En un coup d'œil
- Missions: Fiabiliser le pilotage des effectifs et de la masse salariale, élaborer budgets et reportings.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en Paie, offrant des opportunités dans un grand groupe.
- Avantages: Rémunération compétitive, restaurant d'entreprise, prime transport et télétravail après 3 mois.
- Autres infos: Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de télétravail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la gestion sociale au sein d'un grand groupe.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en contrôle de gestion sociale et maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 70000 € par an.
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe , un profil de
Responsbale de Contrôle de Gestion Sociale (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim de plusieurs mois (renouvelable).
Rattaché(e) à la DRH Groupe Internationale, vous aurez pour missions
- Fiabiliser le pilotage des effectifs et de la masse salariale Groupe.
- Élaborer et suivre avec les opérationnels du groupe, les budgets et forecasts de masse salariale.
- Suivre l’évolution des recrutements et des départs avec les services des Ressources Humaines pour mettre à jour le suivi de la masse salariale .
- Produire les reportings mensuels d'effectifs, FTE et coûts de personnel.
- Analyser les écarts entre réel, budget et prévisions.
- Réaliser des simulations et analyses d'impact RH et financier
- Vous possévez une expérience de
5 ans minimum en contrôle de gestion sociale .
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler à l'interface RH, Finance et Direction Générale.
- Vous avez un niveau professionnel en anglais (parlé et écrit)
- Vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel
- Lieu : Montlhéry
- Moyen d'accès : voiture (parking)
Rémunération : 50/70 k€ (selon expérience/profil) + Restaurant d'entreprise + Prime transport
Statut cadre, forfait jours
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
- Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté (10 jours/mois)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Contrôle de Gestion Sociale (H/F) in Montlhéry employeur : PAY JOB
Rejoindre PAY JOB, c'est intégrer un cabinet de recrutement dynamique et spécialisé dans le domaine de la paie, offrant un environnement de travail collaboratif à La Défense. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail flexible. En tant que leader dans le secteur, nous offrons également un cadre stimulant pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière tout en contribuant à des projets internationaux significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Contrôle de Gestion Sociale (H/F) in Montlhéry
✨Réseautage dans le milieu de l'innovation
Plongeons dans les événements et ateliers liés à la gestion de l'innovation ! Assistez à des meetups ou des conférences locales pour rencontrer des professionnels du secteur. Ces rencontres sont d'excellentes occasions de décrocher des contrats temporaires, surtout quand les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes sur des projets spécifiques.
✨Bâtir un portfolio percutant
Pour un poste temporaire en gestion de l’innovation et R&D, il est crucial d’avoir un portfolio qui présente vos projets précédents. Mettez en avant les cas où vous avez contribué à des solutions innovantes. N’oubliez pas d’inclure des résultats concrets, ça attire toujours l’attention des recruteurs !
✨Utilisez des plateformes spécialistes
Recherche des plateformes spécialisées dans l'innovation où les entreprises publient des offres temporaires. Je pense à des sites comme Leann et Kickstarter où les start-ups cherchent souvent des talents pour les aider à développer leurs idées. Postuler là-dessus peut vraiment booster vos chances !
✨Restez visible sur les réseaux sociaux
Partagez régulièrement des articles ou des pensées sur les tendances de l'innovation sur vos réseaux sociaux. Twitter et LinkedIn sont des terrains de jeu idéaux pour cela. Cela montrera aux recruteurs que vous êtes dans le coup et engagé dans le domaine. Et n’hésitez pas à postuler à des offres sur notre site, c'est une belle manière de se faire remarquer directement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Contrôle de Gestion Sociale (H/F) in Montlhéry
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton flair pour l'innovation:Dans la gestion de l'innovation et la R&D, il est crucial de mettre en avant ta capacité à penser en dehors des sentiers battus. N'hésite pas à inclure des projets où tu as proposé des solutions nouvelles ou amélioré des processus. Si tu as participé à des hackathons ou des projets innovants, mentionne-les clairement !
Renforce ton CV avec des compétences techniques:Assure-toi d'inclure des compétences en gestion de projet, analyse de données ou méthodologies de recherche dans ton CV. Ces compétences sont clés pour le domaine de la R&D. Si tu as des certifications ou des formations spécifiques, mets-les en avant pour que ton profil se démarque !
Accroche avec une lettre de motivation dynamique:Pour un contrat temporaire, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta motivation à apprendre et à contribuer rapidement. Parle de tes expériences passées et pourquoi tu veux rejoindre PAY JOB spécifiquement pour ce projet. Montre que tu es prêt à t’investir dès le premier jour !
Formatage et adaptation de ton CV:Adapte ton CV pour mettre en lumière les expériences pertinentes et les projets qui correspondent à ce rôle spécifique chez PAY JOB. Garde une mise en page claire et professionnelle et assure-toi que les points les plus importants sont faciles à lire et à retrouver. On veut que ton CV attirent l'œil tout en restant informatif !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PAY JOB
✨Préparez votre boîte à outils
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est crucial de maîtriser des outils comme le brainstorming, l'analyse SWOT ou encore les méthodes agiles. Ayez des exemples concrets d'outils que vous avez utilisés pour stimuler l'innovation dans vos projets précédents.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Pour un poste temporaire, attendez-vous à des questions basées sur des études de cas. Préparez-vous à analyser des situations réelles où vous devrez démontrer comment vous développeriez une nouvelle idée ou amélioreriez un produit existant. Montrez vos compétences analytiques et créatives!
✨Mettez en avant votre adaptabilité
Comme il s'agit d'un emploi temporaire, il est essentiel de montrer que vous pouvez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et équipes. Préparez des exemples où vous avez dû apprendre rapidement ou changer de cap dans un projet.
✨Préparez votre portfolio d'innovation
Pour ce rôle, un bon portfolio est indispensable. Compilez vos précédents projets sur lesquels vous avez travaillé, surtout ceux liés à l'innovation. Soyez prêts à discuter des résultats que vous avez obtenus et comment vous avez mesuré le succès de vos innovations.
