Customer Success Manager

Customer Success Manager

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Construire des partenariats clients durables et garantir leur succès sur notre plateforme.
  • Entreprise: Payflows, une entreprise innovante qui révolutionne la finance avec l'IA.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Rejoignez une mission ambitieuse pour réinventer la finance d'entreprise.
  • Pourquoi ce job: Impactez les entreprises en les aidant à réussir grâce à notre plateforme AI-native.
  • Qualifications: 2-5 ans d'expérience en gestion de comptes ou succès client, idéalement en SaaS.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

AI réécrit la façon dont les entreprises fonctionnent. Payflows est la plateforme qui le rend possible. Les plus grandes entreprises du monde sont freinées par la complexité : systèmes déconnectés, approbations lentes et flux de travail manuels à travers la Finance, les Achats et les Opérations. Payflows construit le système d'exploitation financier natif à l'IA pour les entreprises, connectant chaque processus, personne et système afin que le travail s'écoule simplement. Les approbations sont routées automatiquement, les paiements s'exécutent intelligemment et les dirigeants obtiennent une visibilité en temps réel sur comment, quand et pourquoi les paiements sont effectués.

Dans un monde où la rapidité, le contrôle et l'intelligence définissent l'avantage concurrentiel, Payflows permet aux entreprises mondiales d'opérer avec précision, propulsées par l'IA. Une plateforme intelligente, des possibilités infinies.

Le Rôle

Vous serez au centre de la manière dont Payflows construit des partenariats clients à long terme, en veillant à ce que nos clients réussissent non seulement sur notre plateforme mais s'étendent avec nous. En tant que Customer Success Manager, vous serez responsable des relations avec les équipes financières des entreprises, aidant les CFO, Trésoriers et leaders des Achats à obtenir des résultats mesurables. Vous stimulerez l'adoption, débloquerez de la valeur et identifierez des opportunités pour accroître l'empreinte de Payflows au sein de chaque compte.

Votre Mission

  • Stimuler l'Adoption et la Valeur : Collaborer avec les clients pour comprendre profondément leurs objectifs et les traduire en plans de succès. Assurer l'adoption complète de la plateforme Payflows à travers les équipes Finance, Trésorerie et Achats. Livrer des résultats mesurables qui démontrent l'impact commercial.
  • Développer et Renforcer les Relations : Développer des relations de confiance avec les décideurs clés, des utilisateurs opérationnels aux parties prenantes de niveau CFO. Servir de voix du client en interne, défendant leurs besoins et retours auprès des équipes Produit et Ingénierie.
  • Retenir et Élargir les Comptes : Identifier des opportunités de vente additionnelle et croisée en alignant les capacités de Payflows avec les objectifs évolutifs des clients. Collaborer avec les Ventes pour exécuter des stratégies d'expansion de compte et de renouvellement.
  • Opérer avec Précision : Surveiller les indicateurs de santé des comptes, anticiper les risques et engager proactivement. Maintenir l'excellence opérationnelle à travers des processus structurés, documentation et prévisions.
  • Collaborer de Manière Transversale : Collaborer avec les équipes Produit, Mise en œuvre et Croissance pour assurer l'alignement, la résolution rapide des problèmes et une expérience client sans faille.

Qui Vous Êtes

  • Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en Customer Success, Gestion de Compte ou Consulting, idéalement dans le B2B SaaS ou fintech.
  • Vous êtes un bâtisseur de relations, empathique, curieux et digne de confiance par les dirigeants et les opérateurs.
  • Vous êtes commercialement avisé, capable d'identifier la valeur commerciale, d'articuler le ROI et de stimuler l'expansion.
  • Vous prospérez dans des environnements de haute performance, équilibrant réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
  • Vous êtes axé sur les données, à l'aise pour interpréter les métriques d'utilisation, identifier les risques et concevoir des plans d'action pour la rétention et la croissance.
  • Vous communiquez avec précision, de manière concise, confiante et centrée sur le client.
  • Vous parlez couramment anglais (le français est un plus).

Vos Compétences

  • Expérience avérée dans la gestion de comptes SaaS d'entreprise, stimulant l'adoption et l'expansion.
  • Compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes et en communication, de l'intégration aux revues trimestrielles.
  • Esprit analytique fort, capable d'interpréter les données et de prendre des décisions qui améliorent les résultats clients.
  • Expérience dans la construction et l'exécution de plans de succès de compte liés à des KPI mesurables.
  • Passion pour le SaaS, la finance et l'automatisation — vous souhaitez aider les CFO et Trésoriers modernes à réussir.
  • Mentalité de propriétaire — vous n'attendez pas d'instructions, vous agissez sur des insights.

Nos Non-Négociables

  • Résilience — Nous sommes en mission depuis plusieurs décennies pour réinventer la finance d'entreprise. Vous relevez les défis et prospérez dans la lutte.
  • Faim — Vous vous poussez (et l'entreprise) à élever la barre et maximiser l'impact.
  • Fiabilité — Vous prenez des responsabilités, résolvez des problèmes et accomplissez vos tâches avec intégrité et cohérence.

Ceci n'est pas un rôle de support — c'est un rôle de performance. Si vous êtes désireux de construire des relations qui génèrent un impact commercial réel, bienvenue chez Payflows.

Customer Success Manager employeur : Payflows

Rejoignez Payflows, un employeur exceptionnel qui valorise l'apprentissage et le développement personnel dans un environnement dynamique. En tant que Représentant du Développement Commercial Francophone, vous bénéficierez d'une culture d'équipe forte où la collaboration, la transparence et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Avec des opportunités de mentorat et une approche centrée sur le client, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel tout en contribuant à la croissance de l'entreprise.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Payflows

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Customer Success Manager

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Payflows. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Customer Success Manager chez Payflows, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Customer Success Manager

Gestion de la relation client
Pensée stratégique
Compétences commerciales
Adoption de la plateforme SaaS
Analyse des données
Gestion des parties prenantes
Communication efficace

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Payflows.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Payflows.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Payflows

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Payflows. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de Payflows avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.