En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la croissance de PayFit en générant des opportunités commerciales.
- Entreprise: PayFit, une entreprise innovante qui simplifie la paie pour les PME.
- Avantages: Formation continue, télétravail, mutuelle, titres-restaurant et 5 semaines de congés payés.
- Autres infos: Ambiance inclusive et opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une aventure professionnelle passionnante.
- Qualifications: Aucune expérience requise, juste de l'énergie et de la curiosité.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 20 000 clients.
Notre philosophie
Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:
- Bienveillance: Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.
- Excellence: Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.
- Humilité: Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.
- Passion: Nous sommes les architectes du succès de PayFit.
Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la diversité de nos équipes et à construire une culture inclusive. Et cela commence dès le recrutement. Bien sûr, nous regardons votre parcours scolaire et professionnel. Mais ce qui nous intéresse le plus, ce sont toutes les compétences que vous avez acquises au gré de vos différentes expériences de vie. Ce sont ces forces-là que nous avons envie de découvrir !
La localisation
Le poste est basé en France à Paris au We Work, avenue Trudaine dans le 9ème arrondissement.
Les missions
Ton quotidien de Business Developer / Sales Development Representative sera de contribuer à la croissance de PayFit. En tant que SDR, ton rôle sera de générer un maximum d'opportunités commerciales (100% outbound). Identifier, qualifier (20% mail & 80% téléphone) et convaincre les prospects sont les maîtres mots de tes journées. Au sein de PayFit, tu seras responsable de :
- prospecter et construire un pipeline de vente dans l'optique de générer des leads qualifiés pour nos Accounts Executives,
- comprendre les besoins de tes prospects pour leur proposer une solution adaptée,
- identifier les décideurs clés et les personnes influentes (CEO, office manager, responsable paie, DAF, fondateurs, etc),
- travailler main dans la main avec ton sales manager pour développer ton pipeline et atteindre tes objectifs mensuels,
- veiller à rentrer des données claires et pertinentes des clients potentiels dans Salesforce, notre CRM,
- échanger avec ton équipe de manière proactive tes idées, best practices etc.. dans le but d'améliorer les process PayFit.
- monter en compétence sur des outils comme SalesForce, Outreach (Séquence + Call), Notion, Slack, Looker, TextExpender.
Ce poste est fait pour toi si :
- tu es synthétique et structuré.e,
- tu as de l'énergie à revendre et l'utilises pour convaincre un maximum de futurs prospects,
- tu es toujours curieux.se d'en apprendre plus.
Nous serions encore plus impressionnés si :
- tu as entre 0 et 2 années d’expérience en vente,
- tu veux continuellement te former et apprendre des meilleurs sur le développement commercial,
- tu aimes les défis et dépasser tes objectifs.
Le process de recrutement
- Entretien avec une recruteuse - appel de découverte (30 mn) C’est par visio que tu vas échanger avec Laïla , ton guide dans l’aventure PayFit. Un conseil : parle-nous de toi et de ce qui te motive à rejoindre PayFit sur ce rôle de SDR.
- Entretien avec un SDR manager - (45 mn) Discute avec ton/ta potentiel.le futur.e manager ! Au menu : un jeu de rôle, des échanges sur tes futures missions, ta personnalité, tes attentes, notre organisation etc...
- Entretien avec le SDR directeur - (30 mn) Rencontre Maxime, notre SDR director pendant 30mn. Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de la certification ISO27001.
Ce que nous offrons
- Formation et développement: Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien. Nous proposons également des cours d'anglais pour vous sentir plus à l’aise.
- Développement de carrière: Nous voulons que vous progressiez et que vous soyez libre de choisir la direction dans laquelle vous souhaitez évoluer; des mobilités internes sont possibles.
- Une offre CSE variée: Subvention mensuelle à dépenser en chèques culture, sport, service à la personne etc., ainsi qu’une prime vacances.
- Assurance maladie: Mutuelle Henner (couverte à 60% par PayFit, rattachement gratuit pour les enfants).
- Repas: 9€ de titres restaurants par jour travaillé avec la carte Swile.
- Transports publics: 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une aide à la mobilité durable (un abonnement de location de vélos, achat d’équipement mobilité douce pour venir au travail, etc.).
- Budget travail à distance: Budget télétravail pour vous aider à vous installer et prêt d'un Macbook pour travailler dans les meilleures conditions.
- Congés: 5 semaines de congés payés + RTT.
- Mesures de parentalité: Maintien du salaire lors du premier mois du congé de naissance.
- Inclusion des personnes en situation de handicap: L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters en situation de handicap. Nous veillons à ce que cela s’applique dès le processus de recrutement.
Business developer / SDR - Paris employeur : PayFit Ltd.
PayFit Ltd. est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une formation continue et d'un équilibre travail-vie personnelle, le tout dans un cadre international stimulant. Rejoindre notre équipe à Paris, c'est faire partie d'une aventure passionnante qui valorise chaque contribution et favorise le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business developer / SDR - Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme PayFit Ltd., et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business developer / SDR - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour PayFit Ltd.:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur PayFit Ltd. et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PayFit Ltd.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme PayFit Ltd. utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de PayFit Ltd..
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
