Vous intégrerez une entreprise composée de 320 salariés répartis sur 2 sites
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service ressources humaines composé d’une équipe RH opérationnelle et généraliste. Avec le support d'une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :
Contrôle de gestion sociale & budgets
- Participer à l’établissement et au suivi du budget masse salariale et effectif (expliquer les écarts budget/réel, contrôler la cohérence des données pour le reporting) en collaboration avec la DRH et l’équipe Finances
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du contrôle de gestion et de la comptabilité pour traiter les questions relatives au budget et à la paie
Rémunération & avantages sociaux
- Gestion de la politique de rémunération et d'avantages sociaux : récompenser la performance, affiner et formaliser la politique de rémunération en intégrant les évolutions marchés et réglementaires
- Gestion des campagnes annuelles d'augmentation et de bonus, pilotage de la politique d'avantages sociaux, incluant la santé, la prévoyance et la retraite complémentaire
Paie
- Gestion de la paie pour les 2 sites ( logiciel ADP) ainsi que des charges sociales
- Gérer la relation avec les prestataires mutuelle, prévoyance, PERCO, …
- Centraliser, établir les déclarations et régler les charges sociales pour l’entreprise (taxe apprentissage, handicapés, 1% logement, OPCALIA, CSE…) et divers organismes (URSSAF, FRANCE TRAVAIL, retraite, mutuelle…)
- Établir les documents relatifs à la NAO, au bilan social (BDESES), répondre aux enquêtes (DARES…)
#J-18808-Ljbffr
Responsable Paie et Contrôle de gestion sociale - CDI - (H/F) employeur : PAY JOB
Rejoindre PAY JOB, c'est intégrer un cabinet de recrutement dynamique et spécialisé dans le domaine de la paie, offrant un environnement de travail collaboratif à La Défense. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail flexible. En tant que leader dans le secteur, nous offrons également un cadre stimulant pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière tout en contribuant à des projets internationaux significatifs.
