôleur Financier, Responsable Financier, etc).
- Une qualification professionnelle en comptabilité, par exemple, ACA/ACCA/CIMA est préférée mais non requise.
- Expérience de travail à la fois en pré-vente et en implémentation est préférée.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, service client et interpersonnelles.
- Capacité à établir des relations avec des clients potentiels, comprendre leur environnement et introduire de nouveaux concepts pour résoudre des problèmes.
- Capacité à équilibrer plusieurs priorités concurrentes.
- Aisance dans un environnement fluide et rapide.
- Une passion pour la résolution de problèmes.
Avantages de l'entreprise
- 30 jours de congés payés + 12 jours de travail à distance.
- Politique d'échange vers un autre bureau Payhawk (Amsterdam, Londres, Barcelone, Berlin, Sofia).
- Adhésion à la santé et au fitness.
- Deux événements d'entreprise par an.
- Possibilité d'utiliser le produit Payhawk, avec une allocation mensuelle de transport de 150 EUR.
Payhawk est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, perception ou identité de genre, origine nationale, âge, statut marital, statut de vétéran protégé ou statut de handicap.
Solutions Consultant employeur : Payhawk
Payhawk est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des bureaux dans plusieurs grandes villes européennes, les employés bénéficient d'horaires flexibles, de 30 jours de congés payés, et d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion dans le secteur fintech. Rejoindre Payhawk, c'est faire partie d'une équipe innovante qui transforme le monde des paiements tout en s'engageant à avoir un impact social et environnemental positif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solutions Consultant
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Payhawk et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Payhawk et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Payhawk, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solutions Consultant
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Payhawk en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Payhawk
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Payhawk.
